大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

お問い合わせ対応から家賃設定まで／物件と入居希望者をつなぐ賃貸マーケティングスタッフ
具体的な仕事内容
大東建託グループの物件管理を担う当社。賃貸物件の仲介を手がける不動産会社と信頼関係を築き、魅力的な物件情報をお届けすることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
■不動産会社さまからのお問い合わせ対応
担当の不動産会社に対し、物件の新築・空室情報をこまめにお届け。物件の魅力をお客さまにしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートします。信頼関係を築くほど、入居率UPにつながります。

■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査
魅力的な物件を見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施。物件を見極める目を養います。

■オーナーさまへ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い
大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。

※そのほか、契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も担当。事務さんと協力しながら進めます。
※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

チーム／組織構成
経験やスキルよりも、大切なのはあなたの人柄。元家電量販店の販売・保険や食品業界の営業・ドラッグストア勤務など業界・職種ともにいろんな業界出身のメンバーが活躍しています！

部署は管理職含めて4名。みんなであなたをサポートします。未経験からスタートした人ばかりで、未経験者の気持ちがわかるので安心してください。

【高卒以上／未経験歓迎】38歳以下の方／要普免（AT限定可）／人物重視の採用です！
【必須となる条件】
◎高卒以上
◎38歳以下の方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんなタイプの方は大歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎安定した会社で長く働きたい方
◎人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方
◎間に立って、話を円滑に進めることが得意な方
◎未経験から生涯役立つ知識・スキルを身につけたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

滋賀県彦根市大東町6-22
※車通勤可能です（社内規定有）
※転居を伴う転勤のない、勤務地限定での雇用もございます。

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※残業は月平均20時間程度です。
※毎週水曜日はノー残業DAY！メリハリをつけて働くことができます！

【残業が少ないのには、ちゃんと理由があります☆】
入社すると会社携帯を貸与するのですが、退社時は会社携帯は電源を切って事務所に置いて帰ります。また、ご入居者さまからのお電話は原則お客さまセンターにかかってきますので、時間外での対応を求められることは多くはありません。そのため、残業はあっても1日1～2時間程度です。オンオフの切り替えがしっかりでき、社員にも好評です◎

正社員
※試用期間6カ月（この間の給与や待遇に変更はありません）

月給20万円＋業績加算給＋諸手当

※業績加算給は、入社年は3万円／月。
※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円／月）。
※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。

★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当

＜諸手当＞
・通勤手当（月額4万円まで）
・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月）
・残業手当 （全額支給）
・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月）
・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収443万円（入社2年目・メンバー）※目安になります
年収482万円（入社3年目・メンバー）※目安になります
年収535万円（入社5年目・主任）※目安になります

・各種社会保険完備
・社員向け団体保険
・インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
・通信教育補助制度月額3万円
・社宅制度
・車通勤可能（社内規定有）
・退職金制度（企業年金有り）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・自社建物入居者支援制度（月1万円家賃補助、一時金10万円）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・保養所補助金制度（1泊6000円、年度2泊まで）
・社員持株会
・LTD（長期障害所得補償保険）制度
・携帯貸与（退社時は会社携帯は電源を切って事務所に置いて帰っています！）
・社用車貸与
・制服貸与
＜転居を伴う転勤のない、「勤務地限定制度」あり＞

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日・日曜日）※月数回土曜・日曜出社有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社･繰下げ退社 など

※5日以上の連続休暇、取得できます！

・・・「月数回の土曜・日曜出社」について・・・
たとえば12月の土曜日に出社するのを誰にするか？を決める場合。11月の半ばまでに、チームで個人の予定を確認し公平にシフトを決定します。スケジュールを鑑みてシフトを決められるため、急に（予定があるのに）土曜日に出勤しないといけなくなる…なんてことにはなりません。