セントランス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
セントランス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 92件あります!
セントランス株式会社の 募集が終了した求人
開発エンジニア/価値を高める教育体制完備/土日祝休/残業少
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大手取引先とのIT開発プロジェクトで、Webサイトシステムや金融向けシステム開発を行います。
具体的な仕事内容
最新技術や質の高いノウハウ・知識にふれる機会も多く、エンジニアとしてスキルとキャリアを高められる環境が整っています。
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開発実績例
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◆営業管理ツール/品質管理工程ツール/教育管理ツール
◆スマートフォンアプリケーション開発
◆車載アプリのソフトウェア開発
◆CAD管理開発
◆WEBアプリケーション開発
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一人ひとりの声を形にします
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入社後は、これまでの経験やスキルを考慮の上、あなたが無理なく取り組めるプロジェクトやフェーズからお任せします。「こんな案件に挑戦したい」「この分野の経験を積みたい」などの希望は大歓迎です!エンジニア一人ひとりの声を大切にする社風なので、あなたの目標に向けて、ぜひ一緒に歩んでいきましょう。
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入社後にも学べる環境です
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当社は「セントランス学校」という独自の学校を運営するなど、社員のスキルアップに力を注いでいます。スキル・経験に応じて研修やフォローを行うだけではなく、資格取得支援や外部研修参加費用補助なども実施。もちろん勉強に時間を費やせる「ゆとりある仕事」も実践できるので、落ち着いて成長に向き合えます。
チーム/組織構成
安心してスキルアップ・キャリアアップに挑める環境なので、20年・30年の社歴を持つエンジニアが多数活躍しています。「こういうプロジェクトに挑みたい」という目標を持って中途入社するメンバーも多く、様々なキャリアを持つ仲間と一緒にプロジェクトを手掛ける面白さも感じていただけるでしょう。
<学歴・文理不問/ブランクOK>◆システム開発経験がある方(年齢・フェーズ分野不問)
【具体的には】
◆Java、Ruby、VB.NET、C、C#、C++、JavaScript、PHPなどでの開発経験がある方
※ブランクありの方、業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!
【活かせる経験・スキル】
◇顧客折衝・設計書の作成などの上流工程に携わった経験
※必須ではありません
※社会人経験10年以上の方も歓迎します
【求める人物像】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇意欲的に成長を目指せる方
◇技術が好きな方
◇腰を据えて長く働いていただける方
<基本的に転勤はありません>
■東京都・神奈川県での開発プロジェクト先
【面接地】※リモートでのWEB面接実施中
本社/東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
【本社アクセス】
・ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩3分
・JR「田町駅」から徒歩12分
・都営地下鉄「三田線」から徒歩12分
■8:30~17:30(実稼働8時間)
※勤務地により異なる場合があります
【残業について】
全社平均で残業も少なく、
メリハリのある働き方が可能です。
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中も待遇面は本採用時と変わりません)
月給23万円~40万円以上+賞与(社内規定あり)+各種手当
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
<想定月給>
◆経験5年の場合:月給40万円以上
◆経験3年の場合:月給25万円以上
◆未経験の場合:月給23万円以上
■賞与
あり(社内規定あり)
■昇給
あり(社内規定あり)
■入社時の想定年収
年収300万円
(経験の浅い方の場合)
年収600万円
(経験者の場合)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■転居費用一部補助あり(社内規定あり)
■契約保養所あり
■資格取得支援あり
■退職金制度(社内規定あり)
■社外研修の受講料・テキスト代補助あり
■ジム・テーマパーク格安利用
■結婚お祝い金(1万円)
■出産お祝い金(1万円)
■資格取得お祝い金
【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
★産前産後の休業…出産前42日、出産後56日の休業可能(実績あり)
★育児休業…お子さんが1歳になるまでの1年間休業可能(実績あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)