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株式会社家づくり本舗

住宅ローン

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243

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反響型提案営業/賞与最大年7回/ノルマなし/年休129日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【反響型/押し売りやノルマは一切ナシ】個人の方へ住宅ローンの提案や不動産会社への訪問・提案等
具体的な仕事内容
個人の方へ住宅ローンのご提案やご契約手続きのサポートを行います。また、不動産会社などへお客様のご紹介や手続きの依頼なども担当します。

【具体的には】
◎個人の方へのご提案…
◆ご来店されたお客様と面談
お客様は「物件購入の目的によるお問合せ」「不動産会社からのご紹介」でご来店いただきます。「反響型」の営業スタイルで、提案しやすさが魅力です。
 ↓
◆最適なローンのご提案
ご希望や経済状況を把握し、お客様にとって最適なローンをご提案します。
 ↓
◆手続きのサポート
ローン申請の調整、契約の補助から本審査通過までの一連をサポートします。

◎不動産会社へのご提案…
◆会社や住宅展示場への訪問
当社の強みやメリットをご提案します。
 ↓
◆お客様のご紹介や手続き依頼など
家の購入を検討されているお客様のご紹介や、ローン手続きの依頼を行います。
※アポの有無によって訪問件数は変わります。

【充実したサポートで成長を支援】
先輩からのOJTを通じて、住宅ローンに関する基礎知識や営業ノウハウを身に付けていきます。経験者の方はもちろん、未経験の方にも丁寧に指導するので安心してください。
知識やスキルを習得しながら、3ヶ月~半年間をめどに一人立ちを目指します。その後もスキルアップ研修や資格取得サポートなどを行い、万全のフォロー体制であなたをサポートします。

【多様な取り扱い商品が強み!】
住宅購入の要とも言える住宅ローン審査。当社では金融機関が提供している多様な商品ラインナップを取り揃えているので、条件に応じて幅広い提案をすることができます。
他社ではローンを組むのが難しいと思われるお客様へも、最適な商品を提案しその後の審査までフォローしていくことで、無事審査に通過して住宅購入が可能になります。お客様ごとのニーズに合わせた提案ができるのも当社ならではでしょう。

チーム/組織構成
若手メンバーが主体となり活躍しています。少数精鋭チームなので社員同士の距離も近く、分からないことも質問しやすい環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】業界・職種経験・資格等は一切不問!ブランクのある方や社会人デビューの方も歓迎します!
■高卒以上の方

★未経験歓迎!不動産や金融の知識・経験も一切必要ありません。人柄と意欲を重視します。

【下記の方は経験を活かせます】※必須ではありません
◇不動産・金融業界の経験
◇営業経験(※保険業界経験者は優遇)
◇貸金業務取扱主任者の資格

勤務地

下記いずれかの店舗となります。
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う異動はありません。

【東京東支店】東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし 住吉館125号
【横浜支店】神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル3階
【千葉支店】千葉県千葉市中央区新町17-11
【さいたま支店】埼玉県さいたま市桜区田島5-10-5 土屋第5ビル205

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。試用期間中(3ヶ月)は月給25万円。

給与

月給30万円以上+インセンティブ+賞与
※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。
※経験者の方は前給を考慮いたします。
※上記給与には一律支給の営業手当が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
ご契約を担当したローンの融資金額に応じてインセンティブを支給。実績が収入に直結する「明確・公正」な制度です。
【特別賞与】
一定の条件を満たした場合、特別賞与が支給されます。3ヶ月ごとに100万円以上の支給実績もあります。

■賞与
年2回
(1月・7月)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円

■社員の年収例
600万円(36歳/入社1年目)
1100万円(36歳/入社3年目)
1300万円(23歳/入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■特別賞与
■入社時引越サポート制度(社宅・引越代など当社規定あり)
■退職金制度
■通勤車貸与
■営業車持込制度
■社員旅行(昨年はドイツへ!)
【充実の教育制度をご用意しています】
■OJT研修(3ヶ月~半年程度:住宅ローンに関する知識をはじめ、営業ノウハウを丁寧に指導)
■スキルアップ研修(勤続年数半年・1年の希望者が対象)
■資格取得サポート制度(「宅地建物取引士」「賃金業務取扱主任者」等の資格取得に必要な講座代や試験受験費を会社が負担)

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜固定+他1日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
8日間
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10~20日間
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■シルバーウィーク休暇(4日)


出典:doda求人情報(2021/9/13〜2021/12/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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