インテグレートトータルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

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インテグレートトータルシステム株式会社の募集が終了した求人

安定的なキャリアを描ける開発エンジニア（残業月20時間未満）

正社員
転勤なし

仕事内容

【大手直請8割以上】Web系・オープン系・制御系・組込系といった多様なプロジェクトからいずれかを担当
具体的な仕事内容
1人ひとりのスキルや適性に合わせて、
担当するプロジェクトを決定します！

日本を代表する東証一部上場企業グループとの取引が複数あり、
それぞれ10年以上の関係構築によって、技術面でも高い評価を得ています。

そのため、幅広いプロジェクトの依頼を直接請けており、
メーカー、流通、生保、金融、医療等、幅広い業界を担当可能。
大規模プロジェクトに関わるチャンスも少なくありません。

上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計、開発）から保守・運用までを担っているため、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【プロジェクト例】
■大手通信会社向け
・販売管理システム
・生産管理システム
・業務系PKG
■生命保険・医療系・証券系システム
■大手総合電機メーカー向け
・HEMS
・マンションシステム
・車載ナビゲーション

【チームでの担当】
1案件あたり4～10名のメンバーで担当。
育成経験のある先輩が各プロジェクトに複数おり、
技術面やスケジュール管理のフォローを受けることができます。

プロジェクト特有の知識も、
経験に合わせて無理がないように、
少しずつ覚えていける業務割り振りを行っています。

チーム／組織構成
現在、47名のエンジニアが在籍。
真面目で穏やかな性格の方が多い職場です。
他プロジェクトのメンバーとの交流会も定期的に行っており、
好きな漫画を紹介し合ったり、一緒にゲームをしたりすることも。

また、会社として資格取得を推奨しており、
eラーニング（20コース）での学習や資格保持者が開く勉強会なども行い、資格取得をサポートしています。

■男女比：8：3
■年齢構成：20代：19名、30代：15名、40代：12名、50代：1名
■定着率：95％以上

その他プロジェクト事例
＜過去のプロジェクト事例＞
■公共向け
・電子申請システム
■製造向け
・スマホアプリ検証システム
・水中検査ロボット点検システム
・ATM紙幣検査システム
・大規模防災システム
■医療向け
・医療用画像システム
■金融向け
・生命保険システム

開発環境
【言語】C、C++、C#、Java、SQL、PL/SQL、Python、VB.NET
【DB】Oracle
【OS】Windows、Linux、Android、iOS

※開発期間：3ヵ月程度のものから1年～2年など

対象となる方

【学歴不問】何かしらの開発経験をお持ちの方
【必須条件】
◎何かしらの開発経験をお持ちの方（実務経験3年以上）
※オープン系または組込系の開発経験者は優遇します

【こんな方に向いています】
◎穏やかな社風で落ち着いた働き方がしたい方
◎サポートを受けながら資格取得に挑戦したい方
◎急成長よりも安定感を重視する方
◎チームでのびのびと働きたい方

選考のポイント

あなたの不安や疑問が少しでも減るように、
面接でいただいた質問は全て正直にお答えいたします。

「給与のこと」
「案件のこと」
「社風のこと」
「キャリアのこと」

何でも遠慮なく聞いてください。

勤務地

本社（新大阪）または堂島・肥後橋エリアのプロジェクト先
★転居を伴う転勤なし

※担当プロジェクトにより異なる
※プロジェクト次第ではリモートワーク（在宅勤務）も応相談

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満（2019年度実績：13時間／残業ゼロの方もいらっしゃいます）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇の変更はありません）

給与

【業務系】月給20万円～30万円
【組込系】月給25万円～35万円

★経験・スキルを考慮し、社内規定に応じて優遇します

＜年収例＞
◎400万円（経験4年／開発経験やスキルが浅い方）
◎500万円（経験7年／類似の開発経験・スキルがある方）
◎600万円（経験10年／SEとしての実績・スキルが充分な方）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■職務手当（月5000円～12万円）
・リーダー：月5000円
・チーフリーダー：月1万円
・マネージャー（課長）：月7万円
・チーフマネージャー（次長）：月9万円
・統括マネージャー（部長）：月12万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（業務系の場合）
年収350万円
～600万円（組込系の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度（資格取得時・勤続・Androidアプリ社内公募）
■退職金制度（勤続3年以上）
■キャリア形成支援（年2回）
■交流会（定期開催）
　社員発案の企画として勉強会（AI、論理的思考、チームビルディング、コーチング等）や読書紹介、謎解きゲーム等を実施。
■社員旅行
■レクリエーション（ボウリング等）補助
■資格取得支援制度
■スキルアップサポート
■寮社宅あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／平均取得日数12日：2019年度実績）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

主要取引先

■NTTグループ
■パナソニックグループ
■富士フイルムグループ
■（株）野村総合研究所

全社10年以上の取引実績があり、
長い企業様では20年以上もの間、幅広い案件を手掛けています。