株式会社三田工務店の過去求人・中途採用情報

住宅から公共施設まで／元請け中心／新築・改築・リフォーム・修繕まで、幅広い活躍の場があります
具体的な仕事内容
当社が手がける新築およびリフォームの施工管理業務をお任せします。

建築計画の初期段階から、お客様のご要望をイチからかたちにできるのが当社の施工管理業務の面白さです。土地の個性を活かした戸建て住宅居からマンション、学校校舎などの公共施設まで、多種多様な建築を手がけています。

【当社が手がけている物件の一例と業務】
◆官公庁（住宅、学校、その他公共施設etc）
◆民間（住宅、各種企業、工場、学校、幼稚園、社会福祉施設etc）

★新築、改築、リフォーム、修繕まで幅広く対応しています
★大手の不動産会社やハウスメーカーが手がけられない、また実現できても高コストになってしまうような建物でも、リーズナブルな価格で実現することが可能です。

【施工対応エリア】
本社ならびに大阪支社を拠点に、自動車で最大60分程度で移動できるエリアの物件がほとんどです。
・兵庫県：尼崎市、伊丹市、宝塚市、西宮市、芦屋市、神戸市、川西市、その他
・大阪府：大阪市、その他

【経験やスキルに応じた活躍の場があります】
◆自社内に腕のある職人さんも在籍。従業員の層が厚いので、幅広いニーズに対応できるのが特長です。公共施設のような大きな物件から一戸建て住宅の新築、さらにリフォーム・修繕まで。様々なニーズに応えられるのは、地域に根ざした当社ならではの醍醐味です。

◆あなたが経験されてきた分野や経験値に合った業務からスタートし、じっくりキャリアを積むことが可能。経験を積むにつれ、数億円規模の大きな案件に携わることもできます。

チーム／組織構成
本社または大阪支店いずれかへの配属となります。
設計事務所や施工会社などの協力会社とともに、お客様のご要望にも柔軟に応えられる体制をつくってきました。

長年にわたって基盤を置いてきた尼崎を中心に、誠実・ていねいに事業を育ててきたのが当社の自慢。現場で作業を担う施工部門や協力会社の職人さんも、長く一緒に仕事をしてきた仲間がほとんど。強い信頼関係のもと、チームでものづくりを進める楽しさも感じていただけるはずです。

今後数年間で、現在20名の施工スタッフを40名の規模に育てていく計画です。組織の成長とともにステップアップのチャンスも広がります。

■定着率：91％　※直近10年間の実績

施工管理の実務経験者であれば分野／経験年数不問◆学歴不問
■建築・土木施工管理職の実務経験者（分野・経験年数不問）
■一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、一級・二級土木施工管理技士、技術士のいずれかを保有されている方優遇

◇こんな方を歓迎します◇
・「建築の仕事を長くやっていきたい」という意欲のある方
・地域に貢献できる仕事を求めている方
・チームで一つの目標に向けて進められる協調性のある方
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・変化にも柔軟に対応できる柔軟性のある方
・人間力を磨きたい、成長したいという思いのある方

幅広い分野の建築を手がける当社なら、さまざまな経験を通して成長できるチャンスがあります。スキルや経験に不安があるという方、何をしていきたいか迷っている方でも大丈夫。あなたの素直な気持ちを歓迎します。

【本社】
兵庫県尼崎市道意町3-1

【大阪支社】
大阪市西区境川1-6-28 工藤商店ビル3F

※転居を伴う転勤なし

7:45～17:15（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
★第1・3・5木曜日はノー残業デー

正社員
3カ月の試用期間あり
※期間中、待遇に変更はありません

＼年収例 300万円~700万円／

①月給35万円以上（一級施工管理技士／経験年数10年以上)
②月給24万5000円以上（一級施工管理技士／経験年数10年以下)　
③月給24万5000円以上（資格なし／経験年数10年以上)　
④月給18万5000円以上（資格なし／経験年数10年以下)　　
※残業手当全額支給

◆ご経験やスキル、前職での給与などを考慮のうえ決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（月給＋賞与＋手当）

■社員の年収例
年収例：700万円（施工管理責任者／経験10年以上）
年収例：600万円（施工管理責任者／経験10年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■休日出勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■資格手当
■交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■資格取得費用支援制度
■制服貸与
■社員旅行

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・3・5土曜日、日曜日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連続休暇取得可

兵庫県／尼崎市／芦屋市／大阪府／大阪市
独立行政法人　高齢･障害･求職者雇用支援機構／都市再生機構／兵庫県住宅供給公社
公益財団法人　尼崎市スポーツ振興事業団
神戸地方検察庁／防衛省　陸上自衛隊伊丹駐屯地
社会福祉法人阪神福祉事業団
清水建設株式会社／日本管財株式会社／株式会社東急コミュニティー
株式会社関西都市居住サービス
ホーメスト不動産関西株式会社／燦ホールディングス株式会社
株式会社ウォーターエージェンシー
学校法人 武庫川学院／重里学園　日本分析化学専門学校／神戸大学／英真英真学園／樹弘学園
社会福祉法人　あすなろ福祉会／いきいきのびのび／かがやき神戸／福成会／あぜくら福祉会

地域に根ざした企業として「誠実さ」を何よりも大切にしてきた当社。その経営方針は、働く社員にも向けられています。

定期的に開催する全社会議では、会社の経営状態や将来に向けた経営ビジョンなどを全社員に共有。仕事で挙げた成果には待遇や報酬としてフェアに応えられるよう、評価制度もオープンなものに改めました。

社内で大切にしているのは、人としての成長。仕事に必要な資格取得への支援制度はもちろん、人としての成長を支える教育や環境づくりにも、社員の声を聞きながら取り組んでいます。お客様や社内、周りの人達への感謝の気持ちを忘れず、素直に吸収していってほしいと考えています。