株式会社東京エーワンの過去求人・中途採用情報

自社内システムの構築・運用保守業務やヘルプデスク業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
自社内システムの構築・運用保守業務や最適なITシステムの導入を検討し提案していただきます。
また、ヘルプデスクとして社員へPCや社内システムの使い方などの問い合わせ対応、故障対応などサポートもおこなっていただきます。

＜具体的には…＞
・サーバー、ネットワーク周りのメンテナンス
・グループウェアやSNSなどの管理
・セールスフォース、RPA、MAツールの活用と運用保守　など

＜ポイント１＞
関わるシステムやツールが多岐に渡るため、短期間でのスキルアップが可能です。

＜ポイント２＞
問い合わせなどのイレギュラー対応が発生するため、柔軟に対応する必要があります。
柔軟性を身に付けるために挑戦したいという方にとっては、やりがいを感じられる環境です。

＜ポイント３＞
全体で見ると、定型業務が20％、非定型業務が80%です。
時間通りにルーティンの業務をするイメージではない点、ご認識ください。

チーム／組織構成
＜配属先＞
システム部門に配属となります。現在、6名体制のチームです。

＜企業風土＞
社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気です。
設立以来「社員は家族である」という文化が息づいており、仕事でもプライベートでも人間関係に悩むことなく、質の高い仕事に取り組むことができます。

【専門卒以上】ヘルプデスクなどの同職種経験をお持ちの方
【必須条件】
ヘルプデスクなどの同職種経験をお持ちの方

【歓迎条件】
ITパスポートなど、IT系の資格をお持ちの方

【求める人物像】
社内のITシステムにおける導入や課題のヒアリングを行うため、他部署を含めた社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方だと尚可です。

※化粧品業界や商社での業務経験不問

本社／埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
※転勤はありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の月給は、試用期間後の月給の90%となります。残業手当などは別途付与）

月給：22万円以上
※当社規程により経験・能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■時間外残業手当
■家族手当
■テレワーク手当

【インセンティブ】
■年間表彰（年間で活躍した社員を表彰する制度です）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収352万円
～

■社員の年収例
年収450万円／28歳大卒
年収550万円／33歳大卒

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■外部研修制度（年1回）
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行
■健康診断
■スポーツ観戦（野球観戦、大相撲など）
■インフルエンザ予防接種
＜評価制度＞
目標設定をした後、月2回個人面談を行い、目標の進捗確認や振り返りなどを実施。
キャリアパスを考慮しつつ、責任の大きい仕事にもチャレンジしていただけます。
傾向として、主体的に他部署を巻き込んでプロジェクトを成功に導ける人が特に評価されています。

＜年間休日＞
122日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出社はありません。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）