株式会社一寸房の過去求人・中途採用情報

建築・土木の意匠設計、構造設計、施工設計、橋梁設計（志向性や経験に応じて配属）
具体的な仕事内容
経験・スキル・知識に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

■意匠設計
企画設計・基本設計・実施設計および図面作成など
■構造設計
確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成など
■施工設計
一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成など
■測量設計
3Dスキャナーを活用した新技術測量業務

＜土木部門強化中！＞
CIM・BIM活用も数多く手掛けており、橋梁設計経験者を充実致します！
※実務経験５年程度、UIターンの方大歓迎！

＜95%が関東の案件です＞
豊洲に移転した「東京中央卸売市場水産棟」や、宮城県気仙沼に新設された「みらい造船」も手がけました。


【入社後のイメージ】
◆経験の浅い方は…
使用経験のないCADを操作する場合は、まずはしっかりと習得から行っていただきます。その後、先輩のサポート業務からスタート。半年～1年をかけてスキルを磨いていただきます。
◆スキルの高い方は…
スタート時点ではサポート業務を行っていただく場合もありますが、基本的には即戦力として案件を担当していただきます。分業制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートや、状況に応じマネジメント業務もお願いいたします。
※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当としての活躍も視野に入れています。

「失敗と成長は共存するもの」というのが私たちの考え方。個々の成長こそが当社の成長につながると考えていますので、既にスキルをお持ちの方にも、常に新たなチャレンジを期待しています！

チーム／組織構成
意匠設計・構造設計・施工設計・CG・測量の各部署に分かれており、物件によってチームを組んで業務を行ないます。

＜◆離職率の低い職場＞
設計職は全部で150名（東京支店は約20名）。20～30代が多く活躍しています。
新卒のほか、様々な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。代表や取締役にも気軽に相談できます。

＜◆建築の「図面作成」を専門とする技術者集団＞
2005年の創業以来、着々と業務の幅を広げてきた当社。特に近年は計画的に増員をはかっており、過去1年間で39名の若手技術者が入社(新卒含む)。来期以降も計画的な増員を予定しています。

■組織名称：配属先に準ずる
■男女比：7:3

機械設計など異業種経験でもOK！CAD実務の経験がある方／実務未経験でもスキルをお持ちの方
◆設計
【建築・土木以外の設計でもOK！】実務でCADの使用経験がある方／図面に関する知識のある方
※建築系学科でCADを学んだ方は実務経験不問（第二新卒大歓迎）

※経験に応じて、意匠・構造・設備までトータルに管理するCIM・BIM制作もお任せします。

■建築以外の分野のCADオペレーター経験のある方が活躍しています。
意匠設計・構造設計・設備設計・測量設計・橋梁設計いずれかの知識のある方はもちろん、「知らないからこそ学びたい！」という挑戦心のある方も大歓迎です。(5名以上採用予定)

※社会人経験10年以上歓迎
※中国語のできる方も歓迎
※就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）をお持ちの方

「個々の成長が会社の発展につながる」と本気で考え、経験の少ない方にもスキルアップの機会を積極的に提供しています。チャレンジ精神のある、成長志向の方を大歓迎します。

【札幌・東京・ミャンマー・中国】希望に応じて勤務地を決定。
※U・Iターン歓迎！

■札幌本社
北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル9F
＜アクセス＞札幌市営地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩5分

■東京支店
千代田区飯田橋3丁目11-14 GS千代田ビル3F
＜アクセス＞飯田橋駅より徒歩5分

■ミャンマー支店
Room No.(101/102), M9 Building, Kan Daw Gyi Yeik Mon Housing,
150 Upper Pansodan Street, Mingalar Taung Nyut Township, Yangon

■大連一寸房設計有限公司（中国大連市 ※当社子会社内にて勤務）

■株式会社一寸房コンサル（札幌市 ※当社子会社内にて勤務）

9:00～18:00（実働8h）

残業時間は月平均30h（繁忙期除く）。

【★残業時間 削減中！】残業少なめを目指して積極的に取り組んでいます。
◆毎週水曜日はノー残業推奨デーを実施しています。
◆新たにPCの強制シャットダウンを導入しました（毎日実施）
※時短勤務や在宅ワークを導入。ワーキングマザーも多数活躍しています。

【1日4回休憩あり】
休憩を小まめに挟むことで、より仕事に集中できるよう、昼休み（60分）に加え、午前1回、午後2回の休憩があります。

正社員

月給22万円～45万円

※経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、月30時間分の固定残業代
（41,300円～84,400円）が含まれています。
30時間を超過する場合は別途、残業手当を支給します。

■賞与
年2回
6月／12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
■37歳・入社7年目／年収500万円（月給35万円＋諸手当）×12＋賞与
■23歳・入社2年目／年収360万円（月給25万円＋諸手当）×12＋賞与

■社会保険完備
■交通費支給（月額2万円まで）
■残業手当
■歴史手当（勤続年数に応じた手当）
■藩ごとの懇親会（3カ月に1回開催。1人あたり5000円を会社が負担）
■社員持株会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる。
■祝日休み
■GW
■有給休暇（入社6カ月経過後10日～最高20日間）
■慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

＜設計関連＞
【専用CAD】FAB21、REAL4、Tekla
【汎用CAD】実寸法師、AutoCAD、Jw-CAD、Revit、ARCHICAD、KeyCreator
【構造計算プログラム】ユニオンシステム㈱SuperBuild/SS3,SS7、㈱構造システ
ムFap-3・MED-3

使用するソフトは、常に最新バージョン。
ほかにも、個々の社員が使いやすいキーボードやマウスを導入するなど、技術者である代表が自ら立ち上げた会社なので、業務効率化のための投資は惜しみません。

モニターに向かってただ黙々と作業をするだけはありません。電話やメールによるクライアントとのやりとりも直接担当し、先方の意図を受けて、より良いものとするためのご提案も行います。
慣れてくるとコストに関わる判断なども各担当者が調整します。
こうした機会を通じて、技術的なスキルアップだけでなく、マネジメント能力も身につけていくことができます。

また、クライアント先に出向して設計業務などを行うケースや、建築の施工現場を訪ね、現場スタッフの声を聞くことも。トータルな知識を身につけながら成長していける環境です。