株式会社ラクスパートナーズの過去求人・中途採用情報

ITエンジニアとして、各プロジェクト先でソフトウェアのテスト・検証を行っていただきます。
具体的な仕事内容
▼…3ヶ月の研修を通じてスキルを磨く
入社後、まずは1～3ヶ月の研修を通じてITエンジニアとしての基礎を学びます。座学と実践を交えて、プロジェクト先で活かせる「生きたスキル」を学んでいただきます。

＜STEP1：エンジニアとしての基礎を学ぶ＞
プログラミング、オブジェクト指向といった基本、Java、SQL、Htmlなどの言語に関する知識・スキル、Webアプリケーションの仕組など、プログラムの基礎を学びます。システム開発への理解を深めていただいた後、研修へ移行します。

＜STEP2：テストエンジニアの基礎を学ぶ＞
ソフトウェアテストの基礎、各種テスト、仕様書の作成など、テストに関わるエンジニアとして必要なスキルを学びます。実際のプロジェクトを想定した研修では、ITエンジニアとして参画して、より実践的なスキルを学んでいきます。

上記の基本的な研修のほか、JSTQB Foundation Levelの資格取得を目指したQA研修、スマホアプリや、各種ドキュメントに関する研修など、より高度な研修も用意しています。

▼…研修終了後はプロジェクトへ配属
ITエンジニアとして、各プロジェクトで活躍します。

＜案件例：＞
・物流企業向けデータ分析システムのテスト設計
・BtoCユーザに向けたフロントエンドや、受注処理などのバックオフィス機能のテスト業務
・医療保険基幹システムのテスト業務
・MAサービスのテスト設計

【多彩なキャリアが描けます】
プロジェクトでキャリアを積み上げていった後は、完成したソフトウェアへのテスト・検証を行うより上位のITエンジニアを目指すことはもちろん、テスト自動化やセキュリティなど、専門知識を高めて市場価値を高めるキャリアなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。
また、システム・インフラ開発に挑戦したいという方であれば、SE・PGへのキャリアチェンジもしっかりとサポートしていきます。

チーム／組織構成
【未経験入社の社員が多数活躍しています】
事務職、携帯電話販売、パン屋、ビル管理スタッフ、Webデザイナー、エステティシャン、歯科助手、営業職など、文系出身者・異業種出身者が数多く入社し、当社の研修を経てエンジニアへと成長しています。

【文系・理系不問／第二新卒者歓迎！】IT業界でキャリアを築きたい・スキルアップしたい方
未経験歓迎、ITエンジニアになりたい意欲を重視した採用です。
★27歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向って努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方
◎業務効率、業務改善にやりがいを感じられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京23区を中心としたプロジェクト先への配属となります。

【入社後3ヶ月は、本社にて研修】
スタイリッシュな内装ですので、気持ちよく研修に取り組めます。
ぜひ面接でオフィスを見てください。

本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
ラーニングセンター／東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル9階

※U・Iターン歓迎！
※転勤はありません。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※平均残業は月10時間程度です。

大手インターネット企業を中心とした、
労務管理がしっかりとしている職場環境なので、
安心して働き続けることができます。

正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間の間も待遇は同じです。

月給22万円～24万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、29,844円～32,500円支給。
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。
※別途、各種手当・賞与年2回支給

【成果を評価】
段階的な給与体系があり、半年に1回の昇給タイミングがあります。
未経験からスタートした社員でも、努力の結果1～2年で年収が100万円アップした社員も少なくありません。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収341万円

■社員の年収例
年収例740万円／32歳／エンジニア経験5年
年収例480万円／26歳／エンジニア経験3年
年収例350万円／25歳／エンジニア経験2年

■交通費支給（上限10万円／月）
■各種社会保険完備
■家族手当（子一人3万円、二人5万円、三人6万円／月）
■残業手当
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援（1万円／3ヶ月※有料セミナーなどの参加費含む）
■蔵書購入・貸出制度
■社員交流補助
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(初年度10日～20日)
■産前・産後休暇

ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。
多くの未経験者をエンジニアとして育成してきた実績があるからこそ、
充実した研修カリキュラムと教育体制を整えることが出来ます。

今回募集する「ITエンジニア」は、
今後、市場価値が高まると言われており、当社の新たな取り組みとして
より一層の体制強化を推し進めていきます。

★「ブラザー＆シスター制度」で活躍している先輩があなたをサポート！
★技術支援や残業管理など“働きやすさ”をバックアップするサポートチームあり！
★オフィスも開放など、自由参加の勉強会多数実施中！

研修期間はもちろん、現場デビュー後もしっかりサポート！
人、制度、風土、あらゆる面でイキイキと働き、成長できる環境づくりを進めています！