株式会社アットキャドの過去求人・中途採用情報

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株式会社アットキャドの募集が終了した求人

建設業界の未来を支える！人材営業／年休125日（土日休み）

正社員
5名以上採用

仕事内容

【研修・サポート制度も充実！】人材に関する課題を抱える顧客へ派遣スタッフの提案・紹介を行います。
具体的な仕事内容
＜アットキャドは・・・＞
住宅などの建設物の設計を図面や3Dのデータを扱う“CADオペレーター”に
特化した人材派遣を行っています。
当社に登録している“CADオペレーター”と
「設計をサポートしてくれる人材がほしい！」というクライアントを繋いでいます。

【建設業界に特化が大きなポイント！】
図面の作成に欠かせないCADですが、
ある程度の操作経験や勉強が必要となります。
だからこそCADオペレーターの採用は、
クライアントにとっても大きな課題とされています。
私たちは、そこに着目し“CADオペレーター”に特化した人材派遣として
多くのクライアントから高い評価を得ています。

＜あなたのミッションは・・・＞
当社に登録している“CADオペレーター”とクライアントを繋ぐこと！
「CADのスキルを活かして働きたい！」というスタッフの希望も、
「スキルを持った人材がほしい。」というクライアントの事業課題も
解決に導く、多方面への貢献度が高い業務です。

【仕事の流れ】
電話でのご案内
┗人材を求めている企業に電話し、提案を行なうための訪問日時を設定します。
　当社では内勤・外出は交替制で行っているので、
　内勤日は電話連絡・アポ設定に集中することができます。
▼
クライアント先への訪問
┗1日あたり6～8件ほどの企業を訪問し、お客様の抱える課題や状況を
　お伺い・提案を行います。
▼
人材の選定
┗顧客のニーズを把握したら、求人票を作成します。
　社内のコーディネーターに依頼し、様々なご経歴の登録者の中から
　最適な人材をピックアップしてもらいます。
▼
人材の提案・紹介
┗クライアント、登録者の双方がスキル面や条件面でマッチしたら、
　正式に受注となります。出勤日初日は一緒に同行し、よりスムーズに
　登録者が業務をスタートできるようサポートします。

◎就業開始後もしっかりフォロー！
安定的な就業の実現のためにも、契約更新に繋がる様
クライアント、登録者の定期的なフォローも大切な業務です。

チーム／組織構成
【20～30代のメンバーが多数活躍中！】
ほとんどが未経験スタートの当社。
年齢も近いスタッフが多く、気軽に声をかけやすい
風通しの良さは、当社の特徴の一つです！

対象となる方

【学歴不問！】業界経験・営業経験一切不問！第二新卒歓迎！社会人未経験の方もOK◎
◆経験よりも、あなたの人柄や意欲を重視！
「人と話すことが好き！」
「未経験から営業に挑戦してみたい！」
「安定した環境で働きたい！」etc...そんな想いを持つあなたを歓迎します！
学歴、経験や転職回数は一切問いません。

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
入社後の研修では、営業スキルと設計に関する知識を学ぶ
研修プログラムを用意しています。
設計担当の社員が、業界知識やCADの専門知識を基礎から
お教えしていきます。

＜社会人・正社員未経験の方もOK！＞
名刺交換の仕方や電話でのアプローチからフォローまで…
業務の一連の流れなどを先輩社員がマンツーマンで指導します。

勤務地

東京・横浜・名古屋・大阪のいずれかの拠点での勤務となります。

＜東京本社＞
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 7階
都営大江戸線『新宿駅』から徒歩2分
JR各線『新宿駅』南口から徒歩5分

＜横浜営業所＞
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 4階
各線「横浜駅（西口、9番出口）」から徒歩3分

＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル 5階（旧ビル名：名駅モリビル）
桜通線『国際センター駅』から徒歩3分

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル 12階
四つ橋線『西梅田駅』から徒歩1分

※U/Iターン歓迎！
※転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※30分以上の残業は申請が必要となります。

雇用形態

正社員

給与

固定給制月給25万円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記の金額にはみなし残業手当（25時間分／4万円以上）を含みます。
超過分は別途支給いたします。

★社員の頑張りを正当に評価！★
日ごろの頑張りや努力、成長については正当に評価したうえで待遇に反映。
中途入社を含めた年収は平均で450万円です。

■賞与
年2回
（7月／12月）※2019年度実績：3ヶ月分

■昇給
年4回
◎四半期ごと

■入社時の想定年収
年収400万円
固定給制月給25万円×12＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

■社員の年収例
400万円（23歳：入社1年）
500万円（25歳：入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当（超過支給分）
◆年功手当（勤続1年毎に月5,000円支給）※社内規定あり
◆資格手当（キャリアカウンセラー、CAD利用技術、建築工など）
◆家族手当（配偶者月2万円／子ども1人月2万円）※社内規定あり
◆住宅手当（月2万円）※社内規定あり
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆結婚祝い金
◆健康保険組合福利厚生施設利用可（保養所、会員制リゾート施設など）
◆PC・携帯貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
＋別途有給休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■GW休暇
■夏季休暇
7日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇