株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

＜平均年齢25.6歳★若手活躍中＞企業と人の最適なマッチングを図る法人営業または人材コーディネーター
具体的な仕事内容
あなたの希望・適性に合わせて「法人営業」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せします。業種、職種ともに未経験大歓迎です♪

【法人営業：人材不足に悩む企業へ提案】
（１）求人サイトなどから企業に対してアプローチ。人材に関するお悩みをヒアリング。求める人材の条件など詳細をヒアリングし、サービスのご提案をします。
※訪問件数は1日2～3件程度です。
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（２）ご契約。
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（３）登録者の就業後は定期的にフォロー。
　問題が起きていないか、追加のニーズはないかなどを確認します。

【人材コーディネーター：企業と登録者（求職者）のマッチングを担当】
（１）企業の求める人材に対して、システム上で条件に合う登録者を検索。
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（２）対象となる登録者に電話で連絡し、求人をご紹介。
仕事内容から待遇まで、丁寧に説明。必要に応じて職場見学の調整をします。
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（３）登録者よりOKが出たら、ご契約。
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（４）就業後は登録者の方を定期的にフォロー。
※出勤確認の連絡だけでなく、気持ちよく働けるよう、不満がないかもヒアリング。
※別途、登録希望の求職者に対する「登録説明会」の運営もお任せします。

◎「ドライバー部門」「海外人材部門」「福祉部門」の3部門より、適性と希望を考慮し、配属先を決定いたします
◎研修については、ページ下部に詳細を記載しているため、そちらもご確認ください

チーム／組織構成
★さまざまな業界出身者が活躍中★
先輩スタッフの前職は、カフェ店員、元郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官 などさまざま。94%が未経験スタートです♪

★毎日冗談を言って笑いあう、学校のような会社です★
未経験からこの仕事を始めたスタッフが多いため、新しく入社された方が不安に感じること、難しいと感じることなどにも理解がある環境です。自然と「大丈夫？」など声を掛け合うチームワークの良さが当社の特徴のひとつ！

また拠点によっては週に1度のペースでみんなで食事に行ったり、時にはプライベートでも交流を楽しんだりと社員同士の仲が良く、学校のような雰囲気を楽しんでいます。

もちろん強制参加などはありません！自分のペースで付き合えますのでご安心ください！

■組織名称：配属先によって異なります。

◎学歴・経験・ブランク不問　◎未経験、社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！
◎もちろん、営業経験者や、人材業界経験者も大歓迎です！

【こんな方は特に歓迎します】
◇人と話すのが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

下記の拠点より希望を考慮し配属いたします。
※U・Iターン歓迎。
※「海外人材部門」と「福祉部門」は、新宿区の勤務となります。
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。


【拠点一覧】
北海道/札幌市
宮城県/仙台市
福島県/郡山市
新潟県/新潟市
石川県/金沢市
東京都/新宿区、立川市
神奈川県/横浜市、川崎市、厚木市
埼玉県/大宮市、所沢市、春日部市
栃木県/宇都宮市
千葉県/千葉市、柏市、船橋市
静岡県/静岡市
愛知県/名古屋市
広島県/広島市
福岡県/福岡市、北九州市
熊本県/熊本市
鹿児島県/鹿児島市

9：00～18：00または9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※シフトにより1時間前後する場合があります。定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度です。

正社員
正社員募集※試用期間6カ月は「契約社員」となります（契約社員時は賞与の支給がございません※その他の条件に変更はありません）。

【東京・神奈川・埼玉・千葉】
月給23万1000円（固定残業代45時間分、5万7365円を含む）

【栃木・静岡・愛知】
月給22万1015円（固定残業代45時間分、5万4948円を含む）

【北海道・宮城・福島・新潟・石川・広島・福岡・熊本・鹿児島】
月給21万500円（固定残業代45時間分、5万2332円を含む）

※地域により異なる。固定残業代について月45時間を超える超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■服装自由（営業はオフィスカジュアル）、ネイルOK
■社員旅行（2018年には京都、2019年には草津へ行きました！）
■地方採用積極実施中（引越し費用・初期費用の負担など※規定あり）
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

【各種イベントも開催】
お花見、BBQ、海水浴などのイベントを社員主導で企画し、交流を楽しんでいます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は配属された各拠点にて研修を行います。人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただき、先輩と同行しながら実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。

まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！