株式会社ヤマトの過去求人・中途採用情報

＜イチから教えます＞ご来店されたお客さまの要望を聞いて、最適なHonda車をご提案する仕事。
具体的な仕事内容
店舗にいらっしゃったお客さまへのヒアリング、要望に最適な車種のご提案をお願いします。

《業務の流れ》
・お客さまがご来店
※車のナンバーを認識してお客さま情報を確認できるシステムあり。インカムで情報が伝えられるため、ご来店されたお客さまをお名前で呼んで、お出迎えすることができます。
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・お客さまの予算やお車の使い方、生活スタイルや、家族構成などをヒアリング
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・最適な車種をご提案
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・成約！
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・お車の調子を確認したり、新たなご要望をお伺いするなどのアフターフォロー

《具体的な業務》
■新車・中古車の販売
■下取り車の査定
■納車までの車両手配、新車点検
■登録や保険手続き
■点検・車検、メンテナンスなどのご案内
■購入後のフォロー　など

《入社後の流れ》
研修期間は1カ月～3カ月ほど。車の基礎知識を覚える座学からスタートして、先輩の商談同席、ロープレ練習など、研修体制は万全なので、ご安心ください。
ひとり立ちした後も、いつでも周りに質問できる先輩がいてフォローしてくれるため、未経験でも心強い環境です。

《インセンティブについて》
販売台数と利益率に応じて、基本給＋αでインセンティブが支払われます。営業社員の月平均インセンティブは10万円、中には30万円ほどもらってる人も！「入社前は売れるか心配だったけど、意外と自分でも売れた」と言う社員が多いですよ。

チーム／組織構成
＼未経験スタートの社員が多く活躍中／
先輩社員たちの前職は、工場製造スタッフ、法人営業、ディーラー、美容師、居酒屋店員など、さまざま。中途入社の人も多いため、馴染みやすい環境です。

＼全員営業だからフォロー体制も抜群／
来店されたときのお出迎え・お見送りは全スタッフで対応。整備士や受付スタッフの方がいつも営業のフォローをしてくれるため、お客さまの信頼を得ることができています。

＼丁度いい距離感／
普段から雑談したり、仕事を助け合ったりと、社員同士仲がいい当社ですが、社内のサークル活動や飲み会は完全自由参加！丁度いい距離感だと社員にも評判です。

《頑張りが還元される仕事をしたい方》《営業デビューしたい方》※学歴・経験は一切不問
＜応募条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）
※学歴不問
※経験不問

＼先輩たちも未経験から始めた人ばかり！イチから学べるため、ご安心ください／

＜こんな方が活躍できます＞
・誠実な対応ができる方（話上手ではなくても大丈夫ですよ）
・周りに感謝できる方（チームワークを大事にしている会社です）
・頑張りが還元される仕事をしたい方（成約台数に応じて、インセンティブが支給されます）

《一生、豊川市・豊橋市で働ける！》
◇配属は愛知県豊川市・豊橋市の「Honda Cars 愛知東」各店舗
・勤務地は希望を考慮
・転居をともなう転勤なし
・マイカー通勤OK（Honda車ではなくても、もちろん大丈夫！）
・U・Iターン歓迎

■中央通店
愛知県豊川市中央通2-64

■新桜店
愛知県豊川市新桜町通1-26-1

■一宮店
愛知県豊川市一宮町栄155

■豊橋佐藤店
愛知県豊橋市佐藤5-19-5

■豊橋飯村北店
愛知県豊橋市飯村北5-4-1

■本社・法人営業部
愛知県豊川市中央通2-58

9:10～18:30（実働8時間）
※19:30には社員のほとんどが退社しています！早く帰宅できるため、趣味の晩酌を楽しんだり、ジムで運動している社員も。プライベートの時間も大事にできる環境です。

《1日のスケジュール例》
8:50　…　出社
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9:15　…　朝礼・勤務開始
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9:30　…　開店
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午前　…　商談、見積もり作成など
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昼　…　昼休憩（昼ごはんは外に買い出しに行くことも）
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午後　…　商談、見積もり作成など
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17:30　…　車検のお返し業務
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19:00　…　閉店・勤務終了
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19:30　…　退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※研修期間3カ月（研修期間中の給与の変動はありません）

月給19万円7384円～30万5796円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分、3万3184円～5万1496円を支給、
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当：（例）店長：月10万円
■家族手当：配偶者：月1万5000円、子1人目：月8000円、2人目：月5000円
■住宅手当：月1万円※条件有
■時間外手当（全額支給）
■インセンティブ（月平均10万円、中には約30万円もらっている人も！）
※インセンティブは2カ月の販売台数と利益率で算出。新人さんは平均は月1～2台、慣れてくると5～6台売れています！

■賞与
年2回
（8月、12月）※前年実績3.5カ月分 ※評価制度により変動 ※成果加算あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
26歳／月収30万円（手当・インセンティブ含む）／年収450万円
30歳／月収35万円（手当・インセンティブ含む）／年収500万円
35歳／月収45万円（手当・インセンティブ含む）／年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立・起業支援制度
■研修制度（新人、職種別、資格取得支援など）
■ベネフィット・ステーション（施設割引など）
■格安自販機・ウォーターサーバーあり
■社員旅行、親睦会、サークル活動（全て自由参加。社員旅行は社員の希望で行き先決定します！）
※社会情勢が落ち着き次第再開予定

《子育て応援制度あり》
■育休・産休制度（実績あり）
■入学祝い金（お子さまの小・中学校入学時5000円支給）
■時短勤務制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
定休日：第1、3火曜日＋毎週水曜日＋その他 シフト制　※土日の取得も可能
■年末年始休暇　
6日間
■GW休暇
8日間
■夏季休暇
8日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
《休日出勤はありません！》
会社で禁止されているため、原則休日出勤はありません。どうしても休日に対応しないといけないことがある時は、その日出勤の他の営業が代理対応するなど、助け合っています。

《有給が取得しやすい！》
有休は毎月取得が推奨されているため、毎月の取得はもちろん、年に何度も3連休を取得している社員も。旅行や帰省など、プライベートも楽しめる環境です。

《土日も休みが取れる！》
土日も事前に言えば休みが取れるため、好きなバンドのライブ参戦、サッカー観戦、子どもの学校行事など、さまざまな理由でみんな取得しています。誰も嫌な顔はしないので、ご安心くださいね。