株式会社エスプールプラスの過去求人・中途採用情報

【SDGsへの活動に直結したオンリーワンのビジネスモデルを日本に広げたい】
具体的な仕事内容
障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に立ち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、あなたに自信を持って企業さまにご紹介いただきたいと思います。

また、当社のビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く現在は9都市と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業さまからも高い注目を浴びています。

■具体的な業務内容
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
・障がい者雇用に課題をお持ちの企業さまへビジネスモデルの新規提案
・既存顧客のフォロー　など
大きな契約になりますので、先輩社員がしっかりサポートします。年功序列のカルチャーでなく、フラットな風通しのよい環境です。

■入社後の流れ
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間～1カ月半の導入研修を行います。また、一人ひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。不況に左右されず、前年比150％の成長を続ける当社、がんばり次第でお任せしたいマネジメントポストはたくさんあります。

■キャリアプラン
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
現在、大きく成長する過程の企業であり、これから新設となるポジションも多いためキャリアアップを目指したい方にも最適。また、景気に左右されにくく、ますますニーズが高まるサービスですので、腰を据えてご活躍いただける環境です。

■「SDGs」とは
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
世界（地球）が直面する紛争や貧困、不平等や環境など、さまざまな社会課題に対し、2030年までに解決すべき重要な問題について、「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」として17個の目標（テーマ）を国連が定めたもの。英語の頭文字から、SDGs（えすでぃーじーず）と呼んでいます。

チーム／組織構成
社内は、上司・部下ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。女性スタッフも多く活躍しています。福祉関係ではない業界から転職した社員がほとんどのため、未経験者も安心。

【学歴不問・業種未経験歓迎】■業界問わず、営業や接客経験をお持ちの方　※業界経験者の方優遇
【必須条件】
■業界問わず、営業や接客経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
□年代問わずコミュニケーションがとれる方
□チームで仕事をすることが好きな方
□ハッピートライアングル（障がいのある方・企業さま・当社のすべてが幸せになる）に共感いただける方
□自ら学び続ける成長意欲のある方
□達成志向性が高く、結果にコミットできる方

これまでの経験よりも、意欲や将来にむけた可能性を重視して採用します！

来年には大阪や愛知にも新農園をオープン、急スピードでビジネスを展開。
※大阪・名古屋で積極的に採用中
※勤務地は希望を考慮の上決定

【東京本社】
東京都千代田区神田須田町1－25　JR神田万世橋ビル17F

【東海支店】
愛知県名古屋市中村区椿町16－16　ナゴヤ大和ビル7F

【関西支店】
大阪府大阪市北区角田町8-1　梅田阪急ビルオフィスタワー 24階

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給28万円～40万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
※半年単位での昇給あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当

■賞与
年2回
（8月・2月）

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（入社2年目/30歳・チーフ）／月給35万円+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修／4週間～1カ月半）
■資格取得支援制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■MVP表彰制度、社長賞
■永年勤続賞
■FA制度
■産休育休制度
■自己啓発短時間勤務制度
■ブーメラン制度（同社を退職後も希望により復帰できる制度）
■従業員持ち株会（奨励金100％、最大運用時：年54万円支給）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■制服貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■有給休暇
■特別有給休暇
（5日）※入社時期による
■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇
（勤続5年、10年ごとに付与）
■慶弔休暇

■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度）
■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017、2016年度）
■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト
■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月）
なども受賞しております。