株式会社アライザーの過去求人・中途採用情報

東京都内各所の取引先において、システムの企画から要件定義・設計・製造・保守まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
メガバンクや証券会社をはじめ、大手金融系企業の業務システム開発（オープン・Web）を中心にプロジェクトに参画していただきます。金融業務における高い専門性を持っているため、大規模プロジェクトの上流工程から参画するチャンスが多いのが特長です。
開発系エンジニアとしてだけでなく、プロジェクト管理やオフショアブリッジ等のポジションにチャレンジできるのもポイントの一つ。上流工程から開発に携わりながらキャリアUPを目指していただけます。

＜これまでの実績＞
■メガバンクの情報系システムの開発・保守
■勘定系システムの移行
■ネットワークインフラシステムの構築・保守
■証券会社向けリスク管理システムの開発
■生保向け契約管理システムの開発など
◎銀行や証券会社など金融システムの実績多数！

当社の受注案件の約7割は銀行、証券会社、保険会社といった金融系クライアント。とはいえ決して金融系のみに特化しているわけではなく、製薬会社や予備校などの業務系システムにも携わるなど幅広い業種のお客さまと取引を行っています。

＼＼将来的には管理職にキャリアUP！／／
経験次第では即戦力としてプロジェクトのチームリーダーとして参加していただくことも可能です。将来的には若手社員の教育や指導を行いながら、メンバーを牽引するポジションで活躍していただけることを期待します！

チーム／組織構成
当社の一番の特徴は、なんといっても経営者とメンバーの距離の近さにあります！大企業のようなピラミッド型の組織体系ではなくフラットな体系をとることで、意思決定のスピードや個人の裁量を重視。
当社の中核社員もそのほとんどが転職組ですが、社歴や年齢に関わらず社長も含め全員が互いを名前で呼び合ったり、社内イベントのプレゼン大会を実施する等、メンバーが意見を言いやすい職場づくりを実践しています。

【学歴・分野不問】PGまたはSEの実務経験をお持ちの方（経験3年以上）
＜必須条件＞
■Web・オープン系開発経験（3年以上）
■インフラ・ネットワーク系構築経験（3年以上）
■プロジェクト推進、PMO経験

＜このような方を歓迎します＞
■エンジニアとしてもっと成長したい
■最先端の技術を使って世間で使われるものをつくりたい
■チームをまとめられる人になりたい
◎『こうしたい』『こうなりたい』という自分なりの意思を持った方は大歓迎！一人ひとりの成長に真剣に向き合います！

本社（東京都中央区）または各クライアント先での勤務となります。
※クライアント先は主に都内近郊、大阪（希望者のみ）です。

＼＼配属先について／／
東京都内のメガバンクや証券会社など、金融系のお客さま先での常駐勤務がメインになります。
経験にもよりますが、基本的にまずは当社メンバーが既に参画しているプロジェクトにアサインするのでご安心ください！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により変動する可能性があります。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員／契約社員
最初の6ヶ月間は契約社員として雇用契約、6ヶ月目に面談を行い、正社員登用か契約社員として継続するかを両者合意して決めます。
※契約社員の場合、契約期間半年（希望により調整可）

月給28万円以上（固定残業代含む）
※前職での給与、経験、本人希望等を考慮し、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5625円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜給与実例＞
・年収723万円（39歳／マネージャ職）
・年収978万円（38歳／PMO）
・年収1160万円（41歳／PMO）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■営業手当（会社が定める業務以外に、独自営業で会社に貢献した場合に、その売上に応じた金額を支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※さらに業績により決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
以上

■社員の年収例
年収451万円（30歳／アプリケーションエンジニア）
年収660万円（35歳／ネットワークエンジニア）
年収723万円（39歳／マネージャ職）
年収978万円（38歳／PMO）
年収1160万円（41歳／PMO）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内活動還元制度
■通勤手当調整制度
■借上げ住宅制度
■昼食費補助制度（チケットレストラン）
■慶弔見舞金制度
■アイデア報奨金制度
■社内サークル活動費補助制度
■人材紹介制度あり
■社員旅行
■懇親会
…etc
＼＼スキルアップのための制度も充実／／
当社では資格取得支援制度や書籍購入補助をはじめ、外部セミナー受講補助やBiz CAMPUS会員登録（各種セミナー受講費無料）など、メンバーの成長をバックアップする各種制度を整えています。
他にもあなたの目指すキャリアに必要なことであれば全面的にバックアップしたいと思っているので、どんどん声をあげてくださいね！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／初年度：入社6カ月後より発生）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（祝い金あり）