三愛地所株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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三愛地所株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三愛地所株式会社の 募集が終了した求人
新築戸建の設計・プランナー業務/月給30万以上/賞与2回
- 正社員
- 転勤なし
【新築戸建の設計業務/契約後の打ち合わせから担当】お客さまの夢を形にする設計をご提案ください。
具体的な仕事内容
【入社後の流れは…?】
まずは、先輩社員と一緒に現場へ行き、業務の流れを学びます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら、スキルや経験に合わせ設計を担当いただきます。
お客さまのニーズを具現化し、自由に設計してください。
※アンドパッドを活用し各部署と連携するので手戻りも少なく、スムーズに仕事が進められます。
※会社全体で、フォーロー体制もしっかりしているので、経験が浅い方も安心してください。
※設計の経験がある方の場合は、培ってきた技術を活かせる業務をお任せしていきます。
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★設計の流れ
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お客さまとの打ち合わせ・ヒアリング
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プラン立案
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基本設計提案
意匠/設備設計等、各詳細設計
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現場着工
※お客さま・インテリアコーディネーター(外部)とコミュニケーションを取りながら進めていきます。
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★新しい知識や経験を習得し、成長できる環境
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自社商品のためお客さまのニーズを具現化していくことが主なミッションです。
時にはサンプルを作り提案し、お客さまの理想へ近づけていきます。
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★ノルマなし!無理なく続けられる
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1名あたりの担当件数は約10件。それぞれ約1~2カ月間のお付き合いです。
案件は、業務状況に合わせて適宜分配。ノルマや出張がないので無理なく働けます。
チーム/組織構成
建築事業部:8名(うち設計プランナー2名)
※入社後は、先輩プランナーをフォローするところからスタート。
いずれは当社のエースプランナーとして活躍していただく予定です。
社歴は平均9年で、腰をすえて働くスタッフも少なくありません。自由度の高い仕事ができることが、定着率の高さに繋がっています。
一緒に働くメンバーは、1つ聞いたら10返ってくるほど、面倒見の良い方ばかり。世話好きの方が多いので安心してください。
■男女比:女性3名、男性7名 ※建築事業部
【学歴・経験年数不問】不動産業界での職務経験がある方歓迎 ※建築士などの有資格者は優遇いたします。
【こんな方をお待ちしています】
◎不動産業界、特に住宅やインテリア関連の職務経験がある方
◎住宅の設計や、製図業務のご経験のある方(経験年数不問)
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※戸建住宅の意匠設計・リフォーム設計の経験のある方を積極採用中!
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
【こんな方歓迎します!】
◎建築士(二級)の資格をお持ちの方
◎社内外の人と良好にコミュニケーションが取れる方
◎仕事に対する意欲を持ち、誠実に仕事に取り組める方
◎地元で活躍したい方
※転勤なし・出張なし
※U・Iターンも大歓迎です!
※車通勤OK(無料駐車場完備)
【本社】北海道札幌市東区北32条東7丁目1-15
<専門業務型裁量労働制(届出済)>
■標準時間/8:30~17:30(うち休憩90分)
※1日のみなし労働時間7.5時間
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません)
月給28万~40万円(固定残業代を含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月2万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験などを考慮の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(上限月1万6100円)
■住宅手当(賃貸の場合:月5000円/持ち家の場合:月1万5000円)
■扶養手当(会社規定による)
■賞与
年2回
(6月、12月)※基本給の1~3カ月分(2019年実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収390万円
~500万円 ※経験などを考慮します。
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
Web講座受講費全額負担(資格取得時)
■退職金制度
■海外研修制度(2年に1回)
■車通勤可
■60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
■携帯電話貸与
■社有車貸与(社員間で共有)
※採用後、各部署への転籍も相談可
<休日・休暇>
4週7休制(定休日の火曜日と、水曜日もしくは木曜日に休暇取得)※火曜が祝日の場合、水曜が定休日
■年末年始休暇
(9日~11日連休)
■夏季休暇
お盆休暇(4日~5日)
■有給休暇
法定通り
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)