株式会社ＳＳＣの過去求人・中途採用情報

〈大手のクライアントが中心〉開発エンジニアのPL・PMとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
SIS・SESを、2～3年を目安として交互に担当していただきたいと考えています。SES先は大手が多く、社外に出て最先端の技術取得や情報収集ができます。その経験を、受託開発における要件定義や詳細設計の糧にしていただければと思います。

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【システムインテグレーションサービス（受託開発）】
開発はウォーターフォールやアジャイル、スクラムなどクライアントの用途に合わせた手法で行います。Webサイトの開発・構築からECモールおよびECサイト（BtoB／BtoC)の構築、PythonでのAI開発など、幅広い要望に応えられます。

【SISの開発実績】
〈プロジェクト〉
ECモール・ECサイト構築、メディアサイト構築、サイトの機能拡張、物流システム構築、不動産管理システム構築
〈言語〉
Java、React、Python、PHP
〈フレームワーク〉
SpringBoot、PlayFramework、Redux、Django、Laravel、FuePHP、CakePHP、etc

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【システムエンジニアリングサービス（SES）】
まずPLとしてプロジェクトに参加していただきます。上流の案件が多く、希望をすればどこのフェーズからでも参加できます。現在はサブスクリプション事業を展開する大手クライアントのECサイト開発がメインです。

【SESの開発実績】
〈業種〉
EC、小売業、金融、証券、通信、メディア
〈言語〉
JAVA、React、Python、PHP、Ruby on Rails
〈フレームワーク〉
SpringBoot、PlayFramework、Redux、Django、Laravel、FuelPHP、CakePHP、etc

チーム／組織構成
【マネジメントするメンバーは？】
20代、30代のメンバーを中心に、当社で経験を積んだエンジニアとなります。勉強熱心で真面目なメンバーが多く、マネジメントもしやすいでしょう。

【魅力的な上司から学べることも多数】
直属の上司となる事業部長の小宮は、その優秀な技術力やチームビルディングにより、多くの大手クライアントから名指しで仕事をいただくほど。彼の右腕として、さらなる経験を積んでいただければと思います。

■組織名称：システムソリューション事業部
■男女比：8:2
■年齢構成：平均年齢29歳

Webアプリケーションの開発経験5年以上の方／PL経験をお持ちの方 など
【求める人物像】
◆QCDSを意識し、チームとコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進する姿勢
◆ユーザー視点で課題発見と解決に向けた提案を行う姿勢
◆自ら行動し問題・課題を解決に導く姿勢
◆プロダクトの成長にコミットする姿勢

【必須条件】
◆PL経験をお持ちの方
◆Webアプリケーションの開発経験5年以上の方
◆MVCモデルを利用したフレームワークでの開発経験5年以上の方
◆RDBSを利用した開発経験のある方

★学歴不問です

〈歓迎条件についてはページ下部「このような経験がある方を歓迎！」の項目をご覧ください〉

◆角をたてずに気遣いをしながらコミュニケーションができそうか
◆人をやる気にさせたり、コーチングができそうか
◆PLとして活躍いただけるような、下地としての開発経験がありそうか

★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F
(配属現場はプロジェクト先によります)

【アクセス】
本社：恵比寿駅から徒歩5分

9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月※待遇は変わりません。

月給：47万円以上＋諸手当（資格手当など）※固定残業代含む
※給与金額は、年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

★勤続3年以上で固定残業代分の金額が基本給に上乗せされ、別途で残業代が全額支給となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した資格手当】
当社の資格手当は、一度資格を取得すれば、毎月の給料に手当として加算されます。一つの資格につき大体5,000円ほど上乗せされるので、モチベーションを高くしながらスキルアップが叶います。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～700万円（1年目）

■社員の年収例
PM／1,200万円
PL5年目／900万円
PL3年目／750万円

■社会保険（雇用・健康・厚生年金）
■資格取得制度（テキスト代・受験費用のサポート）
■外部研修への参加サポート（年間12万円）
■資格取得手当あり（毎月の給与に上乗せ）
■時短勤務可（規定あり）
■服装自由
■ＳＳＣサンタ（社員の子どもにクリスマスプレゼントを渡します※5,000円まで）
■社員旅行

【ＳＳＣサンタとは？】
小学校6年生までのお子様に向けてクリスマスプレゼントをお渡しします。ご要望があれば、サンタ（社長）が自ら、お家までクリスマスプレゼントを届けます。

【豪華な社員旅行が魅力？】
今年は実施できていませんが、SSCの社員旅行はかなり豪華です。家からの交通費は全額会社が補助。バスの中での飲食代、高級宿泊施設においても宿泊費・飲食代のすべてを会社が支払います。自己負担額ゼロ円で、豪華な旅行が楽しめます。（任意参加）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◆Javaを使ったアプリケーションの開発
◆RESTの設計に従ったAPIの設計・開発
◆git-flowなどブランチモデルを利用した開発
◆コードレビュワーの実施
◆高トラフィックシステムの開発に携わる
◆AWS、GCPなどクラウドサービスの利用
◆VagrantやDockerなど仮想環境の利用
◆CI／CDの構築・利用
◆KPT法などを用いた振り返り
◆WBSの作成
◆LTなどでの技術情報の共有
◆スクラム開発
◆BRPの手法を用いた業務の可視化・改善
◆UMLなどを用いたドキュメント作成