カミンズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【開発業務に携わる】ディーゼルエンジンの評価・検討
具体的な仕事内容
建設機械、発電機、鉄道、自動車・トラックなど、幅広い分野向けの製品の品質管理をお任せします。

【具体的な担務】
・ディーゼルエンジンの性能、電気、制御などの評価
・顧客との開発業務におけるエンジンおよび周辺機器の搭載検討（CADは使用出来なくても可）
・開発時・量産を含めた不具合発生時の原因究明と対策検討

※出張あり（客先での打ち合わせ、アプリケーション作業、不具合調査等のために出張が発生します）
※業務比率は、社内60％～75%、社外25％～40％です（時期により変動）。

チーム／組織構成
EBU (Engine Business Unit)への配属となります。

【年数不問】ディーゼルエンジンに関する知識・ご経験をお持ちの方　※語学力必須（日本語・英語）※
具体的には…
・電気制御、電気、性能評価を含めたディーゼルエンジンの知識がある
・エンジン部品が壊れた原因を見出し、改善の提案ができる
・顧客への報告書の作成ができる　　　等

<語学力>
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル以上
→お客さま対応は日本語でのやり取りがほとんどです。社内トレーニングや、海外の工場やチームとコミュニケーションをとる機会などに、英語を使用する機会があります。

本社（東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15F）勤務となります。

◎転勤なし

＜本社アクセス＞
ゆりかもめ「竹芝駅」直結
JR「浜松町」駅北口より徒歩7分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）
コアタイム／11：00-15：00
■平均残業時間
15時間

～20時間未満

正社員
試用期間：3カ月

年俸650万円～（月額40万6,250円～）
※月ごとの支給額は年俸の1/16、年2回の賞与で残りの4カ月分を支給します。
※経験に応じて設定いたします。

＜給与改定＞年1回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績賞与（年1回／固定部分賞与とは別途）

■賞与
年2回
(6月、12月)

■入社時の想定年収
年収650万円
以上

■社員の年収例
年収900万円（40代／残業代込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン・メンバーシップ）
■従業員共済会加入
■保険加入（団体生命保険、傷害保険）
■定年60歳（再雇用 実績有。但し条件あり）
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（初年度最大12日)
■病気休暇（年3日）
■特別休暇

米インディアナ州コロンバスに本社を置くカミンズは、1919年の創業以来、現在61,600人あまりの従業員とともに、より良い世の中のために取り組んでいます。
カミンズは約190の国と地域で、約500の直営及び独立系代理店、約7,500のディーラーネットワークを通して、お客さまに近いところで製品とサービスをお届けしています。
カミンズの2019年の売上高は、236億ドル。純利益は、23億ドルを記録しています。