日本電気株式会社（ＮＥＣ）の過去求人・中途採用情報

海外の市場調査や商材の発掘、海外ベンダーとの折衝・契約サポート
具体的な仕事内容
日本を取り巻く”脅威“は、日々変化しています。このポジションでは「国家の安全」に必要なシステムを防衛省などの官公庁へ提案するための、海外動向調査・商材発掘、および海外ベンダーとの折衝・契約サポートを行います。

＜具体的には＞
お客様の課題を先回りして考え、提案することが求められるので、日本よりもオペレーションやシステムが進んでいる海外の事例を、パートナー会社との連携やインターネット・コンサル情報の収集を通じて調査し、必要に応じて商材の発掘や、それに伴う海外のシステム会社との契約交渉なども行っていただきます。（やり取りはメールが基本ですが、対話による交渉の機会も発生します。）

★英語のスキルはもちろん大切ですが、海外の商習慣を踏まえ交渉を優位に進めることのできる力、専門用語を多用するため、国や安全保障に関する興味がある方を特に歓迎いたします。


【入社後の流れ】
いずれのポジションも、入社後まずは先輩社員のもとで実践を交えながら、少しずつノウハウを身に付けていただきます。

チーム／組織構成
20代2名、30代の主任2名、30代の管理職1名、50代の管理職2名の構成です。
※今回は、30代～40代の主任クラスとしてご活躍いただける方を想定しています。

海外ベンダーとの交渉を優位に進めることができる英語力・グローバル対応力のある方
【上記に加え、歓迎するスキル・ご経験】
・海外取引先（特に欧米）とのビジネス経験
・英語力（特に専門用語の習得を前向きにできる方）
・ITに関する知識・スキル
・官公庁に関連する業務経験

（第二田町ビル）東京都港区

スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間7時間45分
・標準労働時間帯／8:30～17:15
・場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能（在宅勤務、サテライトオフィス勤務等）
■平均残業時間
25時間

正社員

月給30万円以上

※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
（実績・業績連動型）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収560万円
～900万円

■社員の年収例
【年収例】560万円～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■ＤＣ年金制度
■カフェテリアプラン
■住居手当（対象者のみ）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・契約保養所あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
＜休日＞
■祝日
■祝日振替日
■労働祭
■年末年始　など

＜休暇＞
■年次有給休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■産前・産後休暇
■結婚休暇
■忌引
■リフレッシュ休暇