アネス株式会社の過去求人・中途採用情報

空調・給排水・衛生設備工事に関する設備施工管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■設備工事の施工管理（工程・品質・安全・予算管理）
■事前準備作業、各種工事計画の作成、申請、届出、提出
※設計、積算も関連の付随業務として一部あり

【担当建造物】
公共施設（学校、図書館、都営住宅、体育館）、一般建築物、大規模建築物（工場、ビル、アミューズメント施設）等

【本職のここが魅力】
◎日々担当する案件は、一般建築物に留まらず、公共施設や地域のランドマークとなる大規模建築物が多数！
◎官庁（官公庁、地方自治体）と民間案件の受注比率のバランスが良いため、景気の影響を受けにくい事業形態です！
◎官庁案件は直請けが多く、余裕のある工期で案件を遂行できます！
◎地域に特化しているため、転勤・全国出張はありません！

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＼当社施工実績をご紹介 ／
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【官庁案件】
主要顧客：東京都、北区、板橋区、足立区、武蔵野市、西東京市、防衛省等

＜工事例＞
■東京都障害者総合スポーツセンター改修及び増築空調設備工事（案件金額：3億円　工期：1年）
■田端中学校新築空気調和設備工事（案件金額：3.3億円　工期：1年11ヶ月）
■浮間中学校等複合施設新築空気調和・給排水衛生設備工事（案件金額：6.4億円　工期：1年11ヶ月）
■板橋区立美術館大規模改修機械設備工事（案件金額：2億円　工期：1年）
等

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【大手民間企業案件】
主要顧客：新日本空調（株）、新菱冷熱工業（株）、ダイダン（株）等

＜工事例＞
■K空調・衛生設備工事
■H施設空調設備工事
■N地区空調設備工事
■Yビル空調設備工事
等

★案件金額：1.5～6.5億円、工期：4～12ヶ月

チーム／組織構成
「技術部」への配属となります。配属後は、先輩社員によるOJTを通し、当社における仕事の流れを学んでいただきます。

【着実にスキルを磨けていけます】
「企業は人なり」という経営理念に基づき、技術ノウハウの伝承、人材教育に注力する当社。業務上必要な資格取得支援はもちろんのこと、外部研修への参加も奨励しています。

■定着率：96%

【学歴・資格不問】設備（空調・給排水・衛生）、もしくは建築関連の施工管理経験をお持ちの方
「経営基盤が安定している会社で働きたい」
「次は、官公庁案件を手掛けてみたい」
「数億円規模の大規模案件に携わってみたい」
「平日でもプライベートの時間も欲しい」
…etc。

本職に興味をお持ちの方は、ぜひ奮ってご応募ください。
業界高水準の就業環境が、あなたを待っています。

【転勤なし】
本社(東京都北区栄町1-3 )勤務となります。

◎現場は都内がメイン。基本的に直行・直帰OKです。

8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩1時間（12:00～13:00）

＜残業について＞
繁忙期、プロジェクトにより変動しますが、平均で35時間程度です。

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

月給26万8,000円～（固定残業手当含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には、月30時間分4万8,000円の固定残業手当が含まれています。
時間超過分は支給いたします。

■賞与
有り（支給実績：4.6ヶ月分）

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収450万円
～780万円(残業手当含む)

■社員の年収例
530万円／25歳／諸手当込み
690万円／36歳／諸手当込み
780万円／42歳／諸手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当（上限3万円支給 ※扶養の子第一子：2万円、第二子：1万円）
■資格手当（上限月額1.3万円支給）
■住居手当（上限2～3万円支給 ※家賃・ローンの月額による）
■社員寮あり
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(再雇用制度あり ※定年60歳)
■育児休業、介護休業あり
■研修制度充実

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日）
■有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日）
■配偶者出産休暇（2日）
■忌引休暇（1日～5日）

※休日出勤の場合、休日の振替え又は代休を取得していただきます。