株式会社シー・エス・エスの過去求人・中途採用情報

【直請け案件多数】アプリ開発／インフラ（クラウド）／AI・ビッグデータ分析などの領域で活躍
具体的な仕事内容
◎プライム案件多数。大規模案件でPL／PMに挑戦することも可能です。上流工程にも早い段階でステップアップできます！
◎常駐案件の場合は必ずチームで参画します。
◎ITコンサルタント、データサイエンティスト、クラウドエンジニアなどキャリアパスも豊富です。

■具体的には
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以下いずれかを担当。経験、スキルに応じて最適な案件にアサインします。

【アプリ開発】
要件定義から設計・開発・運用まで一連の業務に携われます。
＜開発環境＞
・OS（Windows、UNIX、Linux）
・言語（Java、C#、JavaScript、Ruby、PHP、C#、Pythonなど）
・データベース（MySQL、Oracle、SQLServerなど）
・リポジトリ管理（GitHub、Team Foundation Serverなど）
・その他（Jenkins、Vagrant、Dockerなど）

【インフラ（クラウド中心）】
最適なサーバー、ネットワーク、データベースなどの環境を構築します。
クラウドを活用した、ITインフラの構築や既存環境からの移行などを行います。
＜開発環境＞
・AWS（ELB、EC2、RDS、S3、Redshiftなど）
・サーバー（Linux、Windows）など

【AI・ビッグデータ分析】
データ分析のためのシステム構築を行います。新技術の研究・調査、機械学習を用いたシステム開発、プロダクト戦略への技術支援も実施します。
＜開発環境＞
・言語（SAS、R、Python、Node.jsなど）
・ツール（SAS、Tableau、Yellowfinなど）

チーム／組織構成
20～30代活躍中！
ゲーム好きの多い部署ではSwitchでゲーム大会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり（コロナ禍はお休み中）。
いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
※希望に応じた部署移動も可能！（本人が希望しない職種変更はありません）

■定着率：平均勤続勤務年数13年

【短大卒、専修・各種学校卒、高専卒、大学卒、大学院卒】システム開発やインフラ運用などに携わった経験
【応募条件】
いずれかの経験をお持ちの方
■Webアプリや業務系システムの開発経験をお持ちの方（言語不問）
■インフラ運用・保守・監視の経験をお持ちの方
■ヘルプデスクやカスタマーサポート、プリセールスなど顧客折衝経験のある方

【歓迎スキル】※必須ではありません
■AWSなどのクラウドに関する知識や経験
■分析ツールや機械学習を用いた開発経験
■統計学を活用した分析実務経験
■チームリーダーやPLの経験
■IT資格（LPICなど）

【こんな方は活躍できます】
■安定した環境で新しいことに挑戦したい方
■仕事に熱意を持ち真面目に取り組める方
■ライフイベントに応じた働き方を実現したい方

社会人経験10年以上の方も歓迎します！積極的にご応募ください。

【転勤なし】自社（五反田）または都内近郊のプロジェクト先

本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル
＜アクセス＞
・JR、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩5分

◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス！？
ファミレスのようなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。居心地の良いオフィスです。※フリーアドレス制

◎働きやすい風土が根付いています
テレワークが世の中に浸透する以前から、テレワーク制度、時短勤務制度などを整備し、働く時間、働く場所の自由度が高い環境をつくってきました。柔軟な働き方を実現できる環境があります。

9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分／休憩時間：60分）
※テレワーク制度、時差勤務制度あり
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
（期間中の待遇に変わりはありません）

【前職給与保証】月給37万5000円以上
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。

＜収入アップが可能＞
前職給与を保証します！さらに「多角的かつ明白な人事評価」「キャリアアップへの豊富なチャンス」があるので、入社後も収入アップを目指せます。給与に停滞感を感じている方はぜひご応募ください。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円　※あくまで目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種制度＞
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■産前・産後休業制度
■退職金制度（再雇用制度あり／定年：60歳）
■在宅勤務制度（80％が実施）
■育児短時間勤務制度、所定外労働の免除
■慶弔見舞金

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）

＜スキルアップ支援＞
■研修制度（階層別研修、強化研修、技術研修など）
■資格取得支援制度（資格取得時に受験料・報奨金を支給）
※IT関係の資格だけでなく、簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど幅広い資格の取得を推奨・支援しています。

＜その他＞
■親睦会活動
■健康保険組合施設（保養所、スポーツセンターなど）
■服装自由
など
★「くるみん」取得
子育てサポート企業として 厚生労働大臣より 「くるみん認定」を2019年12月に取得しました。今後も安心して働ける会社であり続けるために、現場で起こっている問題を感じ取り、必要なことをできるだけ早く対応していきます。

★「トモニン認定」取得
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として厚生労働大臣より「トモニン認定」を2020年7月に取得しました。

★社員相談窓口を用意
ちょっとした困りごとも気軽に相談してください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）翌年度繰越加算制度あり※最大40日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■記念日休暇
■子の看護休暇
など

※有給休暇取得率80％（平均有給休暇取得日数15日／2019年）

＜長期的に働きやすい環境です！＞
産休・育休の取得実績多数。「子どもが熱を出した」など急な休みが必要な場合も対応できるように、制度の整備はもちろん、プロジェクトの体制も配慮します。

大和証券グループ各社
三井住友フィナンシャルグループ各社
JTBグループ各社
日立グループ各社
NECグループ各社　
日産自動車グループ各社
日本ユニシス株式会社
ユニアデックス株式会社
株式会社野村総合研究所
キヤノンITソリューションズ株式会社
日本証券テクノロジー株式会社
株式会社昭和システムエンジニアリング
など

1976年に設立したシー・エス・エス。証券をはじめとした金融システム開発を中心に手掛け、成長を続けてきました。コンサルティングから保守サポートまで、ワンストップで行える体制があります。

2015年に現代表の佐川が社長に就任してからは、変革に対する意識が高まり、新しい分野やダイバーシティへの取り組みが加速していきました。まさに第二創業期に突入したと言えます。

2018年には証券系の金融システム開発を行う「（株）リライフ・ジャパン」を迎えグループ化を果たし、2019年にはプラットフォームビジネスを行う新会社「（株）Q」を設立。
事業領域の拡大を目指しています。