鍋屋バイテック株式会社の過去求人・中途採用情報

新規事業であるファインセラミックス製の部品量産に向けて、主に焼成や試作品開発を中心にお願いします。
具体的な仕事内容
新規事業立ち上げに伴う、設備の導入検討から工程設計、生産ライン立ち上げまで生産技術・技術開発全般をお任せします。

<　入社後は…　>
入社後3カ月間は、導入研修を予定しています。その後まずは、社内の担当メンバーと一緒に、同じ作業を行い、徐々に専門的な分析や作りこみをお願いしていきます。

<　具体的には…　>
セラミックスでの製造は調合・練り、成形、焼成を経て完成します。工程が多いため、今はまだ成形までを行っていますが、特に今後の試作品開発や焼成に向けて、知識やスキルを活かしてほしいのです。より良い開発・製品づくりに、あなたの考えやアイデアを提案してください。

◆2021年度末の量産体制を目指しています！
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※あくまで現時点での目標です。

<　今後のフェーズは…　>
◎さまざまな分野で必要とされる試作品開発
◎工程、仕様設計や量産ラインの立ち上げ
◎開発部と協業しながら仕様決定　など

　<　ゆとりある開発環境　>
・開発製品のリリースは2022年以降を予定しています
・開発予算をしっかり確保。試作品作りも気兼ねなくできる
・いいアイデアがあれば、担当工程・製品関係なく形にできる
・意思決定の多くは、現場に！スピーディーに業務が進みます

開発のヒントは、エンジニアの自由な発想から生まれるもの、というのが当社の考え。現場での裁量を創業以来、大切にしています。

<評価基準は…>
新規事業の立ち上げですから、急ぐことよりも、結果や成果を評価していきます。

チーム／組織構成
新事業の主担当は現在1名。セラミックスの深い知見を持つ、入社１年（50代）の研究肌で真面目なコツコツタイプです。
入社後は一緒に立ち上げに向けて幅広く取り組んでいきます。
もちろん、その他にもサポートするメンバーがいます。

<　社内の雰囲気は…　>
社長を含む全員が「さん付け」で呼び合ったり、ミーティングも屋外のテラスや食堂で行ったり。会社全体がのびのびとした雰囲気です。

【高専卒以上】ファインセラミックスに関わる何かしらの経験者歓迎！（業界不問）※要普免（AT限定可）
前職不問。セラミックスに関する興味や知識をお持ちならOKです！

<下記のような方が活躍できます！>
◇「失敗を恐れず、まずはやってみる！」というチャレンジ精神が旺盛
◇経験を活かしてキャリアアップや管理職を目指している
◇柔軟に物事を考え、実行できる
◇主体性に行動できる

< 歓迎スキルは… >
◇ファインセラミックス製品メーカーでの生産経験
◇ファインセラミックスの工程や焼成がわかる
◇量産ラインの立ち上げ、設備の導入
◇ファインセラミックスを扱い、設備や加工の知識がある

★セラミックス製造に関わる実務経験が3年以上の方は優遇！

◎職種・業種未経験者から社会人経験10年以上まで歓迎

【転勤なし】本社・NBK関工園（岐阜県関市）での勤務となります。
◎マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり）

★ほとんどの社員は関市や近隣市町村から通勤しています。

＜　広大な敷地にあるのは…　＞
今回の職場は、「工場」ではなく「工園」と呼ぶ「NBK関工園」。敷地内には、美術館やプール、コンサートホールなど、工場とは思えない施設を備えています。社員たちがリフレッシュしながら、のびのびと想像力を発揮できる環境を整えています。

1年単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間

≪基本の勤務時間≫
8:00～17:15
■平均残業時間
18時間

（昨年実績）◎仕事がおわれば、みんなサクッと帰ります！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【高専卒】月給18万1000円以上
【大卒】月給21万2300円以上
【大学院卒】月給23万5700円以上
※経験・能力等を考慮し決定します。
※住居手当(4,500円)を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■マイスター手当
└いわゆる資格手当。1資格当たり200円～2万円を支給。中には手当だけで5万円もらっている社員も！
■家族手当
■住居手当
■通勤手当（規定あり） など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～400万円以上（高専卒の方）
年収320万円
～450万円以上（大卒の方）

■社員の年収例
年収400万円／大卒28歳・独身 /月給25万円＋賞与
年収520万円／大卒31歳・リーダー・家庭あり／月給32万円＋賞与
年収580万円／大卒38歳・課長・家庭あり／月給36万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種社員研修（導入研修など）
■制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
■社用車あり
■社宅（営業所・入居規定有）
■社員食堂あり
■フィットネスジム
■会員制リゾート施設
■退職年金
■社員旅行（3年毎に海外 or 国内への旅行を実施）
■サークル活動支援制度
■グローバルトレーニー制度
■マイスター制度（資格取得支援）
＼＼まだある！大切な社員のための設備／／
フローリングの床に、とても座り心地の良い椅子が並ぶ、素敵なオフィス。
栄養のバランスを考えたおいしい昼食が楽しめる社員食堂。
ほかにも社員専用のフィットネスジムなど、社員が健やかに働ける環境が整っています。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2019年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）※2019年度実績
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

キヤノン、日本電気、富士通、ソニー、三菱電機、日立製作所、東芝、松下電器産業、トヨタ自動車、三菱重工業、荏原製作所、ダイキン工業、ファナック、ブリヂストン、ヤマザキマザックほか　※順不同