ジブラルタ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

9ヶ月間の研修を経たのち、営業管理職として人材採用・育成、チームマネジメントを担っていただきます。
具体的な仕事内容
◆ご自身が理想とするチームを創り上げる仕事です◆
8営業本部、83支社、678営業所を展開しています（2020年10月1日現在） 。
営業を担当するライフプラン・コンサルタント（LC＝営業社員）の採用から育成・指導までを行い、
チームを運営しながら、あなたが理想とする唯一無二の営業所を築き上げてください。

◆人材と営業所をゼロから育てる達成感◆
自分自身が採用、育成・指導を手がけたLCが成長し、優秀な成績を収めるのは、自分のこと以上に嬉しいもの。
それが一人、二人と増えて、チームが活性化し、営業所全体の成績アップにつながるのは大きな喜びとやりがいに繋がります。
優秀な成績を上げた営業所には、全社的な表彰もあり、成果が報酬に反映されることにも大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆具体的な研修内容◆
9ヶ月間の営業研修・営業管理職研修を通じて、
必要な知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。
実際に、生命保険業界・営業・マネジメントなどの経験ゼロで入社したにも関わらず、充実した研修で飛躍的に成長し、素晴らしい成績を残している先輩はたくさんいます。

○プルデンシャル・ファイナンシャル140年以上のノウハウが詰まった研修
○LCの仕事を知るための販売OJT
○営業管理職としての業務に必要な“リクルーティング（採用）やトレーニング（育成）”に関する研修

チーム／組織構成
配属先により異なりますが、多様なキャリアを持つ社員が活躍しています。

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プルデンシャル・ファイナンシャルは米国「Ethisphere Institute（エシスフィア・インスティテュート）」によって2020年 「World's Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」 に選ばれました。 ※過去6年連続

【業界・職種未経験歓迎】やりがいと正当な評価を得たい方
【具体的には】
■自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方
■自分でチームを創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方
■使命感と責任感を持って職務にあたっていける方

全国678営業拠点（2020年10月1日現在）
※Uターン歓迎

9:00～17:30

正社員
試用期間3ヶ月間（その間の待遇に変動はありません）

月給（固定給）50万円以上
※前職給与等を考慮の上、当社規程により決定
※9ヶ月間の研修期間は上記月給を保証します
※所長就任後は業績により変動しますが最低保証年収制度（固定給年俸660万円）があります
※詳細は会社セミナーにてお伝えします
※試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）

【入社初年度（研修期間）の年収例】
1080万円（26歳／男性）月給（固定給）50万円＋業績給等480万円
1038万円（34歳／女性）月給（固定給）50万円＋業績給等438万円

■入社時の想定年収
年収600万円
～1500万円

■社員の年収例
【営業管理職着任後の年収例】
2236万円（29歳・男性）固定給年額1143万円＋業績給年額1093万円
1717万円（36歳・女性）固定給年額884万円＋業績給年額833万円

■社会保険完備
■交通費/月上限3万円
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続者表彰
■慶弔金
■退職金制度/勤続3年以上

【ワークライフバランスと制度】
「子育てサポート企業」として、厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けているジブラルタ生命（基準適合一般事業主認定2017年2月21日付）。仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方が可能となるような環境整備を行っています。産休・育休実績も多く、女性が安心して働ける制度を提供しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■他

※５日以上の連続休暇を取得することも可能です。

生命保険業界や営業経験のない方が、ジブラルタ生命で活躍できる理由。
それはプルデンシャル・ファイナンシャル140年以上の歴史の中で蓄積されてきた
知識・ノウハウを凝縮した研修制度にあります。

生命保険業界の基礎知識のほか、
セールスプロセスやマネジメントスキルなど
営業所運営に必要なスキルを習得。

実際にIT営業、経営コンサル、客室乗務員、アパレル販売など
さまざまな業界出身者が活躍中です。

当社が開催している会社セミナーは
応募前提ではなく、気軽にご参加いただける内容です。

◇生命保険に全く興味のない方
◇もっと頑張って正当な評価を得たい方
◇自分の未だ見ぬ可能性に出会いたい方　etc.

そんな方はぜひ、私たちの会社セミナーへ参加してみてください。
きっと、新しい何かと出会えるはずです。

＜当日のプログラム＞
・プルデンシャル・ファイナンシャルについて
・ジブラルタ生命保険株式会社について
・生命保険業界について
・営業管理職の職務/研修制度について

代表取締役副社長 兼 営業最高責任者
阿野 安雄

営業管理職を目指す方に期待するのは「誰かのために尽くしたい」という想い。誰かを幸せにすることで、自分も幸せになりたいと考える方に、最高の環境を提供します。社内は多様な個性と刺激に溢れ、新しいことに積極的にチャレンジできる風土があります。
制度面では、貢献・成果を正当に評価し、報酬に反映する仕組みが整っており、ストレスなく、自分らしく、やりがいを持って働くことができます。お客さまと直接対峙するLC一人ひとりを輝かせる営業管理職の仕事は、会社の未来を創造する未来創造業と言えます。人生の成功を手にし、ぜひジブラルタ生命で夢を実現してください。