株式会社キャピタル・アセット・プランニングの過去求人・中途採用情報

【自社内開発中心】銀行・生命保険会社・証券会社などの金融機関に対するフロントエンドシステムの開発業務
具体的な仕事内容
大規模金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険シミレーションシステムなど）の開発をお任せいたします。
※戦略企画・立案、要件定義～運用まで幅広くお任せできます。
※基本的には詳細設計から上のリーダーポジションで活躍できます。


＜AIを用いた開発経験のある方には…＞
AI分野専門の企画研究チームにて、AI技術活用を促進していただきます。

◎資産運用や相続対策向けの自社パッケージソフトウエアの開発業務
　※数理最適化手法を活用した企画・技術研究
◎自社内生産性改善に向けた取組み
　※自然言語処理（NLP）を活用した業務資料チェック自動化など
◎AI-OCR、RPA等を活用した業務効率改善のソリューション企画提案
◎構造化、非構造化データを活用した保険契約査定業務の自動化研究　…など

※AI技術を軸としたFintech/InsurTech向け新サービス企画も絶賛推進中。


■プライム比率95％＆最上流工程を手掛ける
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コンサルティングから手掛ける当社では、戦略立案から要件定義・設計・開発・検証、稼動数育に至るまでを一貫して実行しています。そこまで対応できる企業は数少なく、将来的に要件定義のさらに上のコンサルティング業務にもチャレンジできます。

また、プライム比率も95％と高く、自社内開発が多いのも特徴。自社内で自社社員から手厚くフォローを受けられるため、経験の浅い方もスキルアップしやすくなっています。

チーム／組織構成
20代でリーダー業務を経験する方が多く、若年層からマネジメントスキルを身に付けやすいことも当社の特徴です。また、女性エンジニアだけでなく女性管理職もいるなど、社歴や性別に関わらずキャリアアップしやすく、働き続けやすい環境があります。


開発環境
・言語：Java、C#、HTML、Python、CSS、JavaScript など
・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Server など
・その他：神経言語プログラミング「NLP」、学文字認識機能「AI-OCR」、「RPA」
　※Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。

【学歴・業界知識不問】Web・オープン系、またはAIライブラリを用いた開発経験がある方
■何らかの開発経験のある方
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
※中途社員の約80％が異業種（金融業界以外）の出身です
※「転職活動は初めて」という若年層の方からのご応募も歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎します

＜以下いずれかの経験・知識がある方歓迎＞
◎Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方（Java、C# など）
◎AIライブラリを用いた開発経験がある方（Python、Java、C# など）
◎データサイエンス、データアナリティクスの知識がある方
※「大学・大学院で研究していた」という方も歓迎します！

【転勤なし／配属先の希望考慮／リモートワーク推進】大阪本社、東京事務所のいずれか勤務

※U・Iターン歓迎します
※配属先は希望を考慮します
※リモートワークを推進しており、週3日は在宅勤務となります（プロジェクトによる）
※転居を伴う転勤はありません
※社内分煙（屋内喫煙スペースあり）

9：00～18：30（実働7.5時間／休憩1時間）

※出勤時刻は9：00～10：00の間で任意となっており、出勤時間より7.5時間労働となります。

パートナー関係を結ぶ約400名のエンジニアの多くが当社内に常駐しており、一部業務を連携するなどして業務量を軽減しています。
■平均残業時間
27時間

程度

正社員
試用期間3ヵ月（条件面に変更なし）

■年俸350万円～700万円（固定残業代含む）

※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※12分割して1／12を月々支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,650円～11万1,265円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


＜AIを用いた開発経験者＞
■年俸450万円～1,000万円（固定残業代含む）

※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※12分割して1／12を月々支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1,435円～15万8,865円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
あり（業績連動による決算賞与）

■昇給
年1回
（定量・定性の双方から適正に評価します）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円（年俸制）
年収450万円
～1,000万円（年俸制）※AIを用いた開発経験者

■社員の年収例
年収630万円（36歳／リーダー）
年収500万円（29歳／SE）
年収380万円（25歳／プログラマー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■社内外教育制度
※開発技術・金融業務[FP資格取得講座含む]・マネジメント・ヒューマンスキル
■確定拠出年金（401K）
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■資格取得援助金制度（資格取得支援制度）
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス（各30分）
■時短勤務制度
■自己開発支援制度（資格の維持費の他、年間3万円、自己啓発にかかる費用を補助します）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇（入社日より付与）
■夏期休暇（5日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

世界中の経営者から選出される「Next Era Leaders 2019(ニューヨークタイムズ紙発表)」でも選ばれた代表の北山率いる当社は、世界金融ITサービス企業ランキング「IDC FinTech Rankings Top 100」に4年連続選出されるなど、業界内で確固たる地位を築いています。

◎国内シェアトップクラス
保険設計システムなどの金融リテール業界におけるシステム導入で国内トップクラスのシェアを誇る当社。「顧客先で実際の保険シミュレーションをする」という営業スタイルそのものをつくり出したパイオニア企業です。

世界的に厳しい市況感が続く中においても安定成長を続ける経営体制が評価され、2020年12月23日に東証二部から東証一部へ指定替えが決定いたしました。400万社以上あると言われる国内企業の中で、東証一部に上場できるのは僅か2000社程度。国内有数の安定成長基盤があるため、長期的に活躍し続けることが可能です。