マッチングしやすいおすすめ求人とは

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株式会社G&T

システムインテグレータ(SIer)

東京都渋谷区本町3-14-3松尾ビル6F

株式会社G&Tの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社G&Tの 募集が終了した求人

エンジニアと活躍の場を繋げる人材コーディネーター/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社で育成したエンジニアと、人材を求めるIT・WEB企業のプロジェクトを繋ぐコーディネーターです。
具体的な仕事内容
当社はSES(システムエンジニアリングサービス)企業として、クライアントにエンジニアを派遣する事業を行っています。
今回募集する人材コーディネーターは、当社エンジニアが担当できるプロジェクトをIT・WEB企業から受託し、マッチングを行います。


具体的な流れは…
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【1、アポイント取得】
IT・WEB企業に対して電話やメールでご連絡。まずは「エンジニア人材についての情報交換をしましょう」という切り口でお話ししています。トークスクリプト(話す内容のマニュアル)があるのでその通りお伝えすれば大丈夫です。

★人材にお困りのお客様にとって、不要なものを売られるような話ではないため、むやみにガチャンと電話を切られることはありません。実際に新卒社員でも、1日あたり10~30件ほど電話して平均1件はアポイントを取得できています。

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【2、初回訪問】
初回はご挨拶を兼ねた訪問です。初回でお話しする内容(ヒアリングポイント)も決まっており、その通りやるだけなので難しくありません。

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【3、具体的な商談】
商談を重ねるにつれて、クライアントのお悩みやプロジェクト詳細、必要なスキル・人数などをヒアリングしていきましょう。詳しい商談をする際は当社エンジニアも同行するので安心です。

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【4、受注!】
ご納得いただけたらお客様からプロジェクトを依頼されます。受注=当社エンジニアが活躍できる場を生み出せたということ。ここまで一人で不安なくできるようになるまで、未経験者で半年くらいを想定しています。
※売上ノルマはありません。


入社後の研修について
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業界知識などは座学で学びつつ、現場でのOJT研修メインの予定です。当社がクライアントに提供するのは、自社エンジニアの技術力。技術力という目に見えない商品の魅力をどう伝えるか?そのトークを磨くことが重要です。IT業界の専門的な話については、社内のエンジニアやお客様とお話ししながら徐々に覚えていけばOKです!

チーム/組織構成
今いる先輩は20代が2名、30代前半が1名の計3名。若手社員が活躍しており、エンジニア、教育部門、そして社長とも垣根なくコミュニケーションをとっています。

■男女比:女性2名:男性1名

対象となる方

【学歴不問】「販売・接客経験」or「何らかの法人営業経験」をお持ちの方 ★第二新卒・業界未経験歓迎!
【必須条件】
◎何らかの販売・接客経験または法人営業経験
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎

【こんな経験がある方は特に歓迎】
・人材業界の営業経験
・SES営業経験
※今現在営業をやっているけれど、成果を出せず伸び悩んでいる…そんな方もぜひご応募ください!

【求める人物像】
・社内外とも円滑なコミュニケーションをとれる方
・稼ぎたい!成功したい!という思いが強い方
・教えられたことを素直に実践することができる方
・体育会系の部活など、過去に努力を継続した経験がある方

勤務地

【転勤なし】本社(大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩2分)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円

※上記月給には残業の有無にかかわらず、固定残業代として月20時間分/3万6000円~4万5000円が含まれます。超過分は別途全額支給します。

■入社時の想定年収
年収310万円
~500万円

■社員の年収例
年収350円(入社2年目/20代)
年収430円(入社3年目/30代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(当社規定あり)
■資格取得支援制度
■資格手当
■健康診断
■テレワーク・在宅OK
■社員イベント(3ヵ月に1回/飲み会、バーベキュー、花見、ボーリング大会、ボルダリングなど)
<感染症対策として以下の取り組みを行っています>
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オンライン商談の推奨

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給取得率:100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※体調不良や家庭の事情など、急な休みもとりやすいです。
※5日以上の連続休暇取得も可能!長期休暇をとる際は業務の引継ぎを徹底し、チームでフォローしあいながら取得しています。

当社が大切にしていること

「G&T」=「Give And Take」

◆当社の経営理念は、『顧客にも仲間にも「GIVE AND TAKE 精神」で接点を持ち、長期的なWIN-WINの関係を築く』です。社内・社外とも健全な関係を築き、顧客・社員の幸福を追求しながら成長できる会社を目指しています。

◆当社の企業理念は、『one for all,all for one』、つまり「自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる」というもの。新サービスの提供を通して、社会の発展に貢献しながら、顧客・社員双方の満足を含めた自社繁栄を実現します。

G&Tの事業詳細

あらゆる企業・業界に対して、ICT(情報通信技術)を活用した様々なサービスを展開・提供しています。具体的には、次世代を見据えた新規ビジネス開発や、IoT・AI事業、システムインテグレーション、インターネットサービス、CRM/マーケティングなど。また、業界でも珍しいエンジニアの自社研修部隊を持つなど、教育に非常に力を入れているのも特長です。


出典:doda求人情報(2020/12/10〜2021/2/10)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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