株式会社トーショーの過去求人・中途採用情報

【20代活躍中／研修充実】既存のお客さまへのフォロー営業／薬剤師さんのお悩みにお応えするお仕事です
具体的な仕事内容
処方された薬を包装する機械など、当社の調剤機器やシステムを導入いただいている既存のお客さまのフォロー営業をメインに、他社の機械を使っているユーザーさんへの営業活動もお任せします。

【　お悩み解決がメインです　】
消耗品の販売や機械のご提案を行いながら、病院の薬剤部長、薬局のオーナー、薬剤師さんからいただくお問合せへの対応を行っています。
まずは、先輩と訪問を重ねながら、営業担当として顔を覚えていただくことからはじめましょう。


【　寄せられるお問合せについて　】
操作説明はもちろん、「機械の調子が悪いから見て欲しい」「システム接続がうまくいかない」など、機械やPCに関するお問い合わせも多数寄せられます。解決が難しい場合にはSEやサービスエンジニアに引継ぎますが、営業担当が簡単なメンテナンスを行うことも多いです。


【　扱っている機械について　】
粉薬やカプセル錠剤を包んだり、薬の包みに用法や名前などをプリントしたり、注射薬を患者さんごとにとり揃える機械など、病院や調剤薬局で使用される機械やシステムをご提案しています。


【　ご入社後は　】
約1年をかけて本社で研修を行います（※）。イチから必要な知識を身に付け、数カ月後には本社近辺の支店での営業実践研修を行う予定です。社宅もありますので、遠方の方もご安心ください。
新たなメンバーを複数名採用する予定ですので、同期もたくさんできますよ！※状況により、最寄りの営業所で実施。


【　「じっくり」の営業スタイルです　】
機械の入れ替えは数年単位。その時がくるまで、時間をかけてお客さまと信頼関係を築いていってください。販売目標はありますが、達成率よりも顧客との関係性をより評価します！

チーム／組織構成
定着率は98％（直近1年以内で算出）。体育会系ではなく、面倒見が良い先輩が多く、落ち着いた社風です。

＜先輩たちの前職をご紹介＞
塾講師（30歳）
家電量販店（25歳）
カーディーラー（26歳）
※（）は転職時の年齢

【　縛られすぎない自由な風土　】
朝礼はありますが、お客さま都合によっては直行直帰もOK。営業としての責任は伴いますが、提案や訪問スケジュールなども個人に委ねられています。堅苦しくなく、自分らしく働ける風土も魅力の一つです。

学歴不問／ポテンシャル重視！社会人デビューを応援します！＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞
【　必要となる資格　】
・普通自動車免許（AT限定可）
未経験歓迎！入社後にすべて学べるため、必要なものはこれだけです！

【　活かせるご経験　】
★必須ではありません！ブランクありの方も大歓迎です。
・営業職のご経験
・接客、販売など人と接する仕事のご経験（アルバイト可）

【　一つでも当てはまる方はぜひご応募ください　】
・人と話すことが好き
・人の役に立ちたい
・「ありがとう」といわれると嬉しい
・相手が何を求めているか考えられる
・問題を解決することが好き
・自分から積極的に動いていきたい

全国各地にある営業所のいずれか。★希望を十分に考慮して配属します。

【　北海道・東北エリア　】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

【　関東エリア　】
東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県

【　北陸・甲信越エリア　】
富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県

【　東海エリア　】
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

【　関西エリア　】
大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【　中国エリア　】
広島県、岡山県、鳥取県、★山口県

【　四国エリア　】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県

【　九州・沖縄エリア　】
福岡県、熊本県、長崎県、宮崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
30時間

契約社員
◎試用期間／3カ月～1年（待遇面の変更なし）
◎契約期間／初回は3カ月、その後は目安3～6カ月の期間で面談の上、決定。
がんばりが認められれば1年～1年半後に正社員登用となります。（登用率95％以上）

月給21万円～32万円（固定残業代含む）

※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月4万円～6万円）支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円（30歳／経験5年）
年収500万円（32歳 ／経験7年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（家族構成により支給）
■退職金制度
■60歳以上再雇用制度有（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助＞
■各種機械研修（錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等）、システム研修（運用・機械に必要な知識全般）
■現場や専門部署での研修
■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社内会議：年4回開催。全国各地の社員が集結し、さまざな情報交換を行っています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）※祝日がある週は土曜出勤
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）

■8 : 30 ～／朝礼
■9：00～12：00／お客さま先へご訪問
■12：00～13：00／昼食
■13：00～16：00／お客さま先へご訪問
■16：00～17：00／提案書づくりなどの事務作業
■17：00～17：30／帰社

朝礼は状況に応じて実施。直行・直帰をする日もあります。
基本的にスケジュールは営業担当に委ねられているため、自由な裁量のもと営業活動に取り組めます！