中央電工株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業少なめ】ホール接客など簡単なお仕事からお任せします★確かなキャリアアップ（昇給）が可能です
具体的な仕事内容
・ホール接客
・メニュー調理（シフト状況による）
・開店前準備・閉店後処理
・レジの入出金　など

基本的には、ホールでの接客（注文を伺う・お料理を運ぶ）が中心です。
難しい仕事はありません！

ゆくゆくは、アルバイト・パートスタッフの育成などもお任せしたいと考えています。

★*　憧れのスキルも手に入る♪　*★
――――――――――――――――
お仕事では、
人気のふわふわパンケーキを焼いたり、
サイフォン（コーヒーを淹れる器具）や
ラテマシーンを使ったりするので、
誰もが憧れるスキルを自然と身に付けることができます！

※入社後、先輩が丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください♪


★*　どんなお客様がご来店されるの？　*★
――――――――――――――――――――
平日：ランチ・カフェとして利用される主婦層が中心
土日祝：レストランとして食事に利用されるファミリーが多め

ゆったりとしたモーニングや平日の午後、
たくさんのお客様が訪れるランチタイムや週末、
お客様層や店内の状況に合わせ、
メリハリを付けて働けることも仕事の魅力の一つです！

チーム／組織構成
社員は、20代～30代のスタッフが活躍しています。
スタッフ同士仲が良く、連携をとりながら、仕事がしやすい環境づくりを行っています。

★*　キャリアビジョン　*★
――――――――――――――
【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】
今後も年間で数店舗の新規出店予定があり、
昇格のチャンスが豊富です！（もちろん同時に昇給もします！）

■組織名称：各店舗

【未経験もOK】男女ともに歓迎！　働きやすいカフェ・珈琲ショップに興味がある方☆　※学歴不問
【このような方をお待ちしています！】
・お客様もスタッフも、笑顔が多い空間で働きたい方
・パンケーキやカフェ・コーヒーが好きな方
・安定した収入や休みがしっかりある環境で仕事を続けていきたい方

★第二新卒、社会人10年以上の方もOK
★飲食店や調理経験がある方は特に歓迎します！

【関西の店舗勤務】◎配属先は居住地を考慮　◎通勤用車の貸与可能

・フォレストモール木津川店／
京都府木津川市梅美台1-1-1
（「梅美台西」バス停より徒歩4分）

・天理店／
奈良県天理市守目堂町106-2
（近鉄線「天理駅」より徒歩12分）

・高槻店／
大阪府高槻市奈佐原2-11-23
（「公団阿武山」バス停より徒歩1分）

★特に採用に力を入れています！
・フォレストモール木津川店
・天理店
【地元で働きたい方、大歓迎です♪】

★新店舗オープンも計画中！
兵庫県西宮市・奈良県に新たな店舗を計画中です。
オープニングメンバーとして活躍できる可能性もあります♪

★通勤車の貸与制度があり！
入社後3ヶ月～半年後に支給。それまでは電車通勤でお願いします。
ご自宅近くの駐車場代も支給するので、安心してくださいね♪

6：30～21：30の間でシフト制（実働7.5時間）

＜シフト例＞
【1】6：30～15：00
【2】10：00～18：30
【3】13：00～21：30

上記就業時間内で交替シフト勤務

★残業は少なめです。
多くても1日30分～1時間程度と、プライベートも大切にできます♪

★夜勤はありません。
遅番【3】の翌日が早番【1】になることはありません。
社員の体調管理や働き方を大事にしています♪
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
試用期間3ヶ月（期間中特別手当のみ支給なし、その他待遇の変化なし）

【24歳以下】月給20万円以上
【25歳以上】月給23万円以上

※こちらは最低月給です。年齢・経験などを考慮し、きちんと上記以上を支給します。
※上記金額には固定残業代として以下を含んでいます。超過分は別途支給します。
└【24歳以下】40時間分／4万円以上
└【25歳以上】40時間分／4万6000円以上

★毎年必ず昇給します！
給与制度がきちんと確立しているので、毎年着実に昇給。
年齢・キャリアを重ねるごとに年収アップが叶います♪

■賞与
年2回（7月・12月）
※業績連動による支給

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（25歳／月給25万円＋賞与）
年収400万円（30歳／月給28万円＋賞与）
年収500万円（35歳／月給34万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者21,000円／子3,500円）
■残業手当
■特別手当
■資格取得手当
■退職金制度
■財形制度
■共栄共済制度
■確定拠出年金制度（前払い退職金選択可）
■パナソニックリゾートの利用等

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（希望申請OK・月に一度の2連休も可能です！　※店舗状況による）
■夏期休暇　※取得時期は異なります
■年末年始休暇　※取得時期は異なります
■有給休暇（10～20日）
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）

★3～4日間連休も取得可能！
繁忙期（お正月など）を避けて年2～3回ほど取得しています。
混雑時期を避けれるので、お休みを満喫できるとスタッフにも好評です♪