昭栄工業株式会社の過去求人・中途採用情報

《イチから教えます》自動車部品用の鉄鋼加工作業をお願いします。機械操作と出荷準備が主な仕事です。
具体的な仕事内容
鉄鋼加工業務に伴う、スリッターラインの機械操作と出荷準備をお任せします。

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《入社後の流れ》
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入社後は、安全教育、専門用語、機械の使い方、セッティング方法などを学び、慣れてきたら業務の幅を広げていただきます。また、クレーンや玉掛け、フォークリフトなど、業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきます。大体3年程度で、一通りの仕事が出来るようになります。

※用語説明※
◆「コイル」とは：
鉄板を薄く延ばして巻いた、巨大なトイレットペーパーの様な形をしているものを「コイル」と呼びます。
◆「スリッターライン」とは：
コイルを送り出し、必要な幅に切断し、再びコイル状に巻き取る作業を連続して行う工作機械のことです。

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《業務の流れ》
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【機械操作】
・まずは母材コイルをクレーンで運搬して、スリッターラインにセットします。
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・セットされたコイルをラインに通します。
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・製造する鋼板の幅に合わせて刃物の位置をセッティングします。
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・加工された製品コイルにラベルを貼り、クレーンで製品置き場に運搬します。

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《安心ポイント》
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【1】＜重いモノは持ちません＞
扱うのは、約0.5トン～20トンのコイル。
人の力では運べないので、クレーンやフォークリフトで運びます。資格取得は、入社後でOK！

【2】＜安定して需要のある業界です＞
設立から70年以上、コイルを加工し、安定経営を続けてきた私たち。
自動車部品になくてはならない製品なので、10年・20年先も、ずっと社員全員がご活躍いただける自信があります！

チーム／組織構成
20代～ベテランまで、男女共に活躍中。昼勤夜勤の二交代制のため、ライン1つを2つの班で担当するチーム制で中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。

年功序列制度ではないので、中途入社2年で若くして班長代理に昇格した社員も。頑張りはしっかり評価してもらえます。また、定期的に面談も開催しているため、意見や改善要望なども言いやすい風土です。

《スキルを身に着けたい方歓迎！経験不問の募集》◆38歳以下◆高卒以上◆要普通自動車免許
＜応募資格＞
◆38歳以下
◆高卒以上
◆要普通自動車免許
※経験不問

＼こんな方が活躍できます！／
・長期的に働く意思がある方
・技術の習得を目指して、自ら積極的に取り組む向上心のある方
・夜勤に対して抵抗がない方

＜採用優遇条件＞※持っていない方も歓迎します！
・クレーン・玉掛け資格または、フォークリフトの資格
・PC技能（WindowsのPC基本操作、Microsoft Excelの基本操作）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】本社工場：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158ｰ20
（日進駅から車で10分以内）

※車・バイク通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

5:30～0:25の間で2交代シフト制

（勤務時間例）
【昼勤】5:30～14:25
【夜勤】15:30～0:25

※1週間毎の2交代制
※実働7時間50分／休憩65分（10分休憩×2回、45分休憩×1回）

◆残業は1日1～2時間程度。残業手当は100％支給します。

＼とにかく稼ぎたい！そんな方へ／
夜勤のみシフトに入り、割増賃金や夜勤手当で稼ぐことも可能です。お気軽にご相談ください！
■平均残業時間
40時間

程度（100%残業代支給）

正社員
試用期間3カ月あり。その間の条件に変更なし。

月給20万円以上（一律手当含む）
※上記はあくまで最低保障額です。経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給
■夜勤特別手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当※条件あり（例：世帯主など）

■賞与
年2回
（7・12月）※実績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
勤続3年／年収400万円／製造スタッフ　職員1級
勤続6年／年収500万円／製造スタッフ　班長代理
勤続10年／年収550万円／製造スタッフ　班長

《制度》
■社会保険完備
■退職金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（クレーンや玉掛けなどの取得にかかる、講習受講費、受験費用、受験会場までの交通費を会社が全額負担）
■永年勤続報奨制度
■社内業務改善表彰制度

《その他福利厚生》
■残業食支給※残業3時間以上の場合
■作業着・安全靴貸与
■月に1度、産業医が来社。気軽に相談できます。
■育児休暇・介護休暇
■社内旅行（2019年度実績　北海道2泊3日）
■社内クラブ活動助成制度あり（釣り・ゴルフ）
■インフルエンザ予防接種
■熱中症対策（スポーツドリンク・冷却グッズ支給）

＜年間休日＞
111日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み）
■年末年始休暇　
10日（2020年度実績）
■GW休暇
8日（2020年度実績）
■夏季休暇
8日（2020年度実績）
■有給休暇