ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

企業の魅力を発信するためのWebサイトやコンテンツ制作、スケジュール進行・管理業務など。
具体的な仕事内容
■内容
中小企業、地方企業、ベンチャー企業まで、
幅広いクライアントに対して総合Webコンサルティングを手掛ける当社にて、
ディレクション業務を担当していただきます。

■具体的には
裁量広く以下の業務を行っていただきます。
・お客様への企画・提案
・技術者への指示出し
・パートナー企業への発注
・制作物の進行管理
・クオリティーコントロール（品質管理）etc

マルチな業務をこなしながらメディア制作を進めていきます。
お客様とコミュニケーションしながら、お客様ならではの「らしさ」を引き出して文字やデザインで表現し、
結果を出すところまで一貫して行うことができるやりがいのある仕事です！

社内では、営業、制作デザイナーと最も関わります。
最初は小規模案件から担当していただいて、徐々に経験を積んでいくことができます。

また、Webサイトだけでなく、ロゴ、名刺やパンフレットのデザインなど、
経験を積んでいけば幅広くクリエイティブに携われる環境です。

【お客様とダイレクトに関われる】
ディレクションの幅を超え、制作作業だけでなく、
お客様とも直接関われ・提案を行うことができます。
プロジェクトもディレクターが主体になって進めていくことが多く、
また、成果がデータではっきりとわかるのもWeb媒体の良いところ。
お客様の課題にダイレクトに関わることができます。

【発言しやすい職場環境】
知識やノウハウを活かして、より良いサービスを発信・提案することが出来るのも、
発言しやすい環境を率先してつくってくれる上司、先輩が存在するからこそです！

チーム／組織構成
Webディレクターは全国に13名。
東京本社では20～30代の5名、大阪4名、名古屋1名、広島1名、福岡2名の社員が活躍中です。
メンバーは新卒からの社員や、前職が営業、雑誌編集、Web制作、モバイルコンテンツの制作・進行管理など、
経験や前職に関わらず、コミュニケーションを円滑に取れ、知的好奇心旺盛なメンバーが活躍しています。

【全社では】
◎平均年齢⇒30歳
◎男女比率⇒7:3
◎入社形態⇒6:4(中途:新卒)
新しいメンバーも年々増加！

Web広告・企画に関する業務に携わった経験がある方、出版・雑誌業界で編集制作・企画経験がある方も歓迎
お客様からご要望をお伺いし、それをもとに指示書を作成して各制作へ発注するお仕事になります。

【こんな方をお待ちしています】
・ブランディングテクノロジーが求める人物像に共感いただける方(下記参照)
・お客様とコミュニケーションを取りながらご要望を伺える方・提案できる方
・Webディレクターに興味がある方
・雑誌・広告編集の経験や取材経験のある方
・営業で様々な部署間と協業しプロジェクトを進めた経験がある方
・ものづくりが好きな方
・チームで仕事が出来る方

当社の価値観に合う方かどうかが一番重要です。

転職や仕事って人生にとってとても重要なものですよね。
お互いにとって後悔のない転職機会に出来たらと思います！

東京、大阪、福岡での勤務となります。　

東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

大阪営業所／大阪市淀川区西中島3-3-9　グランプリ第11ビル8F
⇒阪急京都線「南方駅」徒歩3分
⇒地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分

福岡営業所／福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル4F
⇒各線「博多駅」徒歩9分
⇒地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩8分

9：30～18：30
※休憩1時間
■平均残業時間
27時間

正社員

■経験者の方
月給300,000円～500,000円

【月収例】
月給300,000円／入社2年目
月給350,000円／入社3年目
月給380,000円／入社5年目

■未経験者の方
月給250,000円～400,000円
※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

【正当な評価制度】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
●月度・四半期で表彰される賞
・月間　最優秀プレーヤー賞
・四半期　ベストプロフェッショナル賞

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験者（月給30万円）の場合
年収350万円
※未経験者（月給25万円）の場合

■社員の年収例
年収630万円／管理職 経験7年／入社2013年／35歳
年収550万円／マネージャー 経験4年／入社2016年／33歳
年収420万円／ディレクター 経験3年／入社2017年／28歳

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（東京勤務：月２万円、大阪・福岡勤務：1.5万円※当社規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■キャリア構築の自由度が高く、管理職やWebコンサルタント・マーケティング担当・営業まで、
志向に応じて豊富なキャリアプランを実現できる環境です。

＜年間休日＞
123日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前産後休暇
■育児休暇

■ブランドへの共感
⇒当社が大切にするブランドに共感いただけ、お客様のビジネスを成長へと導ける方

■パーソナルブランドの確立
⇒自分らしさ”を磨くことでパーソナルブランドを確立し、自分の成長を当社の成長へとつなげられる方

■ベンチャースピリットの追求
⇒「自責・自律・自由の精神」を大切に、成長機会を生み出し楽しみながら働ける方

■明確なコミットメント
⇒結果を出すことに妥協せず、前向きに取り組める方

■共存共栄の実現
⇒お客様やパートナー、株主様、共に働くスタッフなど、関わるすべての人と共存共栄していける方

■社会への貢献
⇒社会から求められる存在となり、社会の公器を体現していける方

ワンストップソリューションを体現する「5Steps」
卓越した専門スキルを持ったスタッフが常駐し、企画から制作、保守・運用、広告、コンサルティングまで、
ワンストップで課題解決を行うことで、より早くより確実に課題解決・目標達成に導きます。

また、当社がこれまでに手がけてきたWebサイトの制作数は約9800件、
「医療分野で2700件」「建築分野で1200件」「製造分野で500件」。
中堅・中小・ベンチャー企業様に特化している当社では、これらの業界を中心に
各業界・業種ごとのノウハウが蓄積されています。

現在、地方企業のお客様の課題解決にも数多く取り組んでいます。

当社HPでは実際のお客様の事例もご紹介しています。
例えば、岡山の建築企業様の「社員数2倍！共感型採用を成功させた採用ブランディング」や、
「製造業における戦略型ホームページ設計のコツ～500件の制作実績から見えた共通点～」など、

様々な事例をご紹介しています。ぜひご覧ください。