株式会社テクノクリエイティブの過去求人・中途採用情報

＜上流工程にも携われます＞Web・オープン系システムの設計・開発／スキル・希望に合わせてアサイン
具体的な仕事内容
近年多くの企業のDX化推進に伴い、業界全体、そしてエンジニア一人一人の需要も高くなってきています。拠点の特色を活かし、DX化推進への貢献とエンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。興味のあるプロジェクトや開発環境を優先して案件を決定していきます！

■■開発センターでの勤務メイン■■
今後は全体の常駐先での開発割合を減らし、開発センターでの開発や大型案件の受託開発などを伸ばしていきたいと考えています。現在は九州での運用となっていますが、東京・大阪・名古屋についても開設が決定し、準備を進めています。

※現在の状況としては、開発センターの強化にむけてプロジェクト先で経験を積んでいただきます。

【九州開発センター】
福岡（北九州・博多）、熊本、大分に開発センターを展開中。九州というエリアがら製造業のお客様が多く、物流系やDX化にむけた案件多数。地域産業に貢献するやりがいがあります。★案件例：在庫管理システム

【東京支社】
上場企業や大手企業と多数の取引を重ねています。東京支社が開設してから約10年が経ち、これからさらに事業拡大が見込める重要なエリアでコアメンバーとして活躍するチャンスが豊富です。★案件例：ベンダー向けERP関連開発

【名古屋営業所】
自動運転技術や次世代自動車（電気自動車など）といった最先端プロジェクトが約7割。また普遍的な技術である車載システム開発やアプリケーション開発なども手掛けているほか、IoT領域や物流システムにも携わっています。★案件例：自動車メーカーの基幹システム開発

【大阪営業所】
関西発祥の電機メーカーと多数取引あり。製造や業務系開発に熱いです。半導体領域の開発プロジェクトも増加傾向にあり、事業の幅がさらに拡大中です！★案件例：メーカー向けPLM（プロダクト･ライフサイクル･マネジメント）システム開発

チーム／組織構成
◎20～50代まで幅広く在籍
◎チーム体制で進行
◎女性比率が高いチーム
◎有休消化率[高]　自分の調整次第！
◎男性の育児休暇取得実績あり

■男女比：男53.2%、女46.8%（全社員）

開発環境
言語：VB.NET、C＃、DB：SQL Server、OS：Windows　など

【資格・学歴不問】ITプロジェクトでの実務経験をお持ちの方■Web・オープン系の開発経験がある方歓迎
何らかの開発言語を用いた開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
※実務経験1年以上、10年以上の方も歓迎！
※業界・経験フェーズ不問

【こんな方、歓迎します！】
■Web・オープン系での開発経験がある方歓迎
■Java、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、JavaScript、Swift、C、C++などの言語知識
■上流工程の経験（PL/PMの経験、顧客折衝経験など）
■上流工程にチャレンジしたい方も！

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【自社内開発あり※基本的に転勤なし！】
福岡（北九州・博多）、熊本、大分いずれかの開発センター、
または、東京・名古屋・大阪の各拠点・拠点近県（神奈川・静岡・三重・京都・兵庫など）を含むプロジェクト先での勤務

★東京開発センター：2021年9月開設決定
★名古屋開発センター：2021年10月開設予定
★大阪開発センター：12月開設に向けて準備中！

＜勤務地詳細＞
■北九州開発センター／福岡県北九州市小倉北区
■福岡開発センター／福岡県福岡市博多区博多駅南
■熊本開発センター／熊本県熊本市中央区
■大分開発センター／大分県大分市
■東京開発センター／東京都渋谷区

＜その他拠点＞
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南
■大阪営業所／大阪府大阪市中央区

※U・Iターンも大歓迎！
※自動車通勤OK（エリアによる）

9:00～18:00
※プロジェクトより変動する場合もあり。
■平均残業時間
10.5時間

正社員

月給25万円～50万円+残業代は別途全額支給
（東京勤務のみ：月給27万円以上　※SE・リーダー経験者）

※経験年数により異なります。
※プロジェクト規模、役割、スキルレベル、前給により考慮

★個人・チームの評価制度あり（半期１回人事考課）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
サブリーダー・リーダー：月5000円～2万円
サブマネ・マネージャー：月2万円～8万円
■職務手当：2万円～10万円
■技術手当
■資格手当
■通勤手当
■調整手当
■割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収530万円（月給26万円＋諸手当）／開発エンジニア 30歳 経験8年
年収620万円（月給31万円＋諸手当）／開発エンジニア 39歳 経験15年

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■産休育休取得実績あり
└産休・育休の復帰率75％（過去3年間）
└男性の取得実績あり
└時短勤務制度（復帰後、10時～16時で働く女性もいます）

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■各種イベント
＼資格手当（毎月支給）あり／
基本情報技術者、応用情報技術者など、資格に応じた手当を支給しています。スキルアップのための支援は惜しみません。

＜資格手当の一例＞
■応用情報技術者（AP）：月4000円
■基本情報技術者（FE）：月2000円
■ITパスポート（IP）：月1000円
■情報セキュリティマネジメント（SG）：月1000円

＜年間休日＞
125日
※5日以上の連続休暇、取得できます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

（1）Webアプリケーション設計・開発
【概要】Webアプリケーション設計・開発およびメンテナンス
【工程】基本設計～リリース
【言語】Python・Django・JavaScript
【DB】SQL Serve
【OS】Windows
【チーム構成】4名
【ポイント】基本設計から一貫して携われます

（2）スマホアプリ開発プロジェクト
【概要】製造メーカー向けスマホアプリの機能追加、新規開発
【工程】要件定義～テスト
【言語】C#、Java、Rudy、Kotlin
【DB】SQL、Oracle
【OS】iOS,Android
【チーム構成】2～10名
【ポイント】Outsystemsでの開発

（3）業務管理システムにおける開発
【概要】業務管理システム刷新に向けたシステム開発～単体テスト対応
【工程】（基本設計）詳細設計～単体テスト
【言語】C#
【DB】PostgreSQL
【OS】Windows、AWS
【チーム構成】10名
【ポイント】AWS環境上にシステムを構築

◆その他開発環境
【言語】
Java、VB.NET、C#、PHP、Python、Ruby、JavaScript、Swift、C、C++、Kotlin　等
【DB】
Oracle、PostgreSQL、SQL 　等
【OS】
Windows、AWS、CentOS7.5、iOS,Android

当社の目標の一つは、自社の技術力を活かし、顧客のニーズに応えるサービスを自ら創り出し、基盤としていくこと。高い開発力を基盤に、すでに自社サービスをリリースしています。

■「ほっとnavi」
園児の登降園記録や、園と保護者のコミュニケーションなど、保育園の事務業務を軽減できるWebサービス。

■「Recruiting Assistant」
数ある転職・求人媒体の費用対効果分析などを一元的に行える人事・採用担当向けサービス。 今後、AIによる分析機能なども追加する予定。

■「LIBECAL」
2つのカレンダーを一括管理できるアプリ。ほかのカレンダーアプリとも連携可能。