株式会社Crane&I
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Crane&Iの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社Crane&Iの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/昇給最大20万円/即日内定可/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
官公庁のインフラ案件、有名企業の開発案件など/教育の専門部署があなたの継続的な成長をサポートします
具体的な仕事内容
経験・スキルや希望を考慮し、本人合意のプロジェクトにアサインします。
官公庁関連のネットワーク・サーバ設計・構築・運用保守等が中心ですが、開発案件もご用意。PL・PMのポストも多数あります!
★やりたいことが変わったら、ご相談ください。
プロジェクトの異動や、インフラ→開発へのチェンジ等、柔軟に対応してきた実績があります。
【成長サポート】
教育事業部が、成長段階に合わせて研修、勉強会、模擬試験などをコーディネート。
あなたのキャリア形成プランを、ともに組み立てていきます。
【未経験でも安心です!】
研修オフィスを保有している当社。入社後はビジネスマナーやWord・Excelの使い方から丁寧に指導するので安心してください。実際の現場を想定した課題を解きながら、基礎知識を習得していきましょう。研修期間はたっぷり1カ月間。現場に出た後も先輩エンジニアがサポートします。
チーム/組織構成
プロジェクトにより1名~複数名のチームになります。営業がこまめに連絡を取るので、1名プロジェクトでも孤立感はありません。
営業部は、数字(売上)を追うチームと、管理(フォロー)に専念するチームの分業制。エンジニアを手厚くサポートできる体制です。
■男女比:約2割が女性エンジニア。産休・育休制度もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
■年齢構成:28歳
その他プロジェクト事例
■中央省庁向けインフラシステム設計・構築
環境:RedHatLinux、Windows、system walker、interstage、symfoware
■中央省庁向け業務システム構成管理
環境:RedHatLinux、shell、Git
■BtoC向けスマホアプリ、管理システム開発(新規開発)
環境:swift/Kotlin、PHP/PostgreSQL、AWS、CentOS、Amazon Linux
■IoT基盤のバックオフィス(WebUI)開発
環境:Windows、Linux、PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、NoSQL(DynamoDB)、AWS
■次期システム向け試験環境構築
環境:Windows、Linux、SystemWalker、Symfoware
他、多彩な案件をご用意しています。待期期間はほとんどありません。
【学歴不問】未経験者(35歳まで)/サーバ・ネットワークの設計・構築経験者or開発経験者(年齢不問)
【未経験の方】
◎業種・職種未経験歓迎
◎社会人未経験、第二新卒の方も歓迎
◎35歳までの方
【経験のある方 ◎微経験の方も大歓迎!】※年齢不問
◎サーバ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◎何らかの開発経験のある方(業界・年数不問)
◎ブランクのある方も歓迎
<こんな方は大歓迎>
◆新しい知識やスキルを学ぶのが好きな方
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆自分の成長のために必要なことを、貪欲に吸収しようという姿勢のある方
◆頑張った分は、しっかりと還元される環境で働きたい方
◆若い会社で、会社と一緒に成長していきたい方
※採用目標人数10名以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【希望を最大限考慮/転勤なし】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
※月1回の帰社日を設けています。
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間
未満です。繁忙期を除けば、ほぼ毎日定時退社のプロジェクトもあります。
正社員
【未経験の場合】
■月給20万円以上+インセンティブ
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代2万7100円以上を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、20時間を超過した分は別途、残業代を支給。
【経験者の場合(経験が浅くても問題ありません!)】
■月給30万円~70万円+インセンティブ
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代4万600円~9万4600円を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、20時間を超過した分は別途、残業代を支給。
【リーダークラスも歓迎します】
■月給40万円~70万円+インセンティブ
★メンバーの管理や営業担当の受注サポートなどの経験がある場合、月給40万円以上で採用いたします。
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代5万4100円~9万4600円を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、20時間を超過した分は別途、残業代を支給。
■昇給
年1回
(最大20万円UP)
※公正な評価基準に基づき、納得感の高い査定を行っています。
■入社時の想定年収
年収300万円
~(未経験の場合)
年収450万円
~(経験者の場合)
■社員の年収例
990万円(35歳/経験10年)★PM職
800万円(35歳/経験12年)
600万円(29歳/経験6年)※未経験入社
400万円(26歳/経験3年)※未経験入社
※役員などにステップアップすれば、年収1000万円以上も可能です。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援(例:ITパスポート、LPICなど)
※受験料負担、社内講師による指導、テキスト貸与などあり
■研修制度(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会、模擬試験など)
■インセンティブ制度
■資格賞与(資格取得お祝い金)
■社員旅行
■ベネフィットワン
■各種イベント(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
★当社は、『福利厚生日本一』を目指しています。
とはいえ、働く社員が「別に必要ない」と思う制度を増やしても意味がありません。そこで、福利厚生の新制度を募る「福利厚生コンペ」を開催。社員みんなのアイデアと投票で1位が決まります。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※プロジェクトにより異なる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
★有給休暇は、業務を調整しさえすれば申請は100%通ります。5日以上の連続休暇取得も可能です。
◇ニフティ株式会社
◇共同印刷株式会社
◇共同印刷ビジネスソリューションズ株式会社
◇株式会社DMM.com
◇コムチュア株式会社
◇東信電気株式会社
◇東信システムハウス株式会社
◇トライベック・ストラテジー株式会社
◇アイスター株式会社
◇株式会社日本システムデザイン
◇オデッセイヒューマンシステム株式会社
◇株式会社SW.ONOFF …など
エンジニアのステップアップに勉強は不可欠。だから当社では、各部署の先輩がスキルアップのための勉強会を開催中。各講義はWEB上でアーカイブを見ることもできるなど、あなたが成長するための環境を充実させています!さらに、今後は評価制度もあなたの頑張りを還元できるものにバージョンアップしていく予定です。
目指す目標があるなら、そこに到達するための道筋を私たちが一緒に考えます。社員同士の関係を希薄せず、支え合うことができる体制を整えていきます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)