ピーロート・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【創立50周年の安定基盤】過去にお取引があるお客さまに対する、電話でのワインの販売提案業務
具体的な仕事内容
電話を通して、世界中から輸入した 1600種類以上のワインから厳選した商品を、お客さまに提案していただきます。

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　ワインをご紹介するお客さまについて
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電話で営業していただくのは、過去に当社とお取引いただいていたお客さまがメインです。
長年に渡ってご購入いただいている方から、一度のご購入で疎遠になっている方までさまざま。ワインの価格も、1本あたり数千円～数十万円のものまで多種多様です。

※ご案内する商品はお客さまに提案しやすい形にパッケージ化されているので、知識のない方でもご安心ください。

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　「自分らしさ」を活かしてアプローチ！
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入社後の研修で基本的な知識やトークのコツをしっかりレクチャーいたします！何を話すか不安になることはありません。

電話でのやりとりは、平均すると5～10分程度。話が盛り上がると30分以上なんて事もあります！お客さまの求めている嗜好を、しっかりとヒアリングすることがポイントです。

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　優れたワインの知識が身に付く！
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本社のラウンジでの試飲会やミッドタウンで定期的に開催しているイベントのサポートをお願いすることもあります。お客さまのお顔を見ながらワインをおすすめできる大切な機会です。

また、勉強会などではワインをテイスティングすることもありますが、ごく少量のため、「お酒はそんなに強くない」という方もご安心ください。

チーム／組織構成
東京・大宮・大阪合わせて計31名、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。年に数回、本社で各拠点のメンバーが集まり、勉強会などを通して交流を深めています。

テレフォンセールスの経験がある方も所属していますが、講師や接客など経歴はさまざま。未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ”人と接する仕事” に抵抗がない方であれば、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

■組織名称：テレフォンセールス部
■男女比：4:6
■定着率：80％

【未経験OK】ワインに興味があり丁寧な対応ができる方／営業や接客など「人」と接する経験がある方歓迎
フォロー・教育体制も充実しているため、未経験の方も大歓迎です。お客さまへの話し方やワインの知識は研修やOJTを通じて習得できます。

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　以下に当てはまる方は是非ご応募ください
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■ひとつひとつの仕事を丁寧にこなせる方
■周囲からの意見やアドバイスに、素直に耳を傾けられる方
■ワインなどのお酒が好きな方（専門的知識は不要です）
■明るく丁寧な対応ができる方
■試行錯誤しながら、主体的に成長できる方
■目標達成することに喜びを感じる方

※社会人10年以上歓迎
※学歴不問
※職歴不問

【転勤なし！】東京オフィス（本社）、大宮オフィス、大阪オフィスの各拠点

■東京オフィス（本社）
⇒東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル5F（品川駅から徒歩8分）

■大宮オフィス
⇒埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62　マレーS・Tビル302号（大宮駅から徒歩10分）
★今年4月に移転しました！什器等も全て一新。キレイで明るいオフィスです。

■大阪オフィス　
⇒大阪府吹田市垂水町3-18-9 ユーコービル４F（江坂駅から徒歩7分）

※ご希望を考慮の上、決定いたします。

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間あり（3カ月）。給与以外の待遇に差異はありません。

■月給22万2千円以上（一律手当+固定残業代含む）
※一律手当：ランク手当５千円～＋住宅手当２万円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月35時間分、4万8千円以上を支給。
超過分は別途支給します（基本的に、月35時間を超える残業は推奨していません）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【月収例】
月収32万円（研修期間終了直後／配偶者+子ども2人、東京都にお住まいの方）
★外資系企業ということもあり、頑張りや成果を給与面でしっかり反映する社風です。

※試用期間中は月給18万円＋インセンティブ（売上げの2%を加算）となります。月13時間分、1万7千円の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（売上げの2％／売上げの下限設定有）
■成績手当1万円（支給条件有）
■ランク手当（等級につき月5千円～28万5千円）
■管理職手当（月1万5千円～12万円）
■住宅手当（月2万円～3万6千円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども／月4千円～1万2千円※規定あり）
※扶養の場合による

■賞与
年2回

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円／32歳（中途入社3年目）
年収700万円／38歳（中途入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定）
■財形貯蓄制度
■キャンペーン手当　※キャンペーンを実施する時期に支給

■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度（成績優秀者対象）　
※これまでにはモナコ、スペイン、ドイツなどに行きました！

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～10休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■集中休暇

入社後は、1週間の導入研修を通して仕事やワインに関しての基礎知識を身に付けていただきます。チームリーダーがひとりひとりとしっかりと向き合い、仕事のやり方を伝授しますので、ご安心ください。

研修期間に学ぶ基本的な内容の吸収力の違いが、仕事をスタートした際に実績として表れてくるので、素直に学ぶ姿勢をお持ちの方がどんどん成長できる場所です。