ユー・アイ・ソリューションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の 募集が終了した求人
Javaでの開発実績を活かして活躍!自社内開発エンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
将来的なOracleのクラウドも視野に、Javaを使った流通系システムでの開発案件/自社内
具体的な仕事内容
全国展開する流通系企業様の売上や受発注などシステム全般の開発をお任せします。
[背景]
10年以上も手付かずだった流通系システムの見直し。畜産や農産物、デイリーなどジャンル毎や地方によってバラバラだったシステムを連結させるためのシステム開発。
[取り組み]
連結のために古いシステムの回収から。将来的にはOracleのクラウドを視野に、一旦エンドユーザーの使い勝手を考慮し、最新のバージョン以外でシステムを整備。段階を経て最新バージョンにグレードアップしていきます。
[お願いしたいこと]
課題と目的は明確ですが、プロセスに関してはトライアルの連続。例えば年配の方が多く活躍される農家さんでストレスなく対応できる環境を考える。正直なところ、私たちはJavaに関して強くない部分があるので経験と実績からのアドバイスにも期待しています。
クライアントも私たちもいいものをつくるために勉強中です。「ものづくり」に対する好奇心旺盛で楽しみながら、共に汗を流し成長していけることに期待しています。
-開発案件例-
業務システム開発(C、C#、VB.NET)
各種アプリケーション開発(C、Java、PHP、etc)
WEBシステム、C/Sシステム開発など
チーム/組織構成
ソリューションビジネスではコミュニケーションがとても大事になってきます。開発で客先に出向くこともありますが、そこには必ず先輩エンジニアの存在があります。お客様との関係性もしっかりと築けており、フォロー体制もバッチリなので途中参戦のハンデはまったく感じることはありません。仕事以外でも積極的にコンタクトを取るチームや組織の風土があるので、はじめはあいさつや返事からでもいいのでコミュニケーションを図れるようになれば大丈夫です。エンジニアとしてだけでなく人間育成に力を注ぎ、その結果が優秀なエンジニアを輩出しているという自負があるので、この環境は今後変えることなく継続させていきます。その先にあなたが目指すエンジニア像が必ずある、見つかるはずと信じながら。
■定着率:社員定着率:96%
開発環境
OS:WindowsServer、Linux
DB:MicrosoftSQLServer、Oracle
ETC:Citrix XenApp/VMWare ESXi
■学歴不問 ●Javaでの開発経験が3年以上ある方。とくにものづくりに好奇心ある方歓迎。PG経験者可
[例えばこのようなあなたにピッタリ!]
■給料アップを目指したい方
■エンジニアで自分の人生を豊かにしたい方
■これまでの経験をもっと大きなフィールド、チャレンジしたいジャンルで活かしたい方
■チーム内でのコミュニケーションが得意な方
■方向性が明確で成長過程にある環境で働きたい、ものづくりの好きな方
■プログラミングの好きな方
■インフラ&開発のマルチエンジニアを目指していきたい方
■数億円単位の大規模プロジェクトに興味あり携わってみたい方
※開発経験者(Java・Oracleのクラウド)歓迎
※最低限の条件を満たしていれば、人柄や意欲なども十分に考慮して選考を行っています
プログラムはたくさん組んできたけどシステム的なところが弱いと感じているなら、ここでいろんな勉強ができます。「機会に恵まれなかった」という方、前向きさと好奇心があれば人物重視で選考を行います。
本社(東京都中央区日本橋)
※転勤なし。※リモートワークあり
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
残業は月平均10時間未満です。
正社員
月給25万円~50万円+賞与(年2回)+各手当、残業代別途
※前職給与保証。また経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。面接後、弊社の給与査定(給与サンプル)を、お送りします。残業代は全額100%支給しています。
例)35歳(経験6年)年収490万円、残業代別途
27歳(経験3年)年収400万円、残業代別途
★残業代は100%支給していますが、個人差がありますので年収には加えていません。
残業代は年間平均で40万~60万円、但し担当する案件により変動するため10万円程度の人から100万円以上という人もいます。
年収は残業代を含まないもので残業代は別途支給になります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間超過分の残業代は100%支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月) ※昨年度実績2.5ヶ月
■昇給
年1回
■昇給額は6,000円~15,000円
創業以来19年「全員昇給」を続けています。
■入社時の想定年収
年収400万円
経験・能力による。残業代は400万とは別です。年収が100万UPした人もいます
■社員の年収例
30歳(経験4年)年収420万円 残業代別途
33歳(経験7年)年収510万円 残業代別途
40歳(経験14年)年収700万円(管理職)
[諸手当]
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給いたします)
■出張手当
■住宅手当(一律20,000円)
■家族手当/配偶者:月15,000円
第一子:月8,000円 第二子:月5,000円
■役職手当
■職能手当
[他、福利厚生・制度]
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格試験合格時の一時金支給)
■社内福利厚生制度(現在はコロナのため自粛中ですが、友愛会/月1回の懇親会やフットサルなどのスポーツサークルなどを実施します。)
■報奨金制度
■業績優秀者表彰制度(2月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内報発行
■社員旅行あり
■関東ITソフトウェア保険組合加盟(福利厚生施設が利用可能)
※1Fがスーパーなので置き菓子と自動販売機は撤去しました。
細かなことですが、社員からの意見を尊重し、常に最善を考える風土は
こんなところにも発揮されています。
[1]年間を通して業績優秀者を表彰し、金一封が贈られています。
[2]コロナの影響で現在は控えていますが、社内のイベントは年6回。定期的な社内イベント(バーベキュー・フットサルなど)や毎月の全体会議などで顔を合わせる機会も多く、社員同士の交流・コミュニケーションはとても盛んで、仕事の話だけではなく家族の話しや趣味の話しなど様々な話題に花が咲き親睦を深めています。もちろん参加は自由です。
[3]資格取得支援制度の一時金は3万円~20万円で、資格取得時に支給されています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇(有給休暇の取得奨励日)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
■ITパスポート試験…3万円
■基本情報技術者試験…6万円
■応用技術者試験…10万円
■ITストラテジスト試験…18万円
■情報セキュリティスペシャリスト試験…15万円
■データベーススペシャリスト試験…15万円
■ネットワークスペシャリスト試験…15万円
■エンペデッドシステムスペシャリスト試験…15万円
■ITサービスマネージャ試験…15万円
■システムアーキテクト試験…18万円
■プロジェクトマネージャ試験…20万円
■システム監査技術者試験…20万円
―開発エンジニア大幅増員!―
弊社は2001年に設立以降19年間連続黒字、三大メガバンクをはじめとする金融業界のインフラ領域(サーバ設計・構築)を強みに成長してきたITソリューション企業です。近年ITインフラの運用ニーズの増加および依頼案件の多様化に伴い、今後、「開発領域」と「インフラ領域」の2軸体制を確立することを目標に掲げ、ここ数年は「システム開発部門」も拡充し社内の開発部隊も増員。2020年に本社を移転し、これまでの2.5倍のスペースを確保した開発室など社内体制を強化。5年後の300名体制に向け好奇心旺盛なエンジニアを積極採用していきます。勢いのある環境で会社と共に成長できるチャンスです