楠原輸送株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望・スキルに応じて配属】貿易事務職（国際輸送部）・営業職（埠頭部／倉庫部）
具体的な仕事内容
【１】事務職（国際輸送部）
発電所や空港、病院といったインフラ整備などのODA (政府開発援助)プロジェクト実現に向けた、大型の機材や資材の輸送をメインに行う部署。

1つ1つの資材や機材の大きさ・特徴に合わせた輸送方法をオーダーメイドで考え提案し、手配するのが仕事です。※時には、現地へ向かい、荷下ろしを立ち会う場合もあります。とはいえ、基本的にはデスクワークは9割です。

☆輸出が9割以上。取引先は、アフリカ諸国、東南アジアから南アジア（ミャンマー、バングラディッシュ、タイ）などさまざまです。
※必要な語学は英語のみ
※国ごとにレギュレーションが異なるため、貿易に関する幅広い知識が身につきます。

～具体的には～
・貿易関連の書類作成(英文メイン)
・電話応対
・メール、FAXでのオーダー確認と対応
・顧客調整
・輸送・倉庫作業の段取り
・見積もり作成　など

【２】営業職（埠頭部・倉庫部）

◆倉庫部：既存顧客への深耕営業
自社倉庫3万坪を保有する「倉庫部」。既に取引があるお客さま先（商社・流通の元請け企業・ロジスティック会社など）を定期的に訪問し、物流に関するお悩みをヒアリングするのが、営業の仕事です。お客様1人ひとりの課題解決に向けた、物流改善提案をお任せします。

☆経験・スキル問わず、1年間の実務からスタート。通関業務や輸送スケジュールの組み立てなどを経験し、物流について学んでいただきます。

◆埠頭部：既存顧客への深耕営業＋新規顧客への開拓営業
倉庫部のような既存顧客（メーカー商社）との取引の他に、新規顧客の開拓に向けた営業活動をお任せします。

☆アルミなどの非鉄金属に特化した「埠頭部」は4名の少数精鋭体制の部署です。既存顧客との関係性構築だけでなく、新規開拓の経験もできるため、営業としての総合的なスキルが身につきます。

チーム／組織構成
＜国際輸送部＞
全15名（駐在社員含む）

＜埠頭部＞
全4名

＜倉庫部＞
全20名

☆30代を中心に、20代～40代まで幅広く活躍中です

■男女比：男性12名／女性3名(国際輸送部）：　男性12名／女性8名（倉庫部）

【職歴不問】貿易・物流関連業界へ興味をお持ちの方を歓迎
※職歴不問。国際輸送部を希望される場合は、日常会話レベルの英語力(メールでのやりとりがメイン)が必須となります。

【求める人物像】
◆業務に対して向上心を持ち、創意工夫ができる方
◆チームワークを重視した働き方ができる方
◆経験のない分野にも積極的にチャレンジできる方
◆知識を広げ、スキルアップを目指したい方
◆英語スキルを活かして働きたい方

※U・Iターン歓迎。

＜本社＞
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1
【アクセス】
▼京急線「神奈川新町駅」「京急東神奈川駅」より徒歩5分
▼JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩7分

※経験や希望に応じて海外への短期出張が発生する場合もあります。
※ご希望に応じて東京事務所での勤務の可能性もあります。

＜東京事務所＞
東京都中央区銀座1-3-9 マルイトビル10F

8:30～18:15（1年単位の変形労働時間制）
※1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

正社員

月給27万3000円～29万9000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38.7時間分、5万6900円~6万5400円を支給(経験や年齢を考慮)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※今までの経験や能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
（7・12月）昨年実績：3.6カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収415万円
～455万円

■社員の年収例
年収490万円／35歳（入社５年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給）
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■親睦会
■資格取得支援制度（業務上必要な資格に限定）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員旅行
■研修制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

入社後まずは先輩社員の元でOJT研修を行います。前職も全く同じ業務をされていた場合は、即戦力としてご活躍頂けますが、貿易実務のご経験が浅い方は1人前になるまでにおよそ3年かかるかもしれません。
覚えることは少し多いかもしれませんが、同僚や上司へ聞きやすい環境ではあるので、安心して業務に取り組めます。