みらい建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修やOJTからスタート】工事現場の工程管理や安全管理、品質管理などをお任せします
具体的な仕事内容
港湾工事、陸上工事、河川改修工事など…さまざまな土木現場での施工管理（マネジメント）をお任せします。
スキルに合わせた研修や先輩のサポートもあるので、未経験でも安心してください。

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入社後まずは
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現場でのOJTはもちろん、スキルに合わせた研修もあります。
業務の進め方や図面の読み方、安全講習、業界のことなど…イチからしっかりお教えしていきます。

また、階層別研修も充実しています。
経験に合わせ「工事主任教育」「作業所長教育」などがあり、着実なスキルアップが可能です。

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具体的な仕事内容
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現場では、現場監督として以下の業務をしていただきます。
■発注者との打ち合わせ
■工事全体の工程管理（工程表の作成や打合せなど）
■品質、出来形管理
■資機材の手配・発注業務（協力業者や専門業者などとの調整）
■原価管理（予算管理、発注管理、利益管理など）
■各種書類作成（パソコン・タブレット等貸与）

＼ここがPOINT／
【01】案件の掛け持ちはありません
1案件に腰を据えて携わることができます。

【02】1現場に施工管理は3～10名
1人ですべての責任を負うことはありません。
仲間と協力して管理することができます。

【03】直行直帰／現場近くに住むことも可能
自宅からの通勤可能、現場によっては近くに賃貸を用意。
会社の補助がありますから、家賃の負担が少なく住むことができます。
★詳細は「福利厚生」欄をチェック！

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プロジェクト
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港湾、港周辺設備、空港、高速道路、トンネル、橋梁、造成工事…など

※工期は半年～数年（海上土木は半年～1年ほどがほとんど）
※年間平均1～2件担当

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将来のキャリア
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所長や部門長へのキャリアアップのほか、営業部門へのキャリアチェンジも可能。
明確な人事評価制度のほか、年1回の面談で、社員の希望にもしっかり耳を傾けています。

チーム／組織構成
平均勤続年数は約18年。
一度退職しても、また戻ってくる社員もいるほど。
1つの現場を複数人で担当するので、社歴や年齢に関係なく、何でも相談し合える仲間ばかりで、雰囲気の良さには自信があります。

【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上／要普免（AT可）※土木施工管理の経験者は優遇します
施工管理が未経験の方、歓迎です！

※以下の方は優遇します
└土木施工管理経験者（年数不問）
└土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜＜こんな方、歓迎です＞＞
■イチから一生モノのスキルを身につけたい
■地図に残る仕事がしたい
■「海」でのものづくりに興味あり
■将来に不安なく腰を据えて働きたい
■社会に貢献できる仕事がしたい

★現場への直行直帰

全国47都道府県のプロジェクト先へ配属となります。

※初期の配属地に関しては、ご相談の上決定します
※通勤は「自宅から」でも「近場に賃貸を借りる（補助あり）」でも、選択可能です。

各エリアを管轄する主要支店は下記の通りです。
【北海道支店】北海道札幌市中央区南一条東1-2-1 太平洋興発ビル
【東北支店】宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル
【東京支店】東京都江東区亀戸2-36-12 エスプリ亀戸ビル
【中部支店】愛知県名古屋市中川区月島6-1
【大阪支店】大阪府大阪市北区大淀南1-4-15
【九州支店】福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル

8:00～17:00（実働8時間）

★残業はありますが、メリハリをつけて働けます
1日の残業時間は1～2時間ほど。
もちろん定時で帰宅できる日もあります。
★基本給に残業手当は含まれておりません

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給24万円以上 ＋ 各種手当
★あくまで最低保証額です。年齢やスキル、ご経験を十分に考慮し、決定します。

＜＜　初年度のモデル月収・年収　＞＞
■20代前半
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月収30万円（月給24万円＋残業手当）
年収450万円

■30歳
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月収35万円（月給28万円＋残業手当）
年収540万円

■40歳（施工管理経験あり）
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月収45万円（月給37万円＋残業手当）
年収690万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■別居手当
■次世代育成支援手当（子ども１人につき 7000円／月）
■消費税手当（消費税負担分を手当として支給1万～2万円）
■帰省旅費手当（夏・冬の年2回実家までの旅費を支給（～30歳独身者））
■単身赴任者帰省旅費手当（月2回まで実費支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績：4.1カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～690万円

■社員の年収例
【年収例】690万円（40歳／入社1年目／施工管理経験あり）
【年収例】540万円（30歳／入社1年目）
【年収例】450万円（20代前半／入社1年目）
※いずれもモデル年収／残業手当・賞与4カ月分を含む

■社会保険完備
■退職金制度
■定年再雇用制度あり
■作業着、安全靴、防寒着貸与
■慶弔見舞金
■研修制度充実（スキルアップ・階層別研修など）
■独身寮・借上社宅あり

《手当》
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■別居手当
■次世代育成支援手当（子ども１人につき 7000円／月）
■消費税手当（消費税負担分を手当として支給1万～2万円）
■帰省旅費手当（夏・冬の年2回実家までの旅費を支給（～30歳独身者））
■単身赴任者帰省旅費手当（月2回まで実費支給）


実家から離れて暮らす若手への支援も充実
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若手社員への各種補助も充実しています。

■独身寮・借上社宅あり
独身寮：月7300円で入居可能（～30歳）
借上社宅：家賃の5～6割を会社負担（～40歳）

■帰省旅費手当
30歳までの独身者に対し、年2回、実家までの帰省旅費を支給します。
手厚い資格取得支援制度
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土木施工管理技士などの資格取得が可能。
費用の会社負担はもちろん、独自のカリキュラムがあり、学習サポートも充実。
当社の社員が、回答チェックやアドバイスなどを行っています。

また、勉強する時間が確保できるよう、資格の取得に向け、しっかりサポートします。

＜年間休日＞
125日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤の場合、代休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★1～2週間の長期連休も推奨★
工事がひと段落ついたら、次の施工がはじまるまで、赴任休暇と有給休暇を合わせ、1～2週間の休暇取得を推奨しています！

官公庁案件が75%／海上工事が60%を占めます。

■横浜港、名古屋港、博多湾など／岸壁工事
■八戸港、広島港／航路泊地 しゅんせつ工事※
■羽田空港／滑走路建設工事・地盤改良工事
■長良川／掘削工事
■室津港／防波堤工事
■博多湾／橋梁工事
…など

港湾やその周辺施設のほか、橋梁、道路、災害復興工事まで、生活に欠かせない工事を多数担っています。

※しゅんせつ工事とは
海底の土砂をすくい取り、船が安全に通行できる航路をつくる工事です