社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の過去求人・中途採用情報

【丁寧な研修からスタート】高齢者や障がいがある方の生活援助、活動支援、地域交流などのサポート
具体的な仕事内容
【★採用前、入職後のフォロー体制が万全！】
◎採用前研修
講義や実習を通して、しっかりと知識・スキルを身につけられるように育成します。

◎フォローアップ研修
入職後しばらく経過後にOJT・面談を実施。
働くうえでの不安や悩みなどをなんでもお話しください。

◎資格取得もバックアップ！
受験対策講座も開講し、資格取得を支援。
無資格・未経験のための「介護職員初任者研修」の受講生募集もおこなっています。

【★働きやすい環境づくりもバッチリ！】
◎年間休日120日以上
◎ご経験者は前職歴換算、給与100％保証（一部例外あり）

＜充実の福利厚生♪＞
◎職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）
◎育児休業制度（子が3歳に達するまで）
◎介護休業制度（最大1年間）
◎育児・介護短時間勤務制度
◎事業所内保育園も利用OK
◎ジョブリターン制度
└育児・介護・配偶者の転勤で退職した場合、退職時と同条件での再雇用が可能
など

ご自身の生活や状況に合わせて、柔軟に働ける環境づくりが進んでいます。

【★具体的な仕事内容】
（1）介護職員　（2）生活支援員
■生活全般の援助（食事、入浴、トイレなど）
■レクリエーションイベントの企画・実施
など

利用者の方々が快適で自立した生活を送るための介護業務全般。
また、相談やアドバイス、作業指導などをお任せします。

（3）相談支援専門員
■障害福祉サービス等の利用計画の作成
■市町村やサービス事業者とのサービス利用支援等にかかる連絡調整
■全般的な相談支援
■その他、権利擁護や請求事務業務
など

チーム／組織構成
職員も利用者さんも、前向きで明るい方が多い職場です。

介護というのは、2本の柱があります。
・自分でできることは自分でやってもらう「自立支援」
・それによって要介護の時期を遅らせたり重度化を防ぐ「予防介護」

利用者の方に対する、適切な行動・言葉づかいが必要な仕事です。

それは職員同士でも同じ。
「○○お願いします」
「○○の方が良いと思います」
「ありがとうございました」
こうした言葉が自然と出るからこそ、お互いにいい関係で働くことができます。

（1）（2）資格不問・未経験歓迎！／（3）実務経験+相談支援従事者初任者研修修了者の要件を満たす方
（1）介護職員（2）生活支援員
◎資格不問
◎未経験歓迎

★ご経験のない方でも安心の研修があります。
└採用前研修（講義・実習）
└入職後のフォローアップ研修（OJT・面談）
└受験対策講座で資格取得もバックアップ！

（3）相談支援専門員【★ご経験者大歓迎！】
＜条件＞
相談支援専門員の配置用件
（実務経験+相談支援従事者初任者研修修了者）

＜以下の方もご相談ください＞
◎ケアマネージャー経験のみ
◎地域包括支援センター・障がい者支援施設・事業所等の勤務経験のみ

※「OSJよりそいの丘」勤務希望の方は、社会福祉士または精神保健福祉士の資格必須

【北摂・北河内・堺泉州の3エリアで勤務地多数】

（1）介護職員
……北摂エリア……
■春日丘荘
■高槻荘
■白島荘
■永寿園とよなか
■豊寿荘
■みずほおおぞら
■かがやき
■OSJ研修・研究センター（※OJT担当）
……北河内エリア……
■四條畷荘
■東大阪養護
■高槻荘
……堺泉州エリア……
■美原荘
■美原荘（すごうの郷）
■光明荘

（2）生活支援員
……北摂エリア……
■みずほおおぞら（障がい者支援施設）
■みずほおおぞら（生活介護事業所みのり）
……堺泉州エリア……
■東大阪養護（OSJ工房よりそいの丘）

（3）相談支援専門員
……北摂エリア……
■白島荘（光明の郷相談支援センタ―）
■みずほおおぞら（相談支援事業所ぴすと）
……堺泉州エリア……
■東大阪養護（OSJ工房よりそいの丘）

※今回は、エリア職としての採用です。配属先エリア内での異動・職種変更の可能性があります。
※異動の可能性がある施設については、お問い合わせください。

◎希望・適性を考慮して決定
◎U・Iターン歓迎
◎バイク・自転車通勤OK

（1）介護職員（2）生活支援員
1カ月単位の変形労働制
（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
1日の勤務時間　8時間
【早番】07：00～15：45
【日勤】10：00～18：45
【遅番】13：15～22：00
【夜勤】22：00～翌7：00／17：45～翌10：15（仮眠あり※施設による）

◎夜勤は月3～4回程度です
※上記を基本に交代制勤務
※勤務施設により、勤務時間が異なります

（3）相談支援専門員
9：00～17：45（実働8時間）

◎基本的に土日祝はお休みです。
※利用者様の状況や利用者サービスの担当者会議、地区別会議等がある場合は、振替にて勤務いただく場合があります。
■平均残業時間
5.8時間

★ほぼ定時で退勤しています。

正社員

（1）介護職員（2）生活支援員
月給17万8200円～25万9300円

（3）相談支援専門員
月給17万8200円～25万4300円

※配属先施設によって異なります

◎時間外手当（全額支給）

【以下、各種手当を条件に応じて追加支給】
◎通勤手当
◎住居手当
◎扶養手当
◎資格手当
など

※各支給額は福利厚生欄を参照

【以下、実績に応じて追加支給】
※（1）（2）のみ
◎夜勤手当（6000円／回）
◎宿直手当（5000円／回）

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）
★前年度実績：（1）（2）4.38カ月分　（3）4.2カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～440万円程度　※特別養護老人ホームの場合／施設により異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限5万5000円）
■住居手当（上限3万円　※規定あり）
■扶養手当（配偶者：8000円／子1人あたり：6000円～1万2000円　※規定あり）
■資格手当
　・介護福祉士：1万円
　・社会福祉士：5000円
　・初任者もしくは実務者研修修了：5000円　など
※手当の支給には、規定あり
■退職金制度
■資格取得補助制度
■ジョブリターン制度
■育児休業制（最大子が3歳に達するまで）
■介護休業制度（最大1年）
■時短勤務制度
■職員互助会（イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等）
■事業所内保育園（豊中市2か所）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
（1）（2）4週8休のシフト制／月換算9～10日休み　（3）完全週休2日制／基本、土日祝休み
■夏季休暇
（3日以内）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※採用日から1時間単位で取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
（7日以内）

※（3）相談支援専門員
基本的に土日祝が休日ですが、利用者様の状況や利用者サービスの担当者会議、地区別会議等により出勤の場合があります。振替休日あり。

昭和46年に設立。事務局含め14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進しています。

高齢者福祉事業を中心に、地域のニーズに応えるため、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開しています。

今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。