株式会社グロップの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】あらゆる課題を抱える企業に人材サービスを中心とした解決策を企画・提案します。
具体的な仕事内容
新規開拓を中心に、人材に課題を抱える企業に人材サービスを企画・提案します。
人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。

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■具体的には…
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【Step.1】案件相談
問い合わせ、またはこちらから企業に連絡し、課題をヒアリングします。
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【Step.2】人材ニーズのヒアリング
企業が抱える課題と人材ニーズをヒアリングします。
必要なスキルや経験からなどを聞き、企業に必要な人材を明確にします。
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【Step.3】企画・提案
課題と人材ニーズが分かったら、人材サービスを通していかに解決するかを企画します。
たとえば、「フルタイムで勤務ができる人材の確保が難しく、プロジェクトの進行が遅れている」という課題を抱える企業には、短時間の勤務が可能な人材を複数名提案するなど。
業務の詳細をヒアリングし、あらゆる可能性を探ります。
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【Step.4】成約
登録スタッフの面談や人選、就業前の教育はキャリアアドバイザーが担当します。
人材営業は、キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、スムーズに登録スタッフが就業できるよう情報共有を行います。

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■未経験でも安心の研修制度
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グロップでは独自の研修カリキュラムを組んでおり、未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。異業界出身の方もご安心ください。
また、基本的なビジネスマナーやホスピタリティ研修などの全社研修をご用意。
配属後は、マンツーマンで先輩が指導し完全に一人立ちするまで約半年間、じっくり育成します。

チーム／組織構成
＜20代～30代の男女が中心に活躍中＞
職種も業界も全く異なる社員が活躍しています。
共通しているのは、「人が好き」ということ。

【人物重視の採用！／未経験歓迎！業種、職種の経験・学歴一切不問】【必須条件／人が好きであること】
【こんな方が活躍できます！】
◆人の話を聞くのが好き
◆相手の立場に立って行動ができる
◆新しいことに挑戦したい

※前職は、アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など他業種出身の社員が多く活躍しています。
※採用枠5名以上

【全国採用】
宮城／福島／東京／千葉／神奈川／埼玉／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／岡山／島根／香川／佐賀／熊本／福岡／広島
※初任地は希望を考慮します。

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
32.9時間

正社員

月給275,000円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月55,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します
※一律職務手当含む

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社員の年収例
【年収例】
532万／36歳（入社4年目）
980万／39歳（入社12年目）
1248万円／45歳（入社16年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
社員持ち株会
事業計画発表会（イベントパーティー）
社員旅行
各種クラブ活動
契約ホテルあり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■特別休暇