株式会社ウイサーブの過去求人・中途採用情報

【自社勤務】システム要件定義からリリース・保守・運用まで一貫して担当していただきます。
具体的な仕事内容
アプリケーション開発の案件を中心に、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営まで一貫して担当していただきます。

＜ポイント＞
入社1年目から要件定義などの上流に携わり、早期のスキルアップ・キャリアアップを実現できます。
また、ほぼすべての案件を自社内開発で実施しているからこそ、常に周囲と助け合える環境で働けるのもポイントです。
その働きやすさは、定着率96％という数字にも表れています。

＜主要顧客＞
エンターテイメント企業
大手通信教育・出版企業
大手不動産企業
大手化粧品・コスメ企業など

＜案件規模＞
当社社員3～7名＋協力会社メンバー数名

＜プロジェクト期間＞
数か月のものから長くて1年程度

＜BtoC・BtoB比率＞
BtoC 70%／BtoB 30%

＜キャリアパス＞
◎プロジェクトリーダー
一定期間経験を積んだ後は、数名のメンバーを部下に持っていただきます。
将来的には数十名のメンバーをまとめるリーダーへ成長することを期待しています。

◎システムコンサルタント
エンドユーザーからの直請け案件などで上流工程の経験を積んでいただくことで、コンサルティングの業務スキルを身につけることも可能です。

チーム／組織構成
年間休日120日、月残業時間20時間以内と働きやすい環境が整っています。
また、ご自身のライフイベントに合わせて柔軟に休暇を取得することも可能。
働きやすい環境があるからこそ、定着率も高い水準を保っています。

■定着率：96％

開発環境
Java,Javascript,PHP,C＃.NET,Objective-C Linux,Windows,Android,iOS

【業務経験不問】プログラミングスクールに通い、体系的に基礎知識を身につけた方（言語不問）
■必要条件
・専門卒以上
・プログラミングスクールに通い、体系的に基礎知識を身につけた方（言語不問）

■歓迎条件
・第二新卒の方
・システム開発の実務経験をお持ちの方（言語不問）

※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし】東京都中央区新川2-3-1　セントラルスクエア9F

9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分)
※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間／日：7時間30分）
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与など待遇面の差異はありません）

月給：291,000円～458,000円(固定残業代を含む。また、賞与分を12分割して月々支給)
※固定残業代は月、30時間該当分、70,000円～110,105円を支給
※月々の残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代として全額支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金
■出産手当
■育児一時金
■退職金制度あり（在籍6年目より、在籍期間に応じて）
■ワークライフバランス推進　※社員の80％が「休暇をとりやすい」と回答
■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を支給
■社員旅行（毎年）
■敷地内1階に喫煙場所あり
■研修制度（役職別・職務別・技術研修）
■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助）
■社外研修受講支援制度
＜資格取得支援制度の利用実績＞
基本情報技術者、応用情報技術者、AWS関連資格、PMPなどを取得した実績があります。
国家資格からベンダー資格まで、幅広い資格が対象です。

＜社外研修の具体例＞
入社後1カ月はオンライン研修を受けていただきます。
（直近1年以内においては入社者のほぼ100％が受講）
言語は基本的にjavaですが、PHPやjavascriptを学習していただく場合もあります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇