カミンズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

発電機などの導入プロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せします
具体的な仕事内容
■発電機導入プロジェクトマネジメント業務全般（企画・提案・調整業務 など）
■予算・納期設定、人員などの手配
■作業の進捗・品質管理
■お客様対応・コンサルティング業務全般
■サブコンとの折衝　など

※上記のほかに、セールスサポートをおこなうことがあります。
※現場は関東（特に東京、千葉）、関西がメイン。現場に常駐することが多いです。案件によって２カ月～５カ月ほど出張がかなり多い期間があります。

【公平な評価制度を用意しています】
半年に1回、上長との面談を通して目標設定及び前半年の振り返りを実施。ステークホルダーからのフィードバックを参照の上、自己評価と上司の評価のすり合わせを行い、評価を決定します。なお、海外勤務の希望があれば、海外のカミンズへの移籍が可能。活躍の舞台は、世界に広がっています。

チーム／組織構成
配属先：Distribution Business Unit パワージェネレーション・セールスチーム

発電装置メーカー、販社にて発電装置の試験に携った方／アプリケーションエンジニア経験者
【必須条件】
■産業機械や設備導入のプロジェクトマネジメントの経験
■電気・機械系企業の就業経験があり、関連する知識、技術等をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■英語ビジネスレベル、日本語ネイティブレベル


【以下の経験をお持ちの方は、尚歓迎します】
■発電装置メーカーまたは販社にて発電装置の試験に携った経験
■非常用発電機の技術サポート、導入支援の経験

※一部業務（マニュアルやトレーニング、海外の工場やチームとのコミュニケーション等）において英語を使用する機会が多くあります。

選考では、チームワークや協調性、フレキシビリティをもって仕事に臨めるかどうかをみています。

本社（東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15F）勤務となります。
◎転勤なし（希望により海外勤務可能）
◎国内出張あり（主に日帰り）

＜本社アクセス＞
ゆりかもめ「竹芝駅」直結
JR「浜松町」駅北口より徒歩7分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）
コアタイム／11：00-15：00
■平均残業時間
15時間

～20時間未満

正社員
試用期間：3カ月

年俸600万円～1,000万円
※月ごとの支給額は年俸の1/16、年2回の賞与で残りの4カ月分を支給します。
※経験に応じて設定いたします。

＜給与改定＞年1回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績賞与（年1回／固定部分賞与とは別途）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
年俸900万円／40代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン・メンバーシップ）
■従業員共済会加入
■保険加入（団体生命保険、傷害保険）
■定年60歳（再雇用 実績有。但し条件あり）
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度最大12日)
■病気休暇（年3日）
■特別休暇

米インディアナ州コロンバスに本社を置くカミンズは、1919年の創業以来、現在61,600人あまりの従業員とともに、より良い世の中のために取り組んでいます。
カミンズは約190の国と地域で、約500の直営及び独立系代理店、約7,500のディーラーネットワークを通して、お客様に近いところで製品とサービスをお届けしています。
カミンズの2019年の売上高は、236億ドル。純利益は、23億ドルを記録しています。