ジャパンマシナリー株式会社の過去求人・中途採用情報

医薬・製薬業界にて、分析機器・計測機器等のメンテナンス業務をお願いします。
具体的な仕事内容
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　お任せしたいこと
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主に医薬・製薬業界のお客様に向けて、
研究開発から生産・品質管理までをカバーする装置のメンテナンスを行います。

＜主にメンテナンスする装置＞
◎分析機器
◎計測機器
◎検査機器　など

＜仕事の流れ＞
▼納品
▼点検
▼修理

＜メンテナンス頻度＞
1年に1回定期的に点検を行います。
決められた頻度で、決められたメンテナンスを実施し、
それに合格するか否かで、
取り換えや新製品の導入を検討していただきます。
また、パンフレットや口頭では分かりづらい商品の魅力を伝えるために担当者の前でデモンストレーションを行うこともあります。

●ポイント(1)
お客様も土日休みのため、
土日に呼ばれることはありません。
また、緊急度も比較的低いため、急遽訪問することもほとんどありません。

●ポイント(2)
商社なので、
海外メーカーの商品を主に取り扱います。
新商品を取り扱う際のメンテナンスには、
海外メーカーからの認定証が必須のため、
年1回程度メーカー研修を受けにドイツやイタリアなどへ海外出張します。
※海外研修はコロナの状況により変動します。


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　入社後について
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経験や知識に合わせて、
1～2か月ほどで色んな機械を覚えて頂きながら、
OJTで先輩に同行して半年間ほど学んでいきます。
1人で作業ができる状態になればOKです！
　
★ゆくゆくは…
1年目は、仕事に慣れてもらい独り立ちをし、
徐々に扱える機械を増やしていきましょう！
「どれだけ業務の幅を広げたか」
「ミスがなかったか」
などの観点から仕事を評価していくため、
焦らず少しずつ覚えていくことが大切です。
主任、係長、課長と役職をつけていくことも可能です。

チーム／組織構成
＜技術グループテクニカルオフィス＞
40代を中心とした9名のベテランのエンジニアが活躍しています。
上司や先輩に相談しやすい雰囲気が出来上がっており、
トラブルがあった際はチームが連携してあなたをサポートするのでご安心ください！
平均勤続年数は13年と離職率は低く、風通しの良い環境です！

年齢不問／高専卒以上で理工学系を学んでいた方または、機械系または電気系のエンジニアの実務経験のある方
【必須要件】
◎普通自動車免許必須（AT限定可。レンタカーなどを使用するため）
下記いずれかの方
◎実務経験なしの場合：高専卒以上で理工学系を学んでいた方
◎実務経験ありの場合：機械系または電気系のエンジニア経験のある方

【こんな方をお待ちしています！】
・分析機器・計測機器、検査機器、等の設計・メンテナンス経験のある方
・電子回路・デジタル回路等の図面が理解できる方
・英文マニュアルが理解できる程度の英語力
・制御ソフトに関して理解できる方

テクニカルオフィス
東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル
最寄駅：京急本線「雑色駅」 徒歩4分

＜お客様先＞
主に関東や静岡近辺に行く事が多いですが、
月に何度か北陸、関西、山口への出張があります。
遠方の場合は1泊しますので、
現地で食事を味わってゆっくり過ごせます！
またゆくゆくは海外でのメーカー研修もありますので楽しみにしていてください。

●お客様先には社用車や遠方の場合は現地でレンタカーを使用します。
●転勤なし
●受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:00
（所定労働時間：7時間／休憩60分）

契約社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員。試用期間終了後に正社員となります。
※実績として過去10年間は全員の方が6か月後に正社員となっています。
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

月給23万7000円～28万1000円(固定残業代を含む)
※固定残業代は月23時間分3万8387円～4万5514円を支給。超過時間は追加支給します。
※給与詳細は年齢・勤続年数・職務内容や熟練度を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月15万円まで全額支給）
■家族手当（子ども…月1万円／人）
■保育手当（1人あたり月2万5千円）
　※満1歳から小学校就学の始期に達するまでの子どもが対象
■役職手当（主任1万円、係長2万円、課長代理5万円、課長6万円　等）
■決算特別賞与：好業績の場合、支給（2016年度～2019年度実績あり）

■賞与
年2回
(昨年度実績4ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収404万円
～520万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金：総合すまいる企業年金基金
■退職金制度：正社員登用後に適用（定年：65歳）
■研修制度：機械の扱い方などを勉強する一般的な有料の基礎研修への参加は会社から費用を負担することもあります。※要申請

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2020年度：12月26日～1月3日）
■夏季休暇
（2020年度：8月8日～16日）
■有給休暇　
（初年度：1～10日※入社月による／Max：20日)