MKIテクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【チームでアサイン】三井物産グループ各社の情報システム部、または顧客先の社内システム導入、運用、保守
具体的な仕事内容
三井物産グループの総合SIerとして、約500社のグループ各社や大手企業のシステムを支えています。
11.8億円、ユーザー数約4万6000人の大規模なシステムを支える仕事です。
基本的には自社内開発。
メインは保守運用業務になりますが、開発業務を担当する可能性もあります。
幅広い案件のなかから、希望や適性に応じて担当プロジェクトを決定します。

【プロジェクト例】
■顧客先での情シス案件
社内システム運用、導入(アプリケーション運用、プロジェクト管理、設計・構
築、検証･リリース作業と管理、受け入れ検証)等
顧客環境で運用業務自動化（RPA）を推進

■SAP案件
SAP-ERPを使用した基幹システムの保守運用、及び付帯案件の対応

■不動産案件
不動産管理システム(パッケージ)導入顧客の保守運用業務における、問い合わせ・調査

■人事給与案件
大手総合商社の人事給与システムにおける保守業務全般
イントラシステム(Webシステム)を主としたシステム改修等

■金融案件
金融系システムの保守・開発業務


【攻めの運用・保守】
単純なルーチンワークだけではなく、安定した運用や業務効率化を実現するための最新技術の導入や各種提案などもお任せしたいと思っています。
顧客の多くはグループ各社であることから距離も近く、要求分析から実現まで一連の工程に関わり、ユーザーからの生の声を聞き、PDCAを回しながら改善を重ねていけるのは当社ならでは。


【研修制度が充実！】
業務上に必要なスキルを習得するのはもちろんのこと、エンジニアそれぞれの専門性を伸ばすためのキャリアマップ作成を行っています。
■外部講師のほか、エンジニア主導の専門スキル研修
■外部講師によるマネジメントやヒューマンスキルを学ぶ研修
の2軸で、エンジニアにとっての理想のキャリア実現を目指します。

チーム／組織構成
◆離職率5.3％（直近5年以内）
◆平均勤続年数10年

上流案件や専門的な技術領域など、エンジニアの成長につながるプロジェクトの数々。そして、その挑戦をスキルアップと働き方の両面から支える制度・環境面。これらが揃っているからこそ、多くの社員が長く安心して働き続けています。

■年齢構成：平均年齢38.7歳（2020年4月時点）

【学歴不問】システムの開発・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）
◆学歴不問
◆システム開発または運用・保守のご経験をお持ちの方

【下記に一つでも当てはまる方は特に歓迎します】
・SAP系業務経験
・Intra‐martでの開発経験
・データベース知識（Oracle、MySQL）
・各種ソリューション知識（SharePoint、JDE、NISMail、STAFFBRAIN、VISMA、BOX、クラウド全般、インフラ全般）

【下記にあてはまる方はぜひご応募を】
・PL、PMにステップアップするため、幅広いプロジェクトを経験してみたい
・長く腰を据えてはたらける環境で、生涯エンジニアでいたい
・趣味や家族との時間など、プライベートの時間も大切にしたい

＜本社＞東京都中野区東中野2-7-14
※時差出勤、テレワークOK（在宅勤務の規定あり）

＜アクセス＞
JR総武線 東中野駅 西口 徒歩5分
都営地下鉄大江戸線 東中野駅 A1、A3出口 徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線中野坂上駅 2番出口またはA2出口 徒歩8分
東京メトロ東西線 落合駅 2aまたは2b出口 徒歩10分

9:15～17:30（所定内労働時間7時間15分）
■平均残業時間
月26.1時間程度※所定内労働時間7時間15分を超えた分の残業時間です

正社員
※試用期間は6カ月です（その間の待遇の変動はありません）

月給23万5000円～37万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～680万円　※年齢や経験によって異なります

■社員の年収例
年収440万円（30歳）
年収500万円（35歳）
年収600万円（40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
※直営保養施設や飲食店、ゴルフ場やスポーツクラブ、キャンプ場なども格安で利用できます
■再雇用制度
【各種教育制度】
■階層・職位別研修
■技術者育成計画に基づく教育プログラム（外部講師・社内勉強会）
■資格奨励金制度

【各種支援制度】
■時差出勤制度
■テレワーク勤務OK（在宅勤務、サテライトオフィス勤務）
■服装自由
■完全分煙、喫煙スペースあり

＜年間休日＞
124日
（2020年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初月より初年度最大14日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）※配偶者出産休暇もあり
■介護休暇
（取得実績有）
■結婚休暇
■バースデイ休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇

【有給休暇取得状況について】
平均取得日数は、15.1日(2019年度実績)
※有休5日間の取得率は100％
全体の取得率は76.4％
と、ワークバランスを重視しています。

■案件マネジメント(PM・PL)
■組織マネジメント(室長・部長)
■技術マネジメント(スペシャリスト)
など、幅広いキャリア選択が可能です。

定期的に上長や人事と面談を行う機会を設けています。
理想のキャリア形成に向けて、会社としても全力でバックアップしていきます。