平岩建設株式会社の過去求人・中途採用情報

教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンションの施工管理
具体的な仕事内容
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具体的には
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■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
■建築物の品質管理、原価管理、安全管理
■協力会社の選定、工法の決定
など

※今までの施工管理経験をフルに活かして平岩建設であなたの作品を残してください！あなたが、前の会社で取引していた気心の知れた協力会社の選定もOKです。

※「施工管理の仕事は続けたいけれど、年齢を考えると完全週休2日で働きたい」などの多様な働き方についての相談にも応じます。

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担当建築物（一例）
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以下、多様なRC造またはS造建築物（請負金額3～10億円程度）の新築物件を担当していただきます。

■教育施設
■医療・福祉施設
■商業施設
■工場・倉庫
■文化・スポーツ・娯楽施設
■住宅・マンション
■公共施設


※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。原則2～3名のチーム制を採用しているため、「はじめから一人で不安」なんてことはありません。
※担当現場の工期は、平均10カ月～15カ月程度。多彩な建築プロジェクトに携わることで、施工管理として幅広い知見を発揮することができます。
※10億円前後のプロジェクトを数多く手がけています。きっと仕事の醍醐味も感じていただけるはず。

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充実したフォロー体制
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各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています。

■安全・品質・工程・原価管理……作業所支援室がフォロー
■施主・近隣住民とのコミュニケーション……営業部がフォロー
■協力会社の選定……積算部・調達部がフォロー

入社直後から戸惑うことなく作業内容の指示や監督に注力できるので、今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます！

チーム／組織構成
「建築工事部」への配属となります。高い定着率から、年齢構成のバランスが良く、20～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

1級建築施工管理技士または1級建築士の有資格者／RC造またはＳ造の新築物件の施工管理実務経験のある方
【必須条件】以下いずれかを満たす方であれば、ご応募可能です。　※学歴不問
■1級建築施工管理技士または1級建築士の有資格者
■RC造またはＳ造の新築物件の施工管理実務経験のある方

◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎　
主に埼玉県・東京都の当社建築工事作業所での勤務となります。

8：00～17：00（休憩1時間）

※作業所勤務の場合

正社員
試用期間2カ月（労働条件は本採用時と同じ）

月給30万円～58万円

■賞与
年2回（夏季、冬季）
※2019年度実績６カ月分！

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～1,000万円

■社員の年収例
【年収例】
年収1,051万円（月給58万円）／52歳／部長／2019年度実績
年収845万円（月給46万円）／46歳／課長／2019年度実績
年収771万円（月給42万円）／40歳／技士長／2019年度実績
年収656万円（月給36万円）／36歳／主任／2019年度実績
年収540万円（月給30万円）／28歳／2019年度実績　

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■従業員互助会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■資格取得奨励金制度（15万円～30万円）
■研修制度（階層別教育、外部講習）
■交通費全額支給
■資格手当（１級建築士：月1万8000円、１級建築施工管理技士：月1万5000円、１級土木施工管理技士：月1万5000円、建設業経理士１級：月1万5000円　ほか）
■家族手当（月3000円～1万5000円）
■住宅手当（月1万5000円~2万5000円）
■ノートパソコン・スマートフォン支給
■社員旅行（昨年はベトナムに行きました）
■人間ドッグ受診（全額補助／40歳以上対象）
■インフルエンザ予防接種（全額補助／全社員対象）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・祝日、月2～4回土曜）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
■年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇　ほか

現場の担当メンバーは固定化せず、現場が変わるごとにメンバーの組み合わせを変えたり、担当プロジェクト外の同世代のメンバーとも気軽に業務相談ができるコミュニケーションツールを導入するなど、”人間関係で悩まない組織づくり”にも注力。新卒定着率の高さは、その何よりの証です。