株式会社CS-Cの過去求人・中途採用情報

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株式会社CS-Cの募集が終了した求人

未経験歓迎／マーケティング知識も身につく事務／年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【手に職が身につく事務職】未経験でも大丈夫★コンサルタントや営業担当のサポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
当社は、ローカルビジネス（美容院、クリニック、飲食店など）向けに
Webコンサルティング事業を展開しています。
お店の顧客層によって、例えばビジネスマンならＦａｃｅｂｏｏｋを重視しよう！
学生向けならインスタグラムへの対策とインフルエンサーの活用をしてみよう！など、
メディアやツールの特性を踏まえて、プランを策定し実行、検証まで行っています。
そんな当社であなたにお任せするのは、お客様に直接提案をする営業担当やコンサルタントのサポート業務です。

《具体的には…》
■サイト作成
美容系、病院系、飲食系など顧客の業種に合わせた各種情報サイトやポータルサイトへ
掲載するデータを入力します。
まずはマニュアル通りに正確に入力することから始めます。
また、お店の特徴や魅力が伝わり、ユーザーが利用したくなるような店舗ページ、Web広告の制作も行います。
具体的には、広告文の作成・見直し修正や、画像の入れ替え、レイアウトの調整などの作業があります。
「自分ならお店選びの時、こんなことを見るかな」というユーザー視点も取り入れていただけると嬉しいです。
効果的な広告を作るためのマニュアルもあるので、広告知識のない方もご安心を。

■資料作成
コンサルタントや営業が、顧客への提案や振り返りに使う資料を作成します。
現在稼働している広告表示の位置およびPV数、予約数や、
クライアント商圏の競合情報、広告の費用対効果の試算などのデータを見やすくまとめます。
計算式が入ったツールを使いますので、正確に数字を入力すれば作成できます。

■問い合わせ対応
契約中の顧客からの当社ツールの機能に関する質問にチャットまたは電話でお答えします。
マニュアルで一通りの質問に対する回答は網羅されています。
イレギュラー対応については、コンサルタントや営業担当に確認できます。

※本人の希望があればコンサルタントへのキャリアチェンジも可能

チーム／組織構成
事務スタッフは、19名在籍。
未経験者も活躍中！
例えば
・銀行の受付
・保険の営業
・レストランのウェイターなど

メンバーの誕生日はケーキでお祝いするなど、社員同士の仲の良さも自慢です。

■男女比：6：4　※女性管理職も活躍中
■年齢構成：平均29歳
■定着率：14名採用中1名退職（2018年10月～2019年9月末）

対象となる方

＜第二新卒、業種・職種未経験歓迎＞※学歴不問！未経験の方には一からお教えしますので心配ありません！
◎自分がメインで動くより、誰かのサポートに付く働き方をしたい方
◎コツコツと作業することが苦にならない方
◎正確を期すために確認作業ができる方
◎周りとコミュニケーションを取りながら働ける方
◎新しい知識やスキルを身に付けたい方

※今回は3名採用予定です

選考のポイント

経験や能力よりも、下記を重視して選考いたします。
・何事にも素直で柔軟に対応できる方
・仕事に対する真摯な姿勢のある方

勤務地

本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
※転勤はありません。

JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分

勤務時間

9：15～18：15（実働8時間）

雇用形態

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。

給与

月給25万円以上
※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業代（6万700円以上／45時間分）が含まれます。
時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。

■賞与
年1回
（10月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円（月給＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■メンター制度
■交通費支給（上限3万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児支援制度
■研修あり
■独立支援制度
■社内表彰制度
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK

職場環境について

CS-Cに入社した社員からは「働く人と社内の雰囲気が最終的な決め手」と言う声が多く聞かれます。

実際にみんなが一体となって、社員もボード陣も楽しんで仕事をしていて、雰囲気はバツグンです。
役職や経験問わず、普段のコミュニケーションを大切にし、メンバーの意見を尊重する風土があります。

CS-Cが目指す２つのビジョン

●マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、
　消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。
●公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。

この２つのビジョンを具現化することにより、
世界は今よりもっとステキな世界になり、笑顔が増えると信じてます。

これらはまだ誰もカタチにしたことがないテーマとなりますが、CS-Cはここにチャレンジしています。
世の中にないからこそ、実現できた時には
それによって笑顔になれる人、幸せになれる人、喜ぶ人が数多くいると思います。

CS-Cが目指すローカルビジネスの未来

あらゆるデータを網羅、解析するコンサルタントが、社外CMOとして経営のあらゆるシーンをお手伝い。

その結果、世の中のお店から魅力的な商品があふれ、消費者がそれを購入するといったサイクルが生まれ、
国内に50兆円あるローカルビジネスマーケットの活性化、
ひいては日本経済を刺激していきたいと考えています。

さらに、世界に目を向ければローカルビジネスマーケットの規模は780兆円。
2030年までには日本のGDPよりも大きいこのマーケットを支えるデジタルインフラを目指していきます。