株式会社グラント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グラントの過去求人・中途採用情報
株式会社グラントの 募集が終了した求人
既存顧客中心のライフパートナー/年120日休/月給25万円~
- 正社員
- 転勤なし
【1~2年で独り立ち】既存の個人のお客様を中心に生命保険・損害保険などの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
個人のお客様に向けた生命・損害保険などの提案営業です。
飛込み・テレマ・押し売りのようなことは一切ないので、
長期的にお客様と関われ、お客様に寄り添った案内、関係構築に集中できます!
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■入社後の流れ
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知識は研修があるので大丈夫!
ベテラン先輩社員と同行しながら、
ゼロから学んでいける環境です。
1~2年程先輩社員に同行して仕事を覚えていくので、
いきなりお客様を引き継ぐことはありません。
また、各保険会社の外部研修に参加(会社負担)できるので、
じっくり成長できるのが当社ならでは!
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■仕事内容
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・既存のお客様先へ訪問
・お客様の現状のヒアリング、状況にあった商品の案内
・自社で開催するマネーセミナーのアシスタント業務
・事務処理
< 1日の流れ >
9時~18時まで、
同行または単独での営業活動を行います。
一日約2~3件、月では20~30件訪問します。
ゆくゆくは、個々の自由なやり方で、
各々が1日のスケジュールを組みお客様とのアポを取得できます。
【ポイント】
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◎取り扱う商品数が多いため、
お客様それぞれのニーズに沿った商品を比較しながら提案が可能です。
(商品は原稿の中盤 ※1を参照ください)
◎既存顧客はほとんど!
7割が個人/3割が法人です。
岐阜県内のお客様が8割を占めます。
慣れてきたら、法人のお客様も担当していきます!
◎損害保険と生命保険のお客様がベースとなるので、
クロスで双方を深堀、開拓していくことがベースとなります。
◎基本的には対面での提案ですが、
電話応対も増え、
オンライン提案ができる環境も整っています!
現在、多種多様な生損保商品が発売しております。
商品の特徴を知り尽くした株式会社グラントなら、
こうした商品の中でお客様のよりニーズに合った保険をご提案致します。
チーム/組織構成
社員は10名(男性4名、女性6名)。また、その他外注社員が10名おります。
中途入社が100%!この業界のベテラン方が多いため、頼りなる先輩ばかりです!
■定着率:100%(直近1年間)
【高卒以上/業種未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方※経験年数は問いません
<必須事項>
・高卒以上
・何らかの営業経験をお持ちの方※経験年数は問いません
・普通自動車免許(AT限定可)
【特にこんな方を歓迎】
◆生命保険や損害保険、銀行などの金融系の業界での経験がある方
◆コツコツと長く地元で密着で働きたい方
◆地域の人の役に立ちたいと考えている方
◆プライベートを充実させたい方
◆社会人として最低限のマナー(挨拶・報告・礼儀など)がわかる方
金融業界未経験者の方も歓迎しています!
〒502-0914
岐阜県岐阜市菅生8丁目2番17号
◎西岐阜駅より車で7分
◎転勤なし
◎自動車通勤OK!駐車場完備
◎主な営業エリア:岐阜(8割)・愛知などの他県(2割)
9:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
残業は基本的にほとんどありません!
ときにお客様の都合に合わせた時、
時間外での活動もありますが
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
試用期間:6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
月給25万円~
※上記金額には40時間分(5万3000円~)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※家族構成、社会経験値、希望などを考慮したうえ、決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当(職についていない配偶者月5000円、子ども(18歳まで)1人につき/月5000円)
■売上インセンティブあり
■賞与
年2回
(売り上げ手当は賞与にて反映・支給されます)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収500万円(35歳/営業職)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可
■社員旅行
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■弔事見舞金
■外部研修(参加費会社負担)
<最近オフィス内に導入したもの>
・加湿器
・消毒
・マスク
・冬場の換気による寒さ対策で電気ストーブ
・殺菌オゾン発生機
・電磁波除去装置
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み※顧客対応時は出勤する場合もあります)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日※昨年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日※入社6ヶ月経過後から支給)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日)
■5日以上の連続休暇OK
◎損保
・東京海上日動火災保険
・損害保険ジャパン日本興亜
◎生保
・メットライフ生命
・東京海上日動あんしん生命
・アフラック
・エヌエヌ生命
・オリックス生命
・ジブラルタ生命
・損保ジャパン日本興亜ひまわり生命
・日本生命
・マニュライフ生命
・アクサ生命
・ソニー生命