鍋屋バイテック株式会社の過去求人・中途採用情報

社内ITシステム・ネットワーク環境の整備・サポートをお願いします／プログラミング等はありません
具体的な仕事内容
社内IT環境のサポート業務全般をお任せします。

高度なITスキルはなくても大丈夫。
社内メンバーの要望やお悩みを、適切に把握することが第一の仕事です。

「こんなシステムがほしい」という声には、細かい内容をヒアリングしてまとめて業者に開発を依頼。
「LANのつなぎ方が分からない」といった簡単なお悩みには、自分たちで対処法をネット等で調べて対応します。

プログラミングやネット機器の修理など、専門的な作業は外部業者の担当領域！そのため、ITの知識はそこまで必要ないんです。
コミュニケーションを大切にできる方なら、未経験スタートの方でも問題なくこなしていただけます。


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　業務内容
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■社内システム開発に関する　
　社内外のすりあわせ・取りまとめ・完成品チェック
■インフラ（パソコンやネットワーク環境）導入関連の業務
■社員からの問い合わせ対応
■ITスキル向上のための社員研修

＜業務スケジュールを調整しやすい！＞
社内が相手の仕事。かつ急ぎでない用事も多いため、柔軟に業務を調整しやすいのが特徴。
一定程度自分のペースを保って仕事ができることもあり、長時間の残業はありません。


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　入社後の流れ？
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丁寧な研修とフォローでお迎えするのでご安心ください。

入社後半年間は、導入研修を実施。
部品の製造部門や、部品に必要な材料調達の部門など、他部署の業務を一通り経験いただきます。
ゆくゆく業務で関わるメンバーも多くいます。各部署の業務を知りつつ、先輩の顔も覚えていきましょう。

その後は情報システム部に配属。
他部署から届く相談の中から、簡単なものを先輩と共に対応していきましょう。
個人のスキルにもよりますが、入社から1年でおおよそ慣れていただける見込みです。

チーム／組織構成
■管理職2名（他部署と兼務）、メンバー3名（30～40代の男性）

穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーがそろっています。
週一回、1～2時間のミーティングを実施しており、それぞれの意見や困りごとを共有。
時にはお互いをサポートしながら、チームワークを発揮して仕事を進めています。

【未経験歓迎／文理不問】コミュニケーションを大切にできる方／ITの知識はなくてもOK！【大卒以上】
＜こんな方はぜひ当社へ＞
・IT関連の業務に興味がある
・何かを調べることや、新しいことを知ることが好き
・誰かを支えるサポート役に回りたい
・コミュニケーションを取って仕事を進めたい
・パソコンやガジェットが好き

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未経験歓迎。文系、理系も問いません。
IT関連の知識やスキルはもちろんあれば活かせますが、なくても本当に大丈夫です。

大切なのは、現場の声をしっかり拾うためのコミュニケーション力です。
明るく接して、課題を言葉としてまとめる。これができる方なら、経験がない方でも十分ご活躍いただけるはずです。

コミュニケーション力
プロフェッショナル意識
責任感の強さ

【転勤なし】本社・NBK関工園（岐阜県関市）での勤務となります。
◎マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり）

＜　広大な敷地にあるのは…　＞
今回の職場は、「工場」ではなく「工園」と呼ぶ「NBK関工園」。敷地内には、美術館やプール、コンサートホールなど、工場とは思えない施設を備えています。社員たちがリフレッシュしながら、のびのびと想像力を発揮できる環境を整えています。

1年単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間

≪基本の勤務時間≫
8:00～17:15
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【大卒】月給21万2300円以上
【大学院卒】月給23万5700円以上
※経験・能力等を考慮し決定します。
※住居手当(4,500円)を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■マイスター手当
└いわゆる資格手当。1資格当たり200円～2万円を支給。中には手当だけで5万円もらっている社員も！
■家族手当
■住居手当
■通勤手当（規定あり） など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～400万円以上（高専卒の方）
年収320万円
～450万円以上（大卒の方）

■社員の年収例
年収400万円／大卒28歳・独身 /月給25万円＋賞与
年収520万円／大卒31歳・リーダー・家庭あり／月給32万円＋賞与
年収580万円／大卒38歳・課長・家庭あり／月給36万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種社員研修（導入研修など）
■制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
■社用車あり
■社宅（営業所・入居規定有）
■社員食堂あり
■フィットネスジム
■会員制リゾート施設
■退職年金
■社員旅行（3年毎に海外 or 国内への旅行を実施）
■サークル活動支援制度
■グローバルトレーニー制度
■マイスター制度（資格取得支援）
＼＼まだある！大切な社員のための設備／／
フローリングの床に、とても座り心地の良い椅子が並ぶ、素敵なオフィス。
栄養のバランスを考えたおいしい昼食が楽しめる社員食堂。
ほかにも社員専用のフィットネスジムなど、社員が健やかに働ける環境が整っています。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／休日出勤はあっても年に1回です　※その場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2019年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）※2019年度実績
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

「テレビモニターが付かない」
「パソコンの基本設定が分からない」
など、社内のIT担当が一つ一つ対応している簡単な質問。
現在、これらの業務を減らせるように組織的な対応と仕組化を進めています。

基本的なことは自分たちで解決できるように、他部署社員に向けてITスキルアップに向けた研修を実施。
一部の業務は、外部のスタッフにお任せできるような体制を整えつつあります。

それを進める理由は、社員の専門性を磨き付加価値の高い業務に集中するため。
IoTやAIといった分野にも、将来的には関わっていただけたらと考えています。

無理なく、自信の持てるキャリアを築いていけるので安心です。