エス・アール・アイ株式会社の過去求人・中途採用情報

エス・アール・アイ株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア／定着率97％・平均勤続年数12年

正社員
転勤なし

仕事内容

サーバーおよびクライアント運用業務／業務システム開発にて経験にあった役割をお任せします。
具体的な仕事内容
★プロジェクトは希望を考慮の上決定
★一人常駐は基本なし
※希望があればアサインする可能性あり

■■サーバーおよびクライアント運用業務■■
中～大規模製造メーカー様のIT運用案件をメインにサーバ・ネットワークの設計・構築・保守業務や、お客さまが業務で使用するPC等のサポートを行います。

【具体的には】
◇サーバーサイドの運用保守であれば…
ネットワークインフラ保守（DNS/MAIL/WEB等）、サーバー保守（セキュリティポリシー、アカウント、権限等）、OS更新、ログ調査

◇クライアントサイドの運用保守であれば…
各種IT環境のテクニカルサポート、定期パッチの検証、セットアップ、資産管理、周辺機器のトラブル対応等

＜環境は…＞
◇Windows Server及びクライアント
AD、WSUS、各種セキュリティツール、各種資産ツール、VPN、Office365

◇Linuxサーバ
DNS、メール、Webなどのサーバ運用保守、構築、サポート業務、仮想サーバーセットアップ等

■■業務システム開発■■
中～大規模製造メーカー様、大手運輸企業様、金融・生保系企業様のシステム開発を行います。

【具体的には】
EDI（電子データ交換）システム、購買・物流システム、環境管理システム、営業支援システム、金融系システム、運輸系システムなどの開発実績があります。

＜環境は…＞
プログラミング言語／Java、.NET
OS／Linux、Windows
DB／Oracle、SQL Server

チーム／組織構成
・社員数101名（うち98名がエンジニア）
・男性85名、女性13名
・平均年齢39.7歳（20代～40代が中心）

＼　特徴　／
★最大20人のチーム体制です
★定着率97％（本年度実績※正社員）
★平均勤続年数12年3カ月（本年度実績※正社員）
★若手社員には、メンター制度を導入
★月1回土曜に任意でのスキルアップ研修あり
※参加した場合は、平日に振替休日取得可能
※現在はオンライン対応

--- 働きやすい職場づくりに注力しています ---
2014年には、厚生労働省「働きやすい・働きがいのある職場づくり」プロジェクト企画委員会の「働きやすい・働きがいのある職場づくり事例集」に取り上げられました。

対象となる方

【学歴不問】【学歴不問】システム運用保守経験・システム開発経験（1年以上）
★経験者優遇・社会人経験10年以上の方も歓迎！
★スキルを評価して基本給を決定します！
★あなたの経験を活かせる場をご用意します！

＜歓迎するスキル＞
・インフラ設計や構築、運用のいずれかの経験
・システム開発の経験

勤務地

◎大阪府内のプロジェクト先
◎希望を考慮して決定
◎転居を伴う転勤はなし
◎直行直帰OK
◎プロジェクト先により異なりますが、テレワークも実施しています。
◎面接はオンラインのみ！

【本社】
大阪市中央区本町4-1-7 第二有楽ビル5階

勤務時間

9:00～17:30
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇変更なし）

給与

月給22万円～32万円

※下記一律手当を含みます。
・住宅手当 1万8000円～3万7000円(条件による)
・自己啓発手当 1万5000円～1万8000円(年齢による)

※上記給与は、未経験者も含む最下限月給を記載しております。ベテランエンジニアの方など経験者は面接時にお気軽にご相談ください。

【年収例】
■400万円／一般（月給29万円+賞与）
■560万円／主任（月給37万円+賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・テレワーク手当
・家族手当（扶養家族1名につき月9000円　※子どもは22歳まで支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）※平均支給月数2.58カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～400万円／システム開発経験5年・30歳・既婚、扶養家族1人、子1人の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■報奨旅行（成績優秀者・業績貢献者のみ。昨年度実績はハワイ4泊6日）
■毎月のスキルアップ研修あり
■クラブ活動（野球）※任意参加です

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■テレワーク手当
■家族手当（扶養家族1名につき月9000円　※子どもは22歳まで支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※月1回、研修のために振替出勤をする場合は、振替休暇を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日）
■有給休暇　
入社6カ月後、10日付与（先行付与あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごと、勤続年数に応じて最大5営業日）

◎公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。

【1】事業内容（詳細）

■業務アプリケーションシステムの開発保守
＜オープン系システム開発保守＞
Java、VC、VB.NET、C#、C++等の技術を持った技術者が支援します。

＜Web系システム開発保守＞
Java、PHP、Perl、ASP.NET等の技術を持った技術者が支援します。

＜汎用系システム開発保守＞
COBOL等の技術を持った技術者が支援します。

■組み込み制御システムの開発保守
C、C++等の技術を持った技術者が支援します。

【2】事業内容（詳細）

■基盤システムの構築運用
＜各種サーバーの構築や運用＞
WindowsServer、UNIX、VMWare等の技術を持った技術者が支援します。

＜汎用機系システムの保守運用＞
IBMや富士通のOSやITIL等の技術を持った技術者が支援します。

■業務の運用
＜システムのサポートデスクならびに業務のヘルプデスク＞
OTRS等の技術を持った技術者が支援します。

＜汎用系ホストやWebサーバーの監視オペレーション＞
JCL、JP1、A-AUTO、Shell、等の技術を持った技術者が支援します。