ＳＭＨＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社の扱う様々な案件に、SEとして参画いただきます。
具体的な仕事内容
■◇具体的には◇■

BtoB業務システム、BtoC Web系、スマホアプリ（iOS、Android）まで
多彩なプロジェクトを手掛けている当社。

要件定義～リリースまで一貫して手掛けるプロジェクトが多く、
お客様と直接折衝できる機会も豊富にあります。

また、これまでの経験・スキルを活かしつつ、
将来的にはリーダーとしてご活躍いただける環境を整えています。
PLとして、プロジェクトの中心人物となっていただけることを期待しています！


■◇開発環境・業務範囲例◇■

【ご利用明細照会システム】
■概要：基盤更改（他社領域）に合わせて、各種プロダクトのバージョンアップを実施
■工程：要件定義～リリースまで
■言語：Java（画面系）、C(バッチ系）、Shell、SQL
■OS：RHEL
■DB：Oracle
■Cosminexus、SVFなど
■期間：2年程度
■開発人数：Max10名程度 想定

【通信業者向け事業展開アプリ開発支援対応】
■概要：通信業者向けの事業展開アプリ(Web、Android、iOS)に関する開発支援
■開発手法：アジャイル（スクラム）開発
■期間：長期予定
■必要人数：1～3名

【クレジットカード品質強化作業】
■作業概要：品質強化作業
■期間：2020/03/01 ～長期予定


■◇オフショア開発も行っています◇■

経済のグローバル化がますます進む昨今。
そんななか当社はオフショア開発も手掛け、グローバルに事業を展開しています。
例えばプロジェクトリーダーはもちろん、ブリッジSEとして
海外の優秀なエンジニアと日本企業を繋ぐ架け橋として活躍することも可能。

海外のエンジニアと関わることで、自分にない考えに触れることができたり、
高いスキルを持つエンジニアから知識を吸収できたり…
新しいスキルや経験をを身につけていくには、最適な環境です。

チーム／組織構成
社員の半数は外国籍のメンバー！

社内では常に外国語が飛び交うなど、国際色豊かなメンバーと働き刺激を受けられる点も当社ならではの魅力です。

■男女比：男性が多いです。
■年齢構成：20代～30代の社員が多数活躍しています。

【学歴不問】何らかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
～こんな方を歓迎しています～
◎PLやPMを目指している方
◎早い段階で責任ある仕事にチャレンジしたい方
◎目標達成の最後までやり遂げられる方
◎誰かに喜んでもらうことが好きな方

～歓迎する経験・スキル～
・Java、C、Shell Script、SQLなどの言語で開発した経験をお持ちの方
・要件定義などの上流工程の経験がある方
・プロジェクト・規模にかかわらず、マネジメント経験をお持ちの方

人物重視の採用です。
経験も重視しますが、あなたの意志や熱量をみていますので
積極的にご応募下さい。

【お客様先または、当社開発センターでの勤務となります】
※お客様先の場合、23区を中心に東京近郊での勤務となります。

・・・当社拠点・・・
【本社】東京都新宿区西新宿7-1-7 新宿ダイカンプラザA1018
【開発センター】東京都台東区台東2-3-9 KHビル3階

・・・最寄り駅・・・
【本社】
■大江戸線「新宿西口駅」より徒歩約1分
■JR線「新宿駅」出口より徒歩約5分

【開発センター】
■JR線「秋葉原駅」徒歩約13分
■大江戸線「新御徒町駅」A2出口より徒歩約7分
■日比谷線「仲御徒町駅」A1出口より徒歩約8分


※オフィス内禁煙

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります

■◇時差出勤できます！◇■
3密回避のため、現在は出勤時間を10:00～にずらしている社員もいます。
たった30分ですが、それでも通勤ラッシュが緩和されるため社員にも好評です！

■◇状況に応じてリモートワークしています◇■
新型コロナウイルス罹患リスク削減のため、新しい働き方を推進しています。
現在は月曜日と金曜日は出社、その他は自宅で働くなどして3密回避と生産性向上を両立！
仕事を楽しみながら、毎日の時間を効率的に使えるので社員にも好評です。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　☆労務管理はしっかり行っています☆

正社員

☆【年収700万円も可能！】☆

月給300,000円～+交通費(上限4万円/月)

※当社規定により決定します
※試用期間あり（6ヶ月 ※期間中の給与・待遇差異はありません)
※上記には固定残業代（7.6万円～/40時間分）を含む。超過分は別途支給します。

＜実際の給与例＞
35歳／495,000円～＋交通費(上限4万円/月)

■◇チームで参画するから、正当な評価が可能◇■
お任せするプロジェクトは、SES、受託、自社サービスと様々ですが、
働く場所に関係なく社員全員を同じ基準で評価することを大切にしています。
例えば、お客様先に常駐している場合でも、ユニット制で参画することでメンバー
の活躍をマネージャーがしっかりと把握することができるんです。
だからこそ、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■交通費(上限4万円/月)
■役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■決算賞与
■各種社会保険完備
■昇給昇格制度
■服装自由（私服勤務可！リラックスして業務に取り組めます）
■PC支給
■空気清浄機完備
■社員旅行
■社内イベント
＜諸手当＞
■交通費(上限4万円/月)
■役職手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）☆5日以上の連続休暇、取得できます☆
■祝日
■慶弔休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※クライアント先により、異なる場合がございます。

社員の理想のキャリアパスを実現するために、当社では1on1の面談を通し、目標設定を行っています。

社員が自ら目標を設定し、目指す技術や収入を手にすることができるよう
会社全体でバックアップしていく体制を整えています。

■社内勉強会（随時実施）
AI・IoT、RPA、AWSなど、ジャンルやテーマは様々。

社員が学びたいことやチャレンジしたいことなどをお題に、
現場の最前線で活躍する先輩エンジニアたちが自ら企画・レクチャーします。

■資格取得支援制度
人事考課面談の中でも資格の取得を評価し、昇給に反映させております。

■あなたの意見が制度になるかも！？
スキルアップ制度は、まだまだ整備の真っ最中。
アイデアは積極的に取り入れていこうと考えていますので、
「こんな制度がほしい」という意見もぜひ聞かせてください。
もしかすると、あなたの意見が未来の制度になるかも☆