株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーの過去求人・中途採用情報

顧客ニーズに合わせた各種決済サービスの企画・提案営業に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
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◆提案商材は？
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ECサイトなどのオンライン決済やコンビニなどの対面決済の場面での
クレジットカード決済、コンビニ決済、電子マネー等の決済ソリューション。

※社内の営業サポート、開発エンジニア、運用サポート等と連携を取りながら、顧客の期待に応える決済ソリューションを提供。顧客の売り上げアップやプロモーション強化に貢献していきます。

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◆担当顧客は？
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物販系（フリマアプリ等の各種Webサービス、アパレル、化粧品、食品等）やレジャー、テーマパーク関連…etc。担当顧客の業種は多岐に渡り、大手有名クライアントから中小規模のお客様までさまざまです。

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◆業務の流れは？
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▼ニーズキャッチ
問い合わせのあった新規顧客・既存顧客へ訪問し、ニーズをヒアリングします。

▼企画・提案
保有サービスのパッケージをベースに、クライアントニーズを解決するための企画を、競合他社に負けないスピードで提案します。

▼受注～納品までの全体ディレクション
受注確定後、社内の営業サポートや開発チーム等と共に、納品までの納期管理や、クライアントとのコミュニケーションの窓口として、全体のディレクションを担当します。

※現在コロナ禍のため、電話・WEBツールを用い、リモートでの提案活動を実施中（現在週に2～3回の頻度でリモートワークを実施中）。今後もコロナ禍の状況に合わせて、リモートワークの方針を定めていきます。

チーム／組織構成
配属先は事業部長含め26名（男性20名、女性6名／平均年齢35.5歳）が活躍中。

部署の中途社員比率は約7割（18名）と、入社年次に関係なく活躍できる環境です。また、直近2年以内の入社者が5名、直近1年以内の入社者が8名と、市場ニーズの拡大に伴い、組織も拡大傾向にあります。

※事業部は現在大きく分けて3チーム体制を採用。詳細については、［休日・休暇］以下、フリー項目欄をご参照ください。

【学歴不問】法人向けの無形商材の営業経験、提案解決型の営業経験5年以上、基本的なPCスキル
【必須条件】※以下すべてにあてはまる方
■法人向けの無形商材の営業経験 ※出身業界不問
■提案解決型の営業経験5年以上
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
■部下5名以上のマネジメント経験
■直近の勤続経験5年以上
■事業立案経験
■プロジェクト遂行経験

※決済業界未経験者歓迎

【転勤なし／リモートワーク勤務あり】
本社（東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル）となります。

＜本社アクセス＞
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分

＜コロナ感染症対策を推進中＞
■フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00、コロナ期間中は11：00～14：00）
■標準勤務時間帯／9:00～18:00 （1日の標準労働時間：8時間、休憩時間：60分）
■リモートワークあり（週2～3回程度 ※2020年11月現在）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

年俸制：700万円～900万円

※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。

月額541,667円～616,667円(以下一律手当を含む)
基本給：417,202円～488,842円
その他固定手当：100,000円

■賞与
年1回
（業績連動）

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収700万円
～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■産休育休制度
■育児短時間勤務制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■スポーツサークル（フットサル・バスケ・ゴルフ・ランニング等）
■祝い金制度、財形貯蓄
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）
■慶弔見舞金
■保養所
■服装自由
【充実の研修制度を用意】
入社後は、業界知識等の基礎研修を受講いただいた後に、先輩社員によるOJT（1～2ヶ月程度）にて仕事の流れを身につけていただきます。3ヶ月～半年後の独り立ちに向け、営業マネージャーを中心にしっかりとサポートするのでご安心ください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■有給休暇（10日～20日 ※試用期間3ヶ月終了後付与/積立年休制度あり）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇

★5日以上の連続休暇OK

(1)新規顧客メインのチーム
(2)大手既存顧客（売上上位300社）メインのチーム
(3)キャッシュレスの普及が進んでいない新規業種開拓メインのチーム

相応の知見を習得し、実績を積んでいただいた後には、（1）⇒（2）、（2）⇒（3）へのキャリアパスも用意しています。

※政府方針：経済産業省「成長戦略フォローアップ」（2019年）
※EC市場：経済産業省「電子商取引に関する市場調査 2019年度」
※電子決済市場：インフキュリオン『電子決済総覧 2019-2020』
※民間最終消費支出：内閣府「国民経済計算」(2019年)