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シェアトップクラスメーカーの経理総務（活躍の中心は30代！）

仕事内容

会社の根幹を支える『経理総務』として、決算や財務業務などを幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
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＞＞主な業務内容
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■決算業務
┗（日次、月次、年次業績集計／費用実績の集積・原価計算／決算書類作成など）
■財務業務
┗（PL・BS管理／現状分析～戦略・制度策定など）
■外部業者との連携業務
┗（給与計算や労務保険手続きなどの経理事務業務はアウトソースしており、それに付随する各種取りまとめをお任せします）

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＞＞当ポジションのポイント
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【１：最初はできる範囲からお任せ】
…上記をいきなりすべてお任せすることはなく、最初は決算業務などできる範囲からお任せします。現在は代表ともう1名のスタッフが業務を兼任していますので、ご入社時点で上記すべてを網羅していなくても大歓迎です。

【２：社長直下のコアメンバー採用】
…入社後は経理業務をメインとしてお任せしますが、ゆくゆくは社長の右腕として、コーポレート業務全般をお任せしていきたいと考えています。

【３：シェアトップクラスメーカーでの活躍】
…競合他社となるメーカーは国内にはほぼなく、国内でトップクラスの製品シェアを持っています。また、自動化・省人化に意識の高いアメリカ・ヨーロッパなどでの需要が見込まれており、安定性・将来性ともに抜群の環境下です。

チーム／組織構成
今回の募集ポジションは、経理のコアメンバー採用。代表・草野と、社会保険関連の担当者1名と連携して、会社の根幹を数値面から担っていただきます。

【代表・草野について】
齢39歳、当社就任前に一般メーカーを3社渡り歩く。その経験をもとに生産性を高めるための合理的・柔軟な考えを持ち、現場目線に立った経営方針・施策を掲げています。

＜施策例＞
・評価制度…年功序列ではなく、実力で評価。
・社員旅行…廃止。その分、10万円分の個人旅行補助金を支給。
・残業…ノー残業デーなどを導入。水曜日は、社員とともに社長自身も100％定時にあがる。

【風土について】
最大の特長として、経営層ふくめ全社員の平均年齢が若く、年齢・入社年次が若いメンバーでも大きな裁量をもって活躍できることがあげられます。若手が主体的に会社をリードする風土が根付いているため、提言時も「年下だから」「年次が若いから」といった遠慮は不要です。

■年齢構成：全社平均年齢：33歳

対象となる方

【学歴不問】採用要件：『経理の実務経験（3年以上）』をお持ちの方
【採用要件】
■経理の実務経験（目安：3年以上）
上記を満たす方を、即戦力として採用します。
（学歴は不問です）

【下記経験をお持ちの方は、なお歓迎です！】
■『管理会計』or『原価計算』のご経験者
■英文読解や、ライティングが初級以上の方

今回は、10年・20年先のさらなる事業拡大を見据えて、若返りを図るための採用です。
「伸びしろのある会社の成長を、いっしょに見届けたい」
「トップダウンではなく、ボトムアップで風通しのよい会社で活躍したい」
そんな想いがあれば、大歓迎！ぜひふるってご参加ください。

勤務地

【転勤なし・本社勤務・車通勤OK】
愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1

※屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

◎毎週水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与は下記参照。その他、雇用形態・福利厚生に変更はありません。）

給与

月給28万円～32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1900円～5万9300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

◎1年目の月収モデルは、30万円～40万円です。
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※試用期間中は、月給25万円(固定残業代含む)になります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万6600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（6月、12月）※別途、業績に応じて決算賞与の支給あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
■退職金制度
■役職手当
■タブレット・社用車・制服貸与
■昼食補助（お弁当代半額負担）
■個人旅行補助有（会社から最大10万円を補助。ご家族・友人との旅行でも活用できます※一部規定あり）
■文化施設の補助券配布

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
┗（土日）※第1土曜日は出社となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗（7～10日）
■GW休暇
┗（7～10日）
■夏季休暇
┗（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗（有給取得率：平均70～80％）

当社の経営基盤について

【各種データ】
■資本金：2億円
■売上高：51億円（2019年度）
■経常利益：13億8000万円（2019年度）
■グループ会社：株式会社キョクトー（アーク溶接業界のパイオニアとして、世界トップクラスのシェアを持ちます）

【事業の優位性】
■本来、アーク溶接自動機器は自らのメンテナンスは自動でできず、人手がかかります。当社はその製造過程で必要なメンテナンスの自動化に着目した製品の開発に成功し、製造販売を行っています。
■少子高齢化の影響で工場の省人化、生産性の効率化の必要性が高まっている時代の中で、当社製品の需要は今後も高まっていくと予想されます。