ジョンソンコントロールズ 株式会社の過去求人・中途採用情報

ビルオートメーションシステムの現場施工管理またはメンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■事業ビジョン：
ジョンソンコントロールズは、建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの設計、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを通してスマートビル・スマートシティの実現を支援しています。

◇◇◇
【具体的な業務内容】
あなたの経験とスキル・志向性に応じて、施工管理またはメンテナンスに携わっていただきます。

■施工管理業務：
・CAD によるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
※顧客（設備会社、建設会社）との技術的な打合せ、
　協力会社への技術的な指導・指示も行っていただきます。

■メンテナンス業務：
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応、クレームスポット対応
・継続保守契約の提案、設備改修・省エネ等の提案

【国内実績例】
大型複合施設から、オフィスビル、商業施設、
医療施設、教育・文化施設、インフラストラクチャまで、
日本を代表するさまざまな建物施設を支えています。

◎赤坂サカス 赤坂Biz タワー
◎宇都宮市庁舎
◎東京女子医科大学付属 八千代医療センター
◎あべのハルカス
◎東京都現代美術館
◎六本木ヒルズ森タワー
◎ららぽーと横浜
◎モード学園コクーンタワー
◎関西国際空港
◎ペンタゴン (アメリカ国防総省 本部庁舎)
他多数

チーム／組織構成
社内は、新卒から中堅技術者、管理職までを対象とした数多くの研修、技術レベルとキャリアパスが明確になる社内技術者認定制度といった人財育成制度により、経験の浅い方でもじっくりと成長できる環境。

外資系企業の自由さと日本企業の温かさを兼ね備えた当社で、あなたの新たなキャリアを築いていってください。

■組織名称：配属先による

【学歴不問】計装・電気・空調設備の技術知識をお持ちの方
■以下の業務経験をお持ちの方を歓迎します。
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務の経験
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験

■以下の資格をお持ちの方を歓迎します。
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・計装士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士（電気）
・エネルギー管理士（熱）
・電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）
・建築設備士

エンジニアとしての成長を望む方、目の前の仕事に責任を持ってじっくり取り組める方、
自分が将来どのようなエンジニアになりたいのか、ビジョンと目標を持っている方を歓迎します。

【全国22拠点で同時募集！】
東京都、大阪府、北海道、宮城県、秋田県、青森県、岩手県、山形県、福島県、新潟県、茨城県、栃木県、千葉県、神奈川県、静岡県、石川県、富山県、愛知県、広島県、熊本県、福岡県、長崎県

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※Uターン・Iターン希望の方歓迎します。

【本社】
東京都渋谷区笹塚1-50-1

8:45～17:30（所定労働時間7.75時間）

正社員
正社員（65歳定年）
試用期間6ヵ月

月給25万円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

【賞与】
年2回（6月・12月）
※インセンティブボーナスあり（12月）

【年収例】
年収500万円・月給35万円（25歳）
年収550万円・月給40万円（30歳）
※諸手当・賞与・インセンティブボーナスを含みます。

■昇給
給与改定：1回（1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■みなし労働手当
■外勤手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■融資制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部
■契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可
■転勤者用借り上げ社宅
【入社後、充実のスキル・キャリアアップ支援を用意】
階層別や職種別の研修など、多くの研修メニューがあります。また、技術系社員のレベルを4段階に分けた「社内技術者認定制度」で計画的なキャリアアップを支援。専門性の高い技術を身につけることができます。他にも自己啓発支援制度、社内公募制度など、希望次第でさまざまなスキルを伸ばし、活躍する道が開けます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（初年度10日、入社月により異なる）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）
■有休消化後特別休暇制度

【ワークライフバランスの実現】
従業員が良い仕事をするためには、一人ひとりのプライベートの時間の充実も欠かせません。ノー残業デーや20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど、ワークライフバランスの実現による効率的かつ生産的で良好な職場環境づくりに取り組んでいます。年齢・性別を問わずワークライフバランスの整った環境で働くことが可能です。

また、社内組織「イクボスアカデミー」では、部下・同僚のワークライフバランスを考えながら、組織の業績も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司を育成すべく活動しています。

当社は、グローバルにビジネスを展開する外資系企業です。日本法人は日本企業との合弁からスタートしているため、日本の企業文化を組織作りに取り入れています。外資系企業は実力主義で自由な反面、ドライで競争が激しいというイメージを持つ方も多いかもしれませんが、「人のジョンソン」と言われるほど当社の雰囲気は非常に和やかです。良い意味で日本的な文化があり、従業員の定着率は抜群。定年まで勤める社員も数多くいます。

もちろん、就業環境の整備や福利厚生などは世界レベル。外資系企業と日本企業の良さを兼ね備えた自由で働きやすい職場で、じっくりキャリアアップしたいエンジニアには最適な環境が整っています。