東海装飾株式会社の過去求人・中途採用情報

名駅・栄などの有名ブランドショップやビルにて、内装のクロス（壁紙）貼りをお願いします。
具体的な仕事内容
■未経験でもOK
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職種や業界未経験の方でも大歓迎です！
「早く1人前に！」と言うことはありません。
じっくり育てていくので安心してください！

＜社員はどんな人たち？＞
ほとんどが10年以上のベテランばかり！
社長を含め、全員が話しやすい人柄なので、
あなたもすぐに馴染めるでしょう！
2~3名のチーム体制で作業することが多いため連携もバツグン！

＜入社後のステップ＞
◎STEP(1)
社長や先輩の現場に同行し、
お客様とのやりとりや、
工程を覚えていくなど、
現場の雰囲気を知るところからスタート！

◎STEP(2)
現場の一部をお任せ！
・クロスのカット方法
・ノリをつける機械の操作方法
・クロスの貼り方　など
コツを掴むまでは沢山失敗してください。
何度もやり直して、先輩に聞きながら
少しずつコツを掴んでいってください。

◎STEP(3)
徐々に一人で現場に行く機会を増やしていきます。
約3年かけて一人前へと成長していってください。

■仕事の内容
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▼社用車にクロスを積み現場へ
▼現場の皆さんに挨拶
▼準備
▼壁や床の下地に凹凸がないかを細かくチェック
▼凹みにペースト状の素材を塗ったり、
　サンドペーパーで表面をこすり平にする
▼クロスを適量にカット
▼専用の機械でノリをつけ壁や床に貼っていく
▼全て貼り終えたら、清掃して完了！

◎ポイント◎
・業務が終われば定時前でも直帰が可能！
・有名な商業施設などを担当した後は、プライベートで訪れる度にちょっとした優越感に

■キャリア
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ゆくゆくは施工管理も学んでいけます。
将来は自分のチームを作り、
自分の裁量で工期、予算を決め休みを自由に決める事も可能です！
もちろん給与もアップしていきますよ！

チーム／組織構成
社長（45歳）を含めて7名の組織です。前職は印刷業営業、製造業出荷管理など様々。未経験から入社した社員もいます。釣りや車、お酒など仕事とプライベートはメリハリをつけて楽しんでいます！社内だけでなく、他の業者さんと家族ぐるみでBBQや旅行など、関係性もばっちりです！

【30歳以下の方】★学歴不問★職種未経験歓迎★中卒・フリーターもOK！正社員デビュー大歓迎
◎必要な資格は普通自動車運転免許（AT限定OK）必須のみ。

◎30歳以下の方

＜必要な経験・スキルは一切ありません＞
「自分のやりたいことがわからない…」
「学歴や経験、スキルに自信がない…」
そんな風に不安に感じている方もご安心ください。
少しだけ勇気を振り絞って、まずは一歩踏み出してみませんか？

＜こんな方にはピッタリ＞
◎何かに夢中になりたい
◎協調性を持ち仲間と働くのが好きな方
◎正社員として働きたい
◎手に職をつけたい
◎どんどんキャリアアップしたい
◎切磋琢磨できる仲間と働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

〒453-0044
愛知県名古屋市中村区鳥居通4-30
◎最寄り駅：地下鉄東山線「中村日赤駅」より徒歩4分

＜U・Iターン歓迎！転勤なし＞
＜マイカー通勤OK！駐車場完備＞
＜現場への直行直帰が可能！＞
＜現場は名駅・栄が中心！※県外もたまにあります＞

8:00～18:00（実働8時間）

＜早く帰宅することもOK！＞
担当する現場の作業終了後は、
定時前でも直帰することが可能！
みんなで協力して午前中で仕事を切り上げ、早く帰ることもあります。

※1人前では先輩・上司に確認※
現場を一人で担えるようになるまでは、
直帰せずに一度社内に戻るか先輩の指示に従って判断します。
「今日は友人と飲み会」
「子どもを迎えにいく」
「夕方から合コンがある！」
など事前に分かっていることは、現場の先輩に相談ください！
■平均残業時間
20時間

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給20万円～25万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■弔事見舞金

■賞与
年2回
（2020年度実績／3.8カ月分！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収380万円（30歳／施工／経験3年）
年収580万円（43歳／施工・施工管理／経験25年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■自社研修制度
■社員旅行（3年に1度の頻度で、近年はマカオ、九州に行っています）
■作業着の支給

＜休日・休暇＞
週休制（日曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■特別休暇
■お子様の行事などは基本的に休暇を許可しております。
■1人前になって仕事が回せるようになれば、自由にお休みを取ることが可能です！

当社は創業50年以上、実績3万件以上の実績と経験があります。
現場施工と管理ができる自社職人が、信念と責任を持ち、高い技術力でお客様のご要望に最大限お応えしてきたからこそ、現在も依頼が途絶えることはありません。
今後もたくさんのお客様の依頼に応えられる体制を整えていくために、
新たなメンバーをお迎えし、事業も拡大していければと考えています。

社長の「約束」に対する想い。

入社した方には、
およそ3年かけて、
約束を守れる人材に成長してほしいのが社長の想いです。

＜1年目＞
基本的なことですが、
相手とした約束やルール、規則も守ることです。

＜2年目＞
次は自分との約束です。
誰に言うわけでもなく、
やるべきと知っている事を時間通りにやる事です。

＜3年目＞
相手が自分に期待している約束です。
自分はやると言ってなくとも、
相手が期待している事を時間通りにやる事です。

どうしても難しい時は、
できないと分かった時点で、
影響を与える全ての人に報告、相談をすればよいです。

これが1人前になる上で、技術以外で必要なことです。