平岩建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【40代・50代活躍中】道路・河川・橋梁・上下水道などのインフラ整備
具体的な仕事内容
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具体的には
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■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
■公共土木工事（道路・河川・橋梁・上下水道など）の品質管理、原価管理、安全管理
■協力会社の選定、工法の決定
など

◎今までの施工管理経験をフルに活かして平岩建設であなたの作品を残してください！あなたが、前の会社で取引していた気心の知れた協力会社の選定もOKです。

◎電子黒板や最新の測量技術等の新技術を導入し、業務効率化を積極的に推進しています。

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担当プロジェクト（一例）
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■道路・河川・橋梁・上下水道などのインフラ整備

請負金額数千万円～２億円程度の公共工事が中心です。
その他、土地造成や建築外構工事などの民間土木工事も施工しています。

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充実したフォロー体制
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■PC・スマホ支給、クラウド環境あり
■土木工事部のグループウェアでコミュニケーション
■月に1度の定例会議

チーム／組織構成
施工管理担当者は16名が在籍しており、20代～70代までの幅広い年齢層の社員が活躍中です。

１級土木施工管理技士の有資格者／土木工事の現場代理人としての施工管理実務経験のある方
【必須条件】以下いずれかを満たす方であれば、ご応募可能です。　※学歴不問
■１級土木施工管理技士の有資格者
■土木工事の現場代理人としての施工管理実務経験のある方

◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎　
主に埼玉県内の当社土木工事作業所での勤務となります。
（東京都の場合もあります）

8：00～17：00（休憩1時間）

正社員
試用期間2カ月（労働条件は本採用時と同じ）

月給30万円～58万円

■賞与
年2回（夏季、冬季）
※2019年度実績６カ月分

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～1,000万円

■社員の年収例
【年収例】
年収891万円（月給50万円）／52歳／2019年度実績
年収801万円（月給47万円）／46歳／2019年度実績
年収696万円（月給39万円）／37歳／2019年度実績

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■従業員互助会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■資格取得奨励金制度（15万円～30万円）
■研修制度（階層別教育、外部講習）
■交通費全額支給
■資格手当（１級建築士：月1万8000円、１級建築施工管理技士：月1万5000円、１級土木施工管理技士：月1万5000円、建設業経理士１級：月1万5000円　ほか）
■家族手当（月3000円～1万5000円）
■住宅手当（月1万5000円～2万5000円）
■ノートパソコン・スマートフォン支給
■社員旅行（昨年はベトナムに行きました）
■人間ドッグ受診（全額補助／40歳以上対象）
■インフルエンザ予防接種（全額補助／全社員対象）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・祝日、月2～4回土曜）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
■年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇　ほか

現場の担当メンバーは固定化せず、現場が変わるごとにメンバーの組み合わせを変えたり、担当プロジェクト外の同世代のメンバーとも気軽に業務相談ができるコミュニケーションツールを導入するなど、”人間関係で悩まない組織づくり”にも注力。新卒定着率の高さは、その何よりの証です。